Виза в Польшу рабочая

Содержание

Рабочая виза в Польшу от 180 до 365 дней

Решили выехать на работу в Польшу? Тогда вам необходимо оформить рабочую визу в Польшу для белорусов, которая позволяет официально трудоустроиться на территории Польши и легально находиться там сроком от полугода безвыездно.

*Наша компания работает и во время карантина пандемии коронавируса COVID-19 и поможет Вам с заполнением любой анкеты ( можно и удаленно без посещения офиса), оформим страховку со скидкой. Звоните все подскажем +375 33 666 13 11 или пишите в Viber +375 (29) 111-01-76.

Виды польских рабочих виз

В зависимости от требуемого срока пребывания в стране выделяют следующие типы долгосрочных рабочих виз:

  • Виза на 180 дней с годовым коридором или без него.
  • Годовая национальная воеводская виза на 365 дней нахождения.
  • Сезонная виза на 270 дней в году(ставится до конца года)

Что необходимо для оформления рабочей визы?

Кроме стандартного набора документов для получения визы Вам понадобится официальное подтверждение того, что работодатель готов принять Вас на работу. При этом не стоит забывать, что при смене места работы виза аннулируется, так как она привязывается к конкретному работодателю и должности.
Для того, чтобы без проблем оформить польскую рабочую визу, быстро и без ошибок собрать все необходимые документы, лучше обратиться к специалистам нашего агентства, которые всегда проконсультируют по всем возникшим вопросам и помогут оформить необходимый пакет документов, позволяющий получить визу на максимально длительный срок.

Рабочая виза. Документы

Пакет документов для подачи на визу включает:

    • Паспорт
    • Фото на визу (размер 3,5 на 4,5 см)
    • Страховка
    • Приглашение на работу
    • Визовое заявление (анкета)

Собрав необходимые документы, заявитель обращается в Консульство или визовый центр, после подачи примерно через неделю паспорт будет готов

Национальная виза в Польшу. Сколько стоит.

Польская рабочая виза для граждан Беларуси бесплатная. Это значит, что консульский сбор не оплачивается при подаче, однако, визовый центр берет оплату за свои услуги 11 евро. Оплата проходит в белорусских рублях. Также придется потратиться на медицинскую страховку. Она обязательна для подачи хотя бы на 15 дней. Выписать страховой полис можно в офисе нашей компании.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Паспорт

Для получения национальной визы паспорт должен отвечать следующим требованиям:

  • После Вашего планируемого выезда из Польшы (Шенгенской зоны), он должен быть действителен не менее 3-х месяцев;
  • Должен иметь 2 свободные страницы;
  • Должен быть не старше 10 лет.

Фотографии

— Размер 3,5 х 4,5 см
— Не старше 3 месяцев.

Получить визу

Оцените полезность информации:

Работа в Польше Рабочая виза в Польшу и разрешение на работу: 4.44 / 5 (77)

Разрешение на работу в Польше и рабочие визы: актуальные данные 2021, с правилами и изменениями от 1 января 2018 года

Что нужно для официального трудоустройства в Польше?

  1. Иметь основание находиться и работать на территории Польши. Например, польскую рабочую визу.
  2. Иметь разрешение на работу и работать на условиях, указанных в этом разрешении или в заявлении работодателя.
  3. Подписать трудовой договор с работодателем.

Виды рабочих виз в Польшу

В случае, если вы собираетесь ехать работать в Польшу на срок до 90 дней, можно не открывать рабочую визу. Но у вас обязательно должен быть действителен биометрический паспорт.

Если же вы собираетесь трудоустраиваться на срок более 90 дней, тогда нужно открывать рабочую визу. Также нужно открывать такую визу в случае, если у вас нет вида на жительство (называется карта побыта), или если у вас нет биометрического паспорта.

Можно подавать документы на 2 типа виз – национальную или шенгенскую. Это будет зависеть от того, на какой срок вы будете трудоустраиваться и кем вы будете работать.

Итак, для трудоустройства можно подавать документы на следующие типы виз:

  • С 05 – выдается в случае, если человек планирует работать в Польше до 90 дней в полгода, но не имеет биометрического паспорта. Эта шенгенская виза является краткосрочной.
  • D 05 – дает право работать 180 дней в году. Это национальная виза, которая позволяет трудоустраиваться на все виды работ, кроме сезонных;
  • D 05а – тип визы, который дает право трудоустраиваться только на сезонную работу. Работать можно 9 месяцев в году.
  • D 06 – такая виза дает возможность работать в Польше целый год (365 дней) на всех видах работ, кроме сезонных. Называется визой с годовым пребыванием, воеводской.

Обратите внимание: открыв одну из таких виз, вы сможете легально трудоустроиться только в Польше. Можно посещать и другие страны, входящие в Шенгенскую зону, но только в качестве туриста, сроком на 90 дней в каждые полгода.

Можно иметь 2 визы в одном паспорте только в том случае, если они – разных типов. Нельзя одновременно иметь 2 шенгенские или 2 национальные визы. Что же разрешается? Например, вы можете иметь в паспорте шенгенскую визу, а также национальную рабочую визу, выданную страной, не входящей в шенгенскую зону.

Для официального трудоустройства в Польше кроме биометрического паспорта, визы и карты избитую нужно обязательно иметь трудовой договор, подписанный с работодателем, а также разрешение на сезонную или постоянную работу.

Имейте в виду: Вы сможете работать только на работодателя, указанного в Вашем заявлении или в разрешении на работу.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Польшу

Перечень документов для получения рабочей визы в Польшу:

  • Загранпаспорт, где еще остается хотя бы две свободные страницы, а срок действия которого оканчивается не раньше, чем через 3 месяца после последнего планируемого выезда с территорию ЕС. При наличии еще одного заграничного паспорта, необходимо также предоставить и его;
  • Украинский паспорт;
  • Копия внутреннего паспорта – 1, 2 страница, семейное положение, прописка;
  • Копия загранпаспорта – первая страница, страницы с визами. Если вы будете подавать документы на шенгенскую визу, сделайте ксерокопии страниц с визами, выданными в течение последних 3-х лет;
  • Идентификационный код и его ксерокопия;
  • 2 фотографии не более полугодовой давности. Не забудьте указать в фотосалоне, что вам нужны фото именно на визу, так как они отличаются от обычных фото на документы (лицо должно занимать 70-80% фотографии, а размер самой фотокарточки – 3,5х4,5 см);
  • Визовая анкета. Она заполняется латинскими буквами от руки и должна содержать вашу фотографию;
  • Консульский сбор 35 евро (для шенген-визы). При оформлении национальной польской визы консульский сбор отсутствует;
  • Если вы подаете документы на рабочую визу через визовый центр, то также нужно заплатить визовый сбор, который составляет 18,5 евро по действующему курсу, и подать оригинал квитанции об оплате
  • Подтверждение вашего финансового обеспечения – справка из банка о состоянии и движении ваших средств за последние 6 месяцев, а также справка с рабочего места и справка о зарплате (при изготовлении рабочей шенген-визы);
  • Страховой полис – подается не только оригинал, но и копия. Следует обращаться только в те страховые компании, которые одобрены ЕС – их перечень можно посмотреть по . Цена зависит от вида страхового полиса;
  • Оригинал и копия документов, которые подтвердят цель вашей поездки. Украинцы и граждане Беларуси, Грузии, Молдовы, Армении, России должны предоставить разрешение на сезонную работу (польское название – zezwolenia na pracę sezonową) или зарегистрированное заявление о поручении труда иностранцу (польское название – oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi).

Основанием для получения визы является приглашение от работодателя. Это заявление от польской стороны о намерении предоставления работы для иностранца, или разрешения на работу соответствующим правительством, по месту регистрации работодателя. Типовое приглашение от работодателя или воеводы содержит в себе следующие данные:

  • Название и данные фирмы, которая приглашает;
  • Данные работника, которого фирма приглашает (имя, фамилия, дата рождения, место прописки, данные загранпаспорта);
  • Цель и продолжительность визита;
  • Подписи и печати фирмы, которая приглашает;
  • Является зарегистрированным в управлении труда (Urząd Pracy) и имеет соответствующий регистрационный номер.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Стоимость рабочей визы в Польшу, полугодовой или годовой со сроком пребывания полгода, 18,5 евро – это визовой сбор в пункте приема визовых анкет, что оплачивается своевременно в Kredobank или IdeaBank.

Консульский сбор при изготовлении шенгенской визы составляет 35 евро. Если вы будете подавать документы на национальную рабочую визу, такой сбор взиматься не будет.

Также цена рабочей визы в Польшу может зависеть от дополнительных услуг и необходимых документов, например при необходимости нахождения вакансии и получения приглашения от работодателя. Для детальной информации о стоимости виз смотрите наши пакеты услуг.

Рабочая виза в Польшу

Рабочая виза в Польшу для украинцев, оформлена через наше визовое агентство, не отнимет у Вас никаких дополнительных расходов, кроме обязательного для всех визового сбора в пункте приема визовых анкет, потому что в ее стоимость также входит страховка, заполненная анкета, приглашение от работодателя и информационные услуги компании.

Полную помощь для открытия рабочей визы в Польшу вам предоставят представители нашей фирмы. Мы работаем по всей Украине, поэтому независимо от того городом вашего пребывания являются: Ивано-Франковск, Львов, Луцк, Харьков, Киев, Винница, Вы всегда можете обратиться к нам для изготовления рабочей визы в Польшу и трудоустройства.

Подайте заявку на рабочую визу в Польшу или приглашение от работодателя

Куда подавать документы на визу в Польшу

Документы можно подавать и в консульства, и в пункты приема визовых анкет. В Украине работает 5 генеральных консульств. Они расположены в Луцке, Львове, Виннице, Одессе и Харькове. К тому же, консульский отдел посольства Республики Польша есть в Киеве, туда можно подавать документы. На сегодня в Украине также открыто 17 пунктов приема визовых анкет.

Документы на визу подаются в том консульском округе, где вы зарегистрированы.

Консульские округи в Украине

В случае подачи анкеты в консульство необходимо зарегистрироваться на его интернет-странице. Такая регистрация визовой анкеты осуществляется при открытии национальной или шенгенской визы. На сайте вам нужно выбрать страну и консульство, после чего заполнить формуляр анкеты и зарегистрировать его. Этот формуляр вам также необходимо будет распечатать. Также нужно указать время подачи документов в консульство.

Также можно подать документы и в пункт приема визовых анкет (ППВА). В случае, если вам нужна национальная виза, нужно заранее зарегистрироваться. Чтобы это сделать, нужно подготовить все документы и оплатить сервисный сбор за услуги ППВА. Оплату лучше осуществлять в IdeaBank или в Kredobank. При осуществлении оплаты вам нужно будет взять с собой оригинал загранпаспорта и сообщить о типе визы, пункте ППВА, а также указать свой номер телефона. После того, как документы будут оформлены, вы получите код для регистрации (PTN), его статус можно будет проверить через сутки по этой . Дата подачи документов будет определена автоматизированной системой, о ней вам сообщит сотрудник колл-цента. Для посещения ППВА необходимо взять с собой оригинал квитанции об оплате сервисного сбора.

В случае оформления шенгенской визы не нужно проходить предварительную регистрацию. Вы можете идти в ППВА, когда подготовите все документы и оплатите их услуги.

Сколько времени делается виза в Польшу

Виза выдается в течение 6 рабочих дней после предоставления полного пакета документов. В случае необходимости более детально проработать все документы, о результате вам будет сообщено в течение 30-ти дней. Если вы регистрировались через www.e-konsulat.gov.pl, визу можно будет получить через 3 дня.

Консул принимает окончательное решение о выдаче визы или отказе в ее предоставлении. Лицам, которые предоставили неполный пакет документов, указали ложные сведения или сфальсифицировали документы, могут отказать в выдаче визы. Если вы ранее нарушали правила визового режима, вам также могут отказать в выдаче визы.

Сама процедура подачи документов для получения рабочей визы в Польшу является несложной. Однако подготовка документов может занять больше времени. Внимательно заполняйте анкету и проверяйте все документы перед их представлением. Когда нет возможности самостоятельно подготовить все бумаги, воспользуйтесь услугами наших квалифицированных специалистов!

Официально устроиться на работу в Польше можно на основании одного из документов:

  • Разрешение на работу – документ, который дает возможность официально трудоустраиваться в Польше. Разрешение выдает воевода административного округа, в котором зарегистрирован работодатель, на основании его заявления.

    Виды разрешений на работу:

    А – выдается лицам, которые работают в Польше по контракту, трудовым договором, заключенным с работодателем;

    B – выдается лицам, которые выполняют функции члена правления предприятия;

    C, D, E – выдается лицам, которые направлены иностранными предприятиями для работы в одном из польских предприятий.

  • Разрешение на временное проживание и работу – предоставляется иностранцам на основании заявления. Предоставляется воеводой.
  • Разрешение на сезонную работу (вид S, вступил в действие начиная с 01.01.2018) – выдается старостой на основании заявления работодателя. Такое разрешение дает право работать на всех работах, признанных сезонными на период 9 месяцев в течение 1го календарного года. Работать на сезонных работах возможно только при наличии такого разрешения.
  • Заявление о намерении трудоустройства иностранца (согласно изменений от 01.01.2018) – дает право на выполнение несезонных работ на период 6 месяцев в течение 1го календарного года. Работников из Украины, Грузии, Армении, России, Беларуси должен зарегистрировать работодатель в уездном управлении.

Легальная работа в Польше: на что стоит обратить внимание

  1. Предоставление работнику разрешения на работу на упрощенных условиях. Если работодатель настроен сотрудничать с Вами длительное время, а Вы были трудоустроены у него на основе трудового договора и заявления о трудоустройстве, то через 3 месяца Вашего труда работодатель сможет обратиться к воеводе и подписать у него заявление о предоставлении Вам разрешения на работу на упрощенных условиях.
  2. Получение разрешения на многосезонную работу. Гражданам Украины, Грузии, Армении, России, Беларуси, которые выполняли у одного работодателя сезонную работу хотя бы 1 раз за предыдущие 5 лет, могут претендовать на получение специального разрешения на многосезонную работу. Лицо вносится в реестр сезонной работы на следующие 3 года, в течение которых сможет получать визу.
  3. Виды договоров с работодателем. В Польше иностранцы могут выполнять работы на основании различных видов договоров. Это может быть договор подряда, трудовой договор, договор поручения и т. Трудовой договор – наиболее распространенный вид договора, где четко указаны права работников.
  4. Обычно именно работодатель является инициатором работ: разрешения на работу, заявления о трудоустройстве, разрешения на сезонную работу и тому подобное.

Бесплатные консультации по вопросам трудоустройства и его законности предоставляет Государственная инспекция труда. Также инспекция рассматривает жалобы на несоблюдение работодателями норм трудового законодательства. В каждом воеводском городе работают окружные инспекторы труда. По ссылке www.pip.gov.pl можно найти более подробную информацию о работе инспекции.

Последствия нелегального трудоустройства в Польше

В случае нелегального трудоустройства Вам грозит денежный штраф или депортация из Польши.

В частности, работодателю, который нелегально трудоустроит иностранца, грозит штраф в размере от 3 до 30 тыс. злотых (от 700 евро до 7 тыс. евро). Работник в случае нелегального трудоустройства должен уплатить штраф от 1 тыс. злотых (эквивалент 229 евро), в некоторых случаях ему грозит депортация и внесение в список лиц, чье пребывание нежелательно не только на территории Польши, но и всей Шенгенской зоны.

Имейте в виду: если будет вынесено положительное решение о депортации, оно будет занесено в Шенгенскую информационную систему. Это может быть причиной отказа во въезде в страны, входящие в Шенгенскую зону.

ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ОТ 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА

Подача заявления о намерении трудоустройства:

  • Работодатель должен сообщить управлению труда о присутствии или отсутствии (в течение недели со дня начала работ, указанного в заявлении) работника на работе;
  • Заявление также может касаться видов деятельности, для трудоустройства в которых выдается разрешение на сезонную работу;
  • В управлении труда при подсчете периодов выполнения работы будут учитываться периоды, которые были указаны в заявлении. Если работник закончил работу раньше, чем указано в заявлении, нужно сообщить об этом в управление труда. Такие данные могут предоставить работодатель или работник лично. В случае предоставления недостоверной информации можно получить штраф.

Можно ли сменить работодателя?

Да. При трудоустройстве работника по заявлению или по разрешению на сезонную работу работник может сменить работодателя. Учтите: работодатель должен обеспечить работника новым документом, который позволит работать легально.

Разрешение на сезонную работу:

  • Представляется иностранцам из стран, не входящих в ЕС и Единое экономическое пространство (ЕЭП). Заявления на трудоустройство выдаются гражданам Украины, Грузии, Армении, России и Беларуси.
  • Дает работнику право работать в тех областях, которые признаны сезонными;
  • Работник может работать до 9 месяцев в течение 1го календарного года. Этот срок отсчитывается со дня въезда работника в Шенгенскую зону.
  • Сначала работодатель предоставляет в управление труда копию документа, который позволяет пребывание работника в стране. Также он дает информацию об адресе проживания работника в Польше. После этого управление труда дает разрешение на сезонную работу и работник может официально трудоустроиться. Работник может начинать работу как только работодатель подает в управление уведомление о прибытии.

Особенности трудоустройства:

  • Работодатель должен предоставить работнику экземпляр договора на понятном для работника языке;
  • Договор о трудоустройстве должен быть заключен в письменной форме;
  • Работодатель должен проверить срок действия документов работника (которые дают право находиться и работать в Польше) и сделать их копию.
  • В течение недели работодатель должен зарегистрировать работника для получения медицинского и социального страхования. Это дает право работнику получать выплаты в случае болезни, несчастного случая, произошедшего на производстве и тому подобное.

При заключении трудового договора работник имеет право получать вознаграждение не менее минимального в Польше. По состоянию на 2018 год это 2100 злотых брутто. Минимальная почасовая ставка составляет 13,7 злотых брутто. Такой размер вознаграждения не касается договора подряда, но касается договора поручения.

Этапы трудоустройства в Польше

  1. Найдите хорошего работодателя и получите рабочее приглашение. Как это сделать? Есть несколько способов. Во-первых, вы можете заняться таким поиском сами, систематически просматривая объявления в Интернете, изучая предложения в газетах. Во-вторых, вы можете обратиться к посредникам, то есть в кадровое агентство, где вам помогут найти хорошую вакансию, подробно проконсультируют по условиям трудоустройства и после согласования всех деталей подготовят полный пакет документов для изготовления визы.
  2. Получите национальную визу. Это обязательный этап трудоустройства, предусматривающий подачу документов и дальнейшее получение визы.
  3. Получите специальное разрешение на трудоустройство – Zezwolenie na Pracę. Такое разрешение понадобится, если срок полугодовой рабочей визы уже закончился, а карту избитую вы еще не оформили.

Безопасная работа в Польше: как трудоустроиться без рисков

Следуйте простым правилам:

  • Вы не обязаны никому отдавать свой паспорт и другие документы, удостоверяющие Вашу личность;
  • Не сотрудничайте с нелегальными посредниками;
  • Сделайте копию разрешения на работу, заявления о трудоустройстве;
  • Если Вы обращаетесь к польскому агентству по временному трудоустройству, проверьте, имеет ли оно сертификат. Сделать это можно по ссылке: stor.praca.gov.pl.
  • Обязательно проверьте данные о Вашем работодателе: поговорите с ним по телефону или проверьте данные о нем в Интернете. www.krs-online.com.pl – специальная база для проверки данных.
Работа в Польше Рабочая виза в Польшу и разрешение на работу: 4.44 / 5 (77)

Польша – одна из самых привлекательных стран для граждан Украины в поиске работы за границей. Первостепенно на это влияет её географическая близость, второе – в польском языке много слов, сходных с украинскими и русскими, поэтому выучить его украинцу реально за несколько месяцев. Но, чтобы достойно заработать и не столкнуться с проблемами с законом, получение рабочей визы в Польшу – обязательное условие для трудоустройства. Как её получить, что для этого следует предпринять – первое, о чём стоит задуматься на подготовительном этапе для поездки в Европу.

Польская виза в для украинцев: виды, правила оформления, сроки, цена

Безвизовый въезд для украинцев распространяется только на путешественников, и позволяет пребывать в зоне Шенгена не более 90 дней. Для легальной работы в стране действуют другие правила, нарушение которых грозит минимум – невыплатой зарплаты работодателем и обманом посредников, максимум – депортацией и запретом въезда страну. Соблюдая законы, можете быть уверены, что и ваши права не будут нарушены. Официальное трудоустройство – это гарантированное соблюдение условий контракта работодателем, защита иностранца контролирующими службами и перспективы сделать карьеру в Европе.

Категории виз для украинцев в Польской Республике

Легальное трудоустройство за границей невозможно без ряда формальностей и первое – рабочая виза. Можно так же легально (не более 90 дней) работать украинцам в Польше по безвизу. Для этого нужно заехать в страну, самостоятельно найти работу и получить приглашение, за это время подать прошение на получение Карты побыта или по истечении трёх месяцев оформить визу на родине.
Визы оформляются на срок до 5 лет с возможностью продления после их истечения, форма разрешения зависит от предполагаемого вида занятости.

  • C – Шенгенская виза – обеспечивает пребывание украинца в Польше и в странах Шенгенской зоны на период, обозначенный в визе.
  • D – Национальная виза – долгосрочный вариант, разрешающий работу только в Польше, поездки в иные страны ЕС не могут превышать – 90 из 180 дней в году.
  • D5A – польская виза, действительная в течение 9 месяцев в календарном году, – для занятости на сезонных работах в аграрном секторе и сфере туризма.

От поставленных задач зависит выбор подходящей визы. Национальная виза рассчитана на тех, кто подписывает долгосрочный контракт с одним предприятием, сроки будут зависеть от длительности контракта. Мультивиза подходит для украинцев, работающих вахтенным методом и задействованных в выполнении сезонных работ в нескольких странах Шенгена.

Без каких документов не обойтись для открытия визы в Польшу?

Подготовка к поездке занимает не один день, какие документы понадобятся для оформления визы на работу в соседней стране? Пакет в большей своей части стандартный для всех стран Евросоюза. Вам понадобятся:

  • Внутренний украинский паспорт для предъявления в ППВА (Пункт приёма Визовых анкет) и копия первой страницы и с местом постоянной прописки (или биометрического паспорта и справки о регистрации). В Польском консульстве копии не понадобятся.
  • Загранпаспорт минимум с двумя незаполненными страницами, действительный не менее 3-х месяцев после окончания трудового соглашения, визы, предполагаемого срока выезда из страны или из зоны Шенгенского соглашения плюс копия документа.
  • Две чёткие цветные фотографии 3,5*4,5 (лицо – не менее 80% от занимаемого формата), сделанные не ранее 6 последних месяцев.
  • Заявление установленного образца на выдачу визы. В анкету должна быть вклеена фотография, разделы заполняются латинскими буквами и заверяются двумя подписями. Важно! Фамилия и имя должны соответствовать данным из загранпаспорта.
  • Оригинал и копия страхового полиса с покрытием минимум 30 тысяч €. Страховка должна распространяться на все страны Евросоюза, франшиза – максимум 150 €. Для долгосрочного присутствия в Польше оформляется годичный полис. Для виз с ограниченным временем действия страховка должна на 15 дней перекрывать сроки, на которые открывается виза.
  • Банковская выписка о размерах наличия денежных средств, покрывающих расходы на жизнь в первое время.
  • Приглашение от компании-нанимателя и трудовой договор, оформленный соответственно действующих правил. Специалисты, претендующие на высококвалифицированный труд, предоставляют копии и переводы дипломов об образовании, сертификаты, подтверждающие квалификацию.
  • Подтверждение от работодателя или нотариально заверенное заявление от частного лица о предоставлении жилья, договор об аренде.
  • Подтверждающие документы оплату обязательных сборов (консульского и сервисного).

Если соискатель выезжает за границу с новым загранпаспортом, прилагаются копии со страниц старого паспорта со всеми шенгенскими визам, открытыми в течение последних 3 лет.

Правила оформления Приглашения для работы в РП

Приглашение оформляет польский работодатель. Документ на официальном бланке с полными реквизитами компании заверяется печатью. В документе указываются контакты нанимателя, предполагаемая должность нанимаемого лица, период работы и предполагаемый размер зарплаты.
В ППВА предоставляются оригинал приглашения и копия. К документу прилагается трудовое соглашение, составленное для подписания сторонами после прибытия иностранца на место работы.

Порядок открытия рабочих виз (Польша)

Вся процедура оформления рабочей визы в Польшу состоит из пяти основных этапов, некоторые из которых за вас могут сделать специалисты. Такой подход обезопасит от допущения ошибок, что может спровоцировать отказ в выдаче визы.
Необходимо:

  • Подготовить пакет документов.
  • Заполнить визовую анкету.
  • Зарезервировать дату и время приёма в ППВА или в консульстве.
  • Оплатить сборы и лично подать документы.
  • Пройти биометрическую идентификацию.

Для регистрации на подачу документов, требуется оплатить сервисный сбор за услуги ППВА. На квитанции указываются персональные данные соискателя и уникальный регистрационный код-идентификатор для Визового центра.
При обращении в агентство по трудоустройству пакет документов собрать вам помогут специалисты компании.

Расходы на оформление визы и сроки её получения

Для оформления выездных документов понадобится оплатить:

  • консульский сбор (виза «C» срок оформления 5-7 рабочих дней) – 35 €;
  • сервисные сборы – сумма в гривне, равная 18.5 € по актуальному в день оплаты курсу;
  • срочная виза – плюс 35 € к основным расходам.

При открытии национальной визы консульский сбор отсутствует, выдача занимает до 10 рабочих дней со дня подачи заявления.

Причины для отказа в выдаче визы. Как избежать неприятных сюрпризов

Подача документов на польскую визу не гарантирует её получение, но риски можно снизить, обратившись к профессионалам.
Решение об отказе консульский отдел может принять в ряде случаев:

  • Гражданин имел проблемы с Законом на территории Польши, был депортирован из стран Евросоюза.
  • Вызывает сомнение персона иностранца, для оформления визы предоставлена информация, не соответствующая действительности.
  • Не полный пакет документов или ошибки в их заполнении.
  • Подложные и просроченные документы.

Хотите себя обезопасить от неприятных сюрпризов – доверьтесь профессионалам, чтобы они правильно заполнили анкету, оформили страховку, подготовили документы для получения рабочей визы в Польшу. Специалисты агентства по трудоустройству решат все вопросы за вас и оградят от препятствий в оформлении выездных документов. Легальная работа – это ваш шанс на лучшую жизнь, реализуйте его правильно. Оформление рабочей визы в Польшу – гарантия вашей безопасности и спокойствия близких людей.

Рабочая виза в Польшу — это хорошая возможность получить ПМЖ в Польше.
Трудовая деятельность на территории Польши разрешается строго по оформленной рабочей визе. В связи с экономической ситуацией в Украине, России, Беларусии, многие люди ищут лучшей жизни в других странах. И теперь желающих поехать в Польшу на заработки стало гораздо больше.
Почти каждый год относительно работы в Польше появляются нововведения.

В 2018 году появилась возможность заключать рабочий договор с работодателем сроком на 18 месяцев в течение 3 лет. Однако максимальный срок оформления визы — год, так что раз в год все равно нужно будет оформлять визу.

Для поиска работодателя лучше посещать специализированные сайты — порталы работы, один из таких порталов Ogłoszenia o pracę w Polsce, на котором легко найдете нужную вакансию и работу.

Предъявляя приглашение от работодателя, этот процесс будет проходить значительно быстрее. *Приглашения, для открытия визы, могут быть не только от работодателя, есть также приглашение на учебу, приглашение в ВУЗ, приглашение в языковую школу.

Польская виза как таковая оформляется на срок от 3 месяцев до 1 года. Чтобы легально жить и заниматься трудовой деятельностью в Польше иностранным гражданам,оформляется польская рабочая виза.

Чтобы ее получить, обращаются в польский визовый центр по месту прописки (не жительства). Кроме рабочей визы вы можете оформить студенческую визу в Польшу, или подать на карту побыта, или третий вариант — заняться предпринимательской деятельностью в Польше, то есть открыть фирму в Польше. Это также хорошая возможность жить легально в Польше и получить ПМЖ в Польше. По вопросам открытия фирмы в Польше, юридическим вопросам, иммиграции в Польшу, звоните также в нашу компанию.

Виды рабочей визы в Польшу

Существует два вида рабочей визы в Польшу:

1. Рабочая виза на полгода;
Передает право находиться на территории Польши полгода непрерывно или короткими отрезками в течение года. Оформляется на основании приглашения от работодателя 2-3 недели.

2. Рабочая виза на год;
Передает право в течение года легально находиться в Польше. Оформляется по предоставлению воеводского приглашения 30-60 дней. Также если вы уже в Польше.

Заказать Юридический адрес для фирмы в центре Варшавы >>

Как получить рабочую визу в Польшу

Чтобы получить рабочую визу в Польшу, необходимо подготовить следующие документы:

1. Оригинал национального паспорта и загранпаспорта, срок которого заканчивается не раннее, чем через 3 месяца до предполагаемой поездки;
2. Копия первой страницы паспорта и страницы о месте прописки;
3. Копия первой страницы загранпаспорта и предыдущих виз;
4. 2 фото 3,5х4,5;
5. Медицинский страховой полис;
6. Анкета на визу в Польшу с Вашими данными (скачать анкету на рабочую визу в Польшу—образец заполненной анкеты);
7. Оригинал пригласительного документа на работу со стороны работодателя или приглашение от воеводы;
8. Квитанция об оплате в банке услуг ВЦ (вычислительного центра).
После того, как Вы собрали все необходимые документы, запишитесь в визовый центр и в назначенный день приходите и подавите заявку на рабочую визу.

  • Рабочая виза в Польшу для украинцев оформляется без визового сбора в течение 7-10 рабочих дней. За срочность необходимо оплатить 30 евро;
  • Рабочая виза в Польшу для белорусов стоит 20 евро и не может рассматриваться в срочном порядке;
  • Рабочая виза в Польшу для россиян оформляется 7 дней и стоит 60 евро, срочное оформление — 90 евро.

Когда вы получили визу по работе в Польшу и приехали, надо заключить договор с работодателем и получить договор на проживание. После этого сможете легко подать документы на карту временного побыту, в этом мы сможем вам помочь. Также чтобы не ждать очереди на подачу документов, сможем помочь с срочной подачей документов в ужонд Варшавы.

Добавить комментарий