Великие люди холерики

Темперамент — это не приговор, однако в большинстве случаев наиболее успешным лидером в компании становятся холерики.

Продолжим начатое в прошлой публикации исследование природы лидерства в его личностном аспекте и обратимся на этот раз к комплексным характеристикам лидеров — с точки зрения типов и темпераментов. Одними из первых к этой теме обратились еще в античности два врача — Гиппократ1 и Гален2, которые поставили себе задачу проанализировать предпосылки появления сильных лидеров, чтобы на этой основе можно было воспитывать царей и выбирать полководцев. Сейчас это выглядит забавным, но тогда многие их наблюдения основывались на физиологических проявлениях и пересекались, в частности, с изучением циркуляции жидкостей в организме человека. Теперь сложно понять, какая именно цель в изысканиях была главной — медицинская или воспитательно-развивающая, но это уже и не так важно. Главное, что предложенная ими система прижилась, просуществовала несколько тысячелетий и при этом имеет под собой любопытные основания. В этой лекции мы, разумеется, не станем апеллировать к циркуляции жидкостей, не будучи специалистами в этой области. И остановимся на современной трактовке, опираясь прежде всего на работы Иммануила Канта3, который оценивал применимость того или иного темперамента к различным видам человеческой деятельности.

На сегодня система типов-темпераментов имеет множество толкований, которые можно отнести к двум основным направлениям научной мысли. Одно (к нему отношу себя я) считает наиболее мощным с точки зрения уровня внутренней силы холерический темперамент. Другое делает ставку на сангвиников, ссылаясь на то, что именно этот тип темперамента обладает наиболее сбалансированной системой «разгона» и «торможения». Это направление возглавил знаменитый психиатр Ян Стреляу4, однако его аргументы базируются исключительно на способности человека управлять своими внутренними процессами, что имеет отношение к нервной деятельности и никак не соотносится с внутренней силой человека.

В этой лекции мы постараемся дать агрегированную характеристику двух типов-темпераментов, их влияния на лидерские качества, а также разобраться, почему тот или иной человек не способен быть лидером в силу своего темперамента. Начнем с самого мощного — холерического.

Электрический разряд

Слово «холерик» переводится с древнегреческого как «желчный», и само использование этого термина — дань «физиологической» традиции, которая ведется со времен Гиппократа, считавшего, что индивидуальные психологические особенности человека определяются преобладанием в нем того или иного «жизненного сока». Человек с таким темпераментом представляет собой «холодный страстный тип»; формат его энергетики — взрывной, вулканический. Это ключевое свойство холерика: ему нужно обязательно «взрываться» и «разряжаться», что позволяет не накапливать негатив и быстро его преодолевать (как раз с помощью «взрывов», которые снимают шоковые характеристики). В связи с этим холерику несвойственна злопамятность. Условно говоря, он представляет собой самый «добрый» темперамент по отношению к людям, которыми управляет и среди которых находится. В давно сложившихся коллективах, возглавляемых холериками, всем известно: какая бы неприятность ни случилась, о ней обязательно нужно в первую очередь рассказать своему лидеру. Да, тот в обязательном порядке взорвется (в этот момент всем окружающим рекомендуется «упасть», чтобы не задело «осколками»), но уже буквально через несколько секунд, которых холерику достаточно для разрядки, начнет думать и параллельно находить правильные решения. Управленец-холерик — наиболее «прощающий» из всех типов-темпераментов. Он вспыльчив, но отходчив, если не брать во внимание гибридные типажи, объединяющие холерика с флегматическим типом, который предполагает злопамятность (а такой гибрид уже способен вызывать банальный страх у всего своего окружения). Классического холерика люди не боятся. Если же холерик научился контролировать свои энергетические выбросы, именно этот типаж способен вызывать у людей огромную и искреннюю любовь. Тем более что, будучи ярким и пассионарным типажом, даже своими «взрывами» он энергетически «подпитывает» идущую за ним толпу. Это очень важно для лидера. В легендах и мифах всего мира в качестве героев фигурируют именно такие люди. Даже в восточных поэмах вы всегда увидите внешне сдержанного человека, однако способного — в определенные моменты — к мощному выбросу энергии. Флегматику по природе такое не дано.

Ян Стреляу был прав: у холерика разгон доминирует над торможением. Психика разгоняется за доли секунды, которых достаточно для того, чтобы из состояния созерцания перейти в режим боя. Это нормальное понимание агрессивности, это и есть собственно агрессивность. Будет взрыв или нет — зависит от его ассертивности5. Холерик может быть агрессивным, но не вспыльчивым (что свойственно «водяному» типу, в отличие от более распространенного «огненного»). Подобный тип обладает терпением и сдерживающей волей, однако внутренне формирует мощный энергетический поток, наличие которого всегда ощущает окружение. И подобные симптомы отдаляют людей от лидера. Ведь накапливающуюся агрессию, не находящую выхода, люди традиционно и инстинктивно воспринимают с опаской.

Поэтому, работая в компаниях, я всегда даю совет подобным лидерам (а надо сказать, что холериков среди создателей бизнесов в России большинство): никогда не сдерживайте своих реакций. Чем более они негативные, тем чаще их надо проявлять! Объяснение простое: чем чаще происходят взрывы, тем меньше их мощность.

Человек же, накапливающий энергию, вынужденно взрывается слишком мощно. Причем избежать взрыва вообще — не получится, потому что холерику свойственно рано или поздно «выгружать» наружу все накопленное. Поэтому лучше делать это маленькими порциями, приучая себя постоянно транслировать людям истинные эмоции: «Я недоволен, мне не нравится, меня не устраивает». Таким образом, и негативная энергия не будет накапливаться, и людям проще приспособиться (ибо из каких других источников они смогут догадаться об истинном настроении лидера, о его оценке их деятельности?), и страх уступит место любви. А ведь наша задача — добиться именно этого чувства, которое является импульсом для создания энергетического поля вокруг лидера.

Сияние харизмы

Энергетический фон холерика — очень мощный. Он быстро заряжается и долго держит энергию. Люди этого типа способны мало спать и мало есть. Кроме того, в отличие от других темпераментов, у них есть способность (не расценивайте это как совет!) заряжаться даже от небольших доз спиртного — если до приема пищи нужно продержаться пару часов. Дело в том, что у холериков быстрый метаболизм.

По описаниям и Канта, и Галена, холерик — это человек подтянутый, подвижный, с высокой скоростью движения и выразительнейшей мимикой. Это яркий человек, легко меняющий маски и обладающий врожденным актерским мастерством. Даже если эти качества в холерике в данный момент не просматриваются, их при необходимости можно очень быстро развить. Не случайно холерикам часто дают рекомендации заниматься риторикой, актерским мастерством и танцами пассионарного типа (такими как танго, фламенко) — для того чтобы научиться раскрываться и управлять своим энергопотоком. С помощью подобных навыков усиливаются «сияние» лидера и его энергетический фон, что автоматически выливается в харизматическую власть, которой холерики снабжены аутентично, по своей природе — в отличие от темпераментов другого типа.

С другой стороны, энергетика холерика — довольно жесткая. Опять-таки по природе вещей, холерики работают со смыслом и не любят пустых слов. Обнаруживая себя в бессмысленной среде, они будут страшно раздражаться. Поэтому, если наш холерик является настоящим лидером, не обремененным такими патологиями, как мания величия или преследования, он будет кровно заинтересован в том, чтобы развивать свое окружение.

Поскольку холерики живут страстью и страстно, они любят власть (а властолюбие по своей сути не что иное, как сильнейшая страсть). Если же холерик утверждает, что это не так, — значит, у него либо есть причины скрывать свою «склонность», либо слабая самоидентификация. Не бывает холериков, которые не любили бы власть и не чувствовали себя в ней, как рыба в воде. Это не значит, что холерик непременно стремится к власти. Нет, просто человек с таким темпераментом ее нормально воспринимает и принимает, поскольку обладает бойцовскими качествами предводителя и полководца.

При этом его пассионарность как беспредметная страсть, направленная на достижение какой-либо цели, помогает вести за собой и сплачивать вокруг себя людей, которых холерик легко заражает своими ценностями.

Стоит также отметить, что холерики (в отличие от сангвиников) способны легко переключаться с предметной страсти на беспредметную. И в личных отношениях внутри коллектива это обстоятельство позволяет им без особенных усилий принимать полезное правило: «Не спи там, где работаешь». А пренебрежение этим правилом, кстати сказать, не делает чести лидерам. Конечно, «похождения» разнообразного рода многим холерикам жизненно необходимы, в том числе для подзарядки. Однако если мы серьезно говорим о лидерстве — такой человек, безусловно, должен оставаться предельно чистоплотным внутри своей организации. Холерик-мужчина это понимает и принимает, притом что часто обладает таким обаянием, что редкая женщина, работающая в его компании, способна этого не замечать. Я знаю много руководителей, которые окружены подобными поклонницами. Некоторых явственно обременяет необходимость постоянно «держать марку». Однако извините: таковы правила игры…

Пассионарность позволяет холерику совершать невероятные вещи: неразрешимых задач для него не бывает, он способен достигать любых целей, бросать свою команду на покорение любых вершин. Однако беда такого рода пассионарности (заметно отличающейся от полезного свойства флегматика, для которого «энерджайзером» является цель) заключается в том, что основным мотивом холерика является страсть. Пока человек влюблен в поставленную цель — он к ней идет, а вот если разлюбит — сразу же бросит. От этой особенности страдают многие коллективы: как же, ведь только вчера все вместе наметили интересный проект, а утром приходит шеф с холодными, равнодушными глазами.

Все дело в том, что он уже прокрутил весь проект за ночь, пройдя все стадии — от влюбленности до охлаждения. Именно таким образом и гаснут многие инновации. У холериков многое происходит в виртуальном мире, а учитывая их способность к очень мощной визуализации, можно диагностировать, что зачастую на уровне ярких образов многое в жизни холерика и заканчивается.

Этот синдром очень характерен для антикризисных управляющих, которых после окончания соответствующей программы неоднократно приглашают остаться в компании, не очень хорошо понимая, чем это может обернуться для бизнеса. Антикризисная программа хороша только тем, что это битва, во время которой появляется возможность решать нестандартные задачи — блистать, если хотите. Оказавшись в ситуации стабильности, холерик рискует стать неадекватным в своем самовыражении, тем более учитывая его изобретательность не только со знаком «плюс». Его пассионарность хороша для захватов, решения нестандартных задач, осуществления инновационных проектов, начинаний в духе «давай-давай!». Но она недопустима в вопросах построения «империй», налаживания процессов, кропотливого подбора элементов системы, повышения эффективности.

С точки зрения мышления подавляющее большинство холериков — интуиты, они обладают огромной скоростью мышления (которая не предполагает эффективности левого полушария), чуткостью интуиции, сенсорной чувствительностью. Эти люди понимают все с полуслова, из них формируются великолепные команды. Мне доводилось работать внутри мощных холерических команд в рамках Executive MBA и DBA в Академии народного хозяйства, а также внутри компаний. И каждый раз я испытывала подлинное удовольствие и восхищение от работы среди скоростных умных людей, которые делают волшебные вещи легко и красиво. А вот холерики, потерявшие свой пассионарный компонент, становятся вялыми, апатичными, скучными, придирчивыми, злобными и занудными. Если у холерика нет подзарядки, он способен вынести окружающим мозг. Точно такую же избыточную агрессию холерики обнаруживают, если у них нет возможности разряжаться. Поэтому таким людям рекомендованы либо бокс, либо другие виды единоборств, предусматривающие телесный контакт и причинение боли. Многие подбирают себе для этого определенных тренеров. Я знаю несколько лидеров, тренеры которых в результате становились даже личными охранниками холериков-руководителей, притом что их основная задача заключалась в том, чтобы при необходимости сбивать лишнюю агрессию с босса. Встречаются даже формы патологической агрессии (мне известны примеры участия таких лидеров в боях без правил) — и это означает, что у человека в жизни утрачен вектор для настоящего приложения сил. Рискну предположить, что иногда дело в неподходящем сексуальном партнере. Нередко бывает так, что холерик в юности женится на тихой, вялой женщине, но за годы своей карьеры развивается до такой степени, что начинает подспудно испытывать необходимость в другой спутнице. И если духовно-нравственные элементы в жизни такого человека недостаточно сильны, то, скорее всего, в дальнейшем мы увидим тирана, вымещающего все на своей семье — вплоть до рукоприкладства.

Кроме этого, стоит иметь в виду упертость, упорство холерика — выражаясь научно, его ригидность. Она высока, но дискретна, то есть пока он влюблен — будет добиваться невозможного, но как только пассионарность исчезнет — мгновенно повернется спиной. Холерики легко бросают дело, если оно перестает увлекать. Чтобы изменить ситуацию и не идти на поводу у своей природы, чистому холерику не мешало бы заручиться поддержкой «балансирующего» темперамента, носителем которого мог бы стать его партнер по бизнесу. В идеале это должен быть гибридный холерико-флегматический тип, который сможет выполнять по отношению к нему сдерживающую функцию.

Среди минусов холериков стоит упомянуть о том, что они не умеют ждать. Не все представители этого темперамента могут научиться терпеть и понимать органическую природу развития процессов. Пожалуй, приятным исключением являются холерики с техническим или медицинским образованием, которые в силу полученных знаний прекрасно осведомлены, что все процессы обладают своей внутренней динамикой. У таких людей нет свойственной обычным холерикам (особенно тем, кто в детстве и юности не имел разного рода ограничителей) «дурацкой» установки «Сейчас и немедленно!».

Однако заметим, что все описанные недостатки не мешают холерику быть лидером, причем аутентичным. У него также легко развивается харизма, поскольку харизма — пассионарная форма власти.

Темперамент как перчатки

Гиппократ и Гален были уверены, что человек рождается меланхоликом, будучи в младенчестве слабым по определению; в середине детства, в юности и здоровой старости — становится сангвиником, а оставшуюся часть жизни проживает либо холериком, если он боец, либо флегматиком, если это «строитель империи». Это мнение расходится с другим направлением мысли, представители которого полагают, что темперамент — врожденная и неизменная данность. Лично я принадлежу к их оппонентам, которые вслед за Гиппократом считают, что нельзя стать флегматиком «по доброй воле». Ведь флегматик в своей базе имеет формально-логическое мышление, то есть искусственную модель, которая никак не может оказаться врожденной. Спонтанно можно стать только холериком. Флегматиком — лишь в результате воспитания и развития (ребенок не может родиться логиком ни при каких условиях). Таким образом, темперамент — это не приговор! И любого человека в процессе его развития можно превратить обратно в холерика. На такие техники, кстати говоря, ориентированы многие европейские тренинги, которые развивают черты, свойственные холерикам, в любом человеке.

Второй «лидерский» темперамент — впрочем, уже с большими поправками — флегматический. У флегматика принципиально иной формат восприятия бытия, поэтому эти два темперамента в руководстве одной компании не уживаются: их взаимодействие может перерасти в противостояние и даже вражду. Дело в том, что энергетика у флегматика — «океанического» типа: он не умеет, не хочет и не будет спешить. Все это, впрочем, не означает, что флегматик — медлительный. Это одно из очень распространенных и грубых заблуждений. Вовсе нет! Флегматик точно так же быстро думает, как и холерик. Однако его доминантная машина — левополушарная. Ее поддерживает довольно мощная интуиция, но флегматик не сильно ей доверяет. Нет, он слышит ее, но все время вынужден проверять с помощью цифр и других количественных данных. Таким образом, если у холерика между «решил» и «сделал» нет никакого временного зазора (и энергия никуда не «проваливается»), то у флегматика он заметен. И необходим — для того чтобы убедить самого себя в правильности решения. Однако поскольку в большинстве случаев обстоятельства медлить не позволяют, флегматик «зависает»; стартовать сразу было бы против его природы. Поэтому флегматик-руководитель (здесь нужно уже остерегаться слова «лидер» — ведь если внутренняя сила у флегматика, безусловно, имеется, то сияния и любви со стороны коллектива к себе ему сложно добиться) будет неэффективен в ситуации хаоса. Это человек порядка, плохо реагирующий на нестандартные условия. Его океанический формат энергии (которая представляет собой огромную протяженность) позволяет ему строить макроконструкции, империи, погружаться в самую глубь процессов и людей — но не действовать в условиях хаоса. По своей натуре флегматик — великий конструктор, строитель, системный интегратор, способный создавать огромные образования, детально проработанные и качественные. Однако в силу неторопливости торможение у него развито больше, чем разгон, — и таким образом он подавляет в себе очень многие процессы. Прежде всего — энергетическую пассионарность.

Злополучный перфекционизм

Флегматиком в основном движут два стремления — к масштабу и качеству. Это свойство может очень раздражать окружающих его людей, что заметно мешает флегматику превратиться в настоящего лидера. Ведь точно такого же отношения к процессам он требует и от окружающих, а это не может не раздражать, даже если все вокруг осознают правомерность такого подхода. А вот у холерика отношение к качеству своеобразное. Он способен сделать что-то «тяп-ляп», если ситуация позволяет, хотя это не значит, что холерик всегда халтурщик: он просто готов принять халтуру как нормальный элемент бытия.

Масштаб, на который ориентируется флегматик в своей деятельности, — второй элемент, отвращающий идущих за ним. Если флегматик занимается делом, это всегда будет тотальное мероприятие, даже когда речь идет о простой итерации. Представьте себе флегматика, который решил помыть пол: эта процедура в его исполнении непременно будет включать в себя, например, и перестановку мебели. При этом все задействованные в процессе сотрудники будут явным образом страдать и жаловаться на напрасно прожитый день. Неуместная системность и перфекционизм не могут не вызывать ярких чувств.

Пассионарность флегматика подавлена, поэтому он переживает мощные и яркие эмоциональные потрясения исключительно внутри себя. Это крайне опасно, поскольку в своих радикальных проявлениях может даже превратить человека в маньяка (собственно говоря, большинству маньяков это присуще). Не будучи в силах открыться и вытащить на поверхность свое переживание, флегматик генерирует его внутри себя, вследствие чего оно нарастает и гипертрофируется.

Мне знакомы многие руководители, «повернутые» на чем-либо и вечно требующие от народа какой-нибудь «лабуды». Так, я лично знаю человека, у которого в миссии компании на втором месте после зарабатывания денег стоит «чистота обуви сотрудников». И это уже не милый пунктик, а настоящий маниакально-шизоидный синдром, представляющий собой тяжелый груз для окружающих. В другом случае главе компании полтора года искали личного водителя. Проблемой было то, что от кандидата требовались несовместимые качества: он должен был одновременно быть быстрым, не нарушающим никаких правил дорожного движения и иметь безопасную манеру вождения. Однако флегматику как перфекционисту всегда и во всем нужно все самое качественное. До слез — если многофакторная задача не приводит к решению. Но и изменить сам себя флегматик не может.

Аффектированные состояния знакомы флегматикам точно так же, как и холерикам. В отличие, однако, от мгновенного холерического взрыва, время «выгрузки» у флегматика будет прямо пропорционально длительным срокам «загрузки». Он может годами копить в себе обиду — а затем годами же «метелить» народ, поминая ему грехи, совершенные еще во времена потопа. Я знаю случаи, когда срывались с места и увольнялись целые коллективы, затравленные флегматиком. Поскольку флегматик — самый злопамятный темперамент, он помнит все мелочи. Причем — правильно! Сам же флегматик не способен понять, в чем он неправ, потому что он действительно… прав. И даже когда ему намекают на необходимость прощения, он не понимает, о чем вы говорите: «Ведь это было!» Таким образом, выгрузки не происходит, и это беда флегматика. Мы видим человека, который накапливает большие объемы агрессии и постоянно «фонит». Со временем люди начинают шарахаться от такого человека. Поэтому, при всем уважении, любви к нему уже не будет. Конечно же, его будут воспринимать как авторитарную силу, данность, но пойдут за ним с очень большой оглядкой. При всем этом флегматик наделен очень чуткой душой, понимает, что что-то не так, но лишь в редких случаях может себя переломить. На это уходят годы. И единственное, что может ему помочь и сдвинуть в сторону холерика, — это открытость. Однако открыться флегматику дико сложно: он представляет собой герметичную «черную дыру», поэтому и сияния не излучает, и власть его не приобретает харизмы.

Многие флегматики переживают это как личную драму, хотя ни в чем не виноваты: такова их природа. Но следовать советам флегматик не может: для того чтобы стать открытым, ему нужна помощь. Лучше всего — с раннего детства, особенно если речь идет о мужчинах, которые часто рискуют вырасти «цельнокройными», несгибаемыми, загнанными в себя, с неживой массой, испытывающими страх показаться слабыми. Эдакий гибрид из Ван Дамма и Шварценеггера. Если же мужчину с детства научить открываться и легко разряжаться, то в итоге он сможет стать настоящим лидером.

Топ-флегма

Общая холодность флегматика и отсутствие пассионарных реакций дополнительно отталкивает от него людей, поскольку человек не проявляет нормальных психо­эмоциональных реакций, что делает его непонятным для окружения. У немцев есть критерий пригодности для управления и лидерства. Если время разгона у человека длится больше 40 секунд, а время до выраженной вербальной реакции — более 4 минут, он не пригоден к управлению. Дело в том, что человек, который никогда и никак не реагирует, лишь внутренне накаляется, — и себя доведет до инфаркта, и никогда не будет правильно «прочитываться» управляемыми людьми. Они не смогут верно интерпретировать его реакции и будут ошибочно думать, что все хорошо.

У флегматика есть еще одна проблема — из области упорства. Он максимально ригиден. Если флегматик взял генеральную линию — ничто его не остановит. В бизнесе это означает смерть всему — компании, процессам, людям. Это ужасно. В китайской «Книге Перемен» есть очень хорошая фраза, которая в переводе Стивена Карчера звучит так: «Стойкость ужасна». Эта фраза характеризует человека, у которого напрочь отсутствует гибкость. Однако все цельнолитое рано или поздно ломается. Не бывает жизнеспособных монолитов. Вспомним сопромат: прочным является только тот материал, который совмещает в себе и прочность, и гибкость, переносит смещение и возможность трансформации.

Зачастую флегматика могут за глаза называть «тупым». И подобные подозрения окружающих по поводу босса будут весьма уместными. Ведь если мы вспомним развитие продуктивного мышления, тупость — не что иное, как потеря гибкости.

Мораль такова: из двух описанных темпераментов лидерским является холерический. А вот флегматический — почти никогда: флегматик скорее может претендовать на роль директора, интегратора, строителя, архитектора, объединителя. Ведь в его лице мы видим олицетворение силы и порядка. В каком-то смысле — власти. Но — отнюдь не власти в человеческом понимании.

Александра Кочеткова — профессор кафедры бизнеса и делового администрирования Института бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.; эксперт Бизнес-журнала

1 Гиппократ (460 — ок. 366 г. до н. э.) — древнегреческий врач, известный как «отец медицины», автор нескольких десятков медицинских трактатов.

2 Гален (130 — ок. 205 г. н. э.) — античный медик, философ, придворный врач римского императора Марка Аврелия.

3 Иммануил Кант (1724–1824) — один из родо­началь­ников немецкой классической философии.

4 Ян Стреляу (р. 1931) — польский психолог. Под темпераментом он понимает совокупность стабильных свойств, определяемых особенностями врожденных нервных и эндокринных механизмов.

5 Ассертивность — вспыльчивость, неумение держать себя в руках.

Типы темперамента

Под термином «темперамент» в психологии подразумевается совокупность особенностей, которые характеризуют как эмоциональные, так и динамические аспекты характера и поведения конкретной личности.

Каждый поступок и каждое действие человека несут в себе проявления свойственного ему темперамента. В отличие от других личностных особенностей, которые могут изменяться под воздействием внешних обстоятельств, темперамент проявляется очень устойчивыми и постоянными характеристиками. Можно делать выводы о силе проявления этих динамических особенностей, об их импульсивности или же глубине. Тип темперамента определяется присутствием таких составляющих: эмоциональность, моторика, а также психологическая активность, в общем.

Психологи выделяют четыре типа темперамента, названия которых сформированы на основе известного учения Гиппократа о соотношении четырех основных жидкостей в организме человека:

  • крови
  • лимфы
  • слизи
  • желчи

Так, у холерика над всеми жидкостями преобладает желчь, в сангвинике доминирует жизненная сила крови, слизь проявляет свои свойства у флегматиков, а меланхолики пропитаны «черной желчью». Так что попытки анализа различия между характерами людей не давали покоя еще древним грекам, но подвести под теорию о типах темперамента научное обоснование и установить факторы связи между темпераментом и свойствами высшей нервной системы удалось только И.П.Павлову.

Нельзя сказать, что характеристики темперамента остаются совершенно неизменными на протяжении всей жизни человека. Да и проявляют себя в полную силу они тоже далеко не сразу. Нередко люди совершают ошибку, отождествляя темперамент и характер человека. Это далеко не одно и то же, хотя между данными категориями имеется взаимосвязь, и они оказывают друг на друга самое непосредственное влияние. Но характер демонстрирует содержание личности, в то время как темперамент – динамические ее проявления.

Темперамент флегматика

У флегматика выработанные формы поведения обладают стойкостью и прочностью. Нрав его отличается уравновешенностью, вывести из себя флегматика довольно сложно, к ярким проявлениям эмоций он абсолютно не склонен. В зависимости от внешних условий в характере флегматика формируются и доминируют либо черты с положительной окраской — выдержка, спокойствие, глубина, либо же отрицательные, такие как лень, инертность, равнодушие по отношению к окружающим, отсутствие воли. Флегматический темперамент несет в себе силу и гармонию нервной системы. Такой человек будет настойчив и уравновешен, упорен в достижении целей. Чувства его формируются неспешно, но зато они обладают глубиной, которая не позволит ему сворачивать с намеченного пути. Зачастую флегматик довольно пассивен в коллективе и мало подвержен его влиянию.

Если представить флегматический характер на шкале темпераментов, то его место будет как раз посередине этой шкалы. Бурная деятельность холерика оставляет его нейтральным, нытье меланхолика его не трогает, да и активность сангвиника не особо задевает. Вообще, этот тип обладает самой высокой стрессоустойчивостью и низкой эмоциональностью. А рассудительность не позволяет ему впадать в приступы гнева. Может показаться даже, что он и вовсе лишен эмоций, но это не так. Пусть чувства его внешне не проявляются, зато они обладают серьезной глубиной и подчиняются его осознанному контролю. Мимика флегматика не может похвастаться выразительностью, она скорее скудна. В кругу весело хохочущих над удачной шуткой людей он может оставаться невозмутим, изображая лишь подобие улыбки, но зато и в сложной ситуации флегматик не впадет в панику, сохраняя самообладание и способность трезво мыслить.

Флегматик остается верен выработанным привычкам, изменить их ему очень трудно. Спешка и торопливость – не для него. Он явный интроверт и в окружении активных людей, особенно при первом знакомстве, практически никогда не может проявить себя и вызвать заслуженный интерес. Жизнь флегматика, как правило, подчинена четкому распорядку, он вырабатывает определенные планы и строго следует им.

Зато из всех существующих типов именно флегматик является самым стабильным и надежным. В нестандартных или даже кризисных ситуациях он способен проявить феноменальное спокойствие и, не теряя душевного равновесия, проанализировать ситуацию, чтобы найти достойный выход из нее. Пока меланхолики впадают в ступор, холерики в – ярость, а сангвиники – в истерику, флегматик без лишних слов и суеты будет методично решать возникшие проблемы.

Для работы, которая требует кропотливого подхода, терпения и усердия, лучше всего подойдет именно флегматический темперамент. Его работоспособность просто поразительна. При этом его характеризует также скромность, флегматик никогда не стремится прославиться или заявлять о себе с трибуны. Его мнения формируются, опираясь на голые факты, а не на эмоции. При этом он никогда не позволит манипулировать собой. Самооценка у него преимущественно адекватная, может быть, правда, и несколько заниженной. Миролюбивый и рассудительный флегматик – это верный и надежный друг, на его взвешенный и обдуманный совет всегда можно рассчитывать, на его дружбу можно положиться. Споры он предпочитает решать исключительно мирно, старательно избегая скандалов или же драк.

Внешние характерные признаки флегматика:

  • Крупное туловище «бочкообразной» формы, фигура массивная, комплекция плотная.
  • Полости тела развиты одинаково, конечности средней длины, умеренной толщины, по форме округлые. Ступни и кисти округлые, широкие и короткие.
  • Фигура имеет акцент в районе живота или мощной грудной клетки. Склонен к появлению избыточного веса, который появляется в первую очередь в районе торса или живота.
  • Движения замедленные, походка спокойная, несколько плывущая.
  • Обмен веществ вялый, при чрезмерном питании быстро набирает вес.
  • Грудная клетка массивная и короткая, заметно расширяющаяся книзу, реберный угол тупой.
  • Мускулатура рельефная, крепкая и сильная, мощные и широкие.
  • Голова продолговатая, «бочкообразной» формы. Череп квадратный, его выступы сглажены. Объем нижней и верхней его частей одинаков. Голова плотно сидит на массивном туловище.
  • Лоб широкий, скулы невыразительны. Прямой крупный нос явно выступает вперед, его кончик смотрит вниз. Мощная шея короткая и толстая. Затылок плоский, плавно переходящий в шею.

Знаменитые флегматики

  • Иван Андреевич Крылов – талантливый баснописец, физик Исаак Ньютон, фельдмаршал Михаил Кутузов и премьер-министр Великобритании Уинстон Черчилль были флегматиками.
  • В романе А. Дюма среди популярной четверки мушкетеров, миролюбивый Портос – типичный флегматик.
  • В советском мультфильме про Удава, Слонёнка, Попугая и Мартышку, медлительный и рассудительный Удав наделен флегматичным темпераментом.
  • В «Мёртвых душах» Николая Гоголя образ Собакевича списан с флегматика в худшем его проявлении.
  • Пьер Безухов из романа Л.Толстого «Война и мир».
  • Телеведущий передачи «Ночной полёт» Андрей Максимов и действующий президент Украины Виктор Янукович – явные флегматики.

Кто такой флегматик? Флегматиком можно назвать спокойного, рассудительного и уравновешенного человека. Такой человек очень спокойно относится практически ко всем жизненными ситуациям, и никогда не оказывается во власти чрезмерных эмоций. Флегматик усидчив, он не стремится поскорее сделать работу. Такой человек выполняет свои обязанности с большим старанием, и способен справиться с самой непосильной работой.

Флегматик медлителен, когда речь заходит о принятии важных решений. Ему необходимо долгое время, чтобы решить, однако такой человек отличается упорством. Решив сделать что-либо, он практически никогда не изменит свое мнение.

Флегматик прекрасно скрывает истинные эмоции . Окружающим может даже показаться, что такой человек ничего не чувствует. В действительности, он также, как и любой другой подвержен эмоциям. В отличие от других, флегматик обладает способностью скрывать истинные эмоция. Он делает это так умело, что даже самые близкие люди могут не догадываться о его истинных чувствах.

Такого человека практически невозможно вывести из равновесия, и заставить показать истинные эмоции. Ужиться с флегматиком очень просто. Он неконфликтен, однако очень плохо привыкает к новым условиям. По своей природе он консерватор, и отрицает любые новшества. Флегматик любит побыть наедине с собой, одиночество кажется ему возможностью подумать над своими действиями и все взвесить.

Перед принятием важного решения, флегматик серьезно подумает над своими действиями. Ему необходимо быть точно уверенным в правильности своего решения, переде тем, как совершить необдуманный поступок. Действия такого человека могут показаться шаблонными, он не склонен к неожиданным поступкам. Однако, такая модель поведения вполне устраивает флегматика. Он не любит неожиданные сюрпризы, и предпочитает жить по строгим правилам.

Флегматика можно назвать уникальным человеком, ведь он может найти общий язык с человеком практически любого темперамента. Несмотря на то, что флегматик не склонен к необдуманным решениям, он может внушать уверенность окружающим, и подбадривать их на важные свершения.

Флегматик чем-то схож с интровертом . Он также старается не распространяться о том, что происходит у него внутри, старается не афишировать свое настроение и предпочитает некую скрытность. У такого человека вполне нормальная самооценка, в некоторых случаях она может быть немного занижена.

Как распознать?

Обычно, это спокойный и миролюбивый человек. У него много близких друзей, они с легкостью могут доверить ему любую тайну, ведь этот человек обязательно сохранит их секрет. Флегматик не любит неожиданности. Он старается обезопасить себя от различных происшествий, и идет по намеченному пути.

Флегматик склонен к созданию семьи и помощи близким. Такой человек пойдет на все, ради людей, которые ему дороги. Он обязательно будет помогать жене по дому, и не оставит любимых детей без внимания. Флегматик женщина старается отдать семье всю свою любовь без остатка.

Со стороны флегматики производят впечатление очень милых и добрых людей. Окружающие тянутся к ним, ведь они всегда оказывают помощь близким. Флегматик не склонны к ссорам. Даже конфликтуя с кем-то, они практически никогда не повышают голос, и не переходит на оскорбления. Флегматик этот тот человек, на которого можно положиться. Ему доверяют самую ответственную и тяжелую работу, ведь такой человек способен выполнить ее идеально.

Флегматики любят и ценят похвалу. Они начнут стараться вдвое усерднее, если услышат приятные слова. Такие люди не отличаются слабым характером, но очень часто могут стать жертвами чужого гнева. Флегматик практически никогда не ответит на обидные слова, не желая вступать в нежелательный конфликт.

Флегматики ценят стабильность. Они обожают порядок, не променяют его ни на что другое. Такие люди стремятся избегать новшеств, они могут не менять своей модели поведения на протяжении всей жизни. Беспорядок заставляет флегматика чувствовать себя незащищенным. Нарушение привычных правил лишает флегматика комфорта, выбивает его из колеи и становится настоящей трагедией.

Такой человек не стремится выделяться из толпы. Он никогда не наденет кричащую одежду, в попытках продемонстрировать свою индивидуальность . Внешне они стараются не выделяться, и не отличаются чем-то примечательным. Люди такого темперамента предпочитают простую, неброскую одежду. Он может показаться очень тихим и скучным, но только близкие друзья и знакомые знают, что перед ними очень интересный и умный человек.

Флегматики настолько не желают менять привычного расклада жизни, что могут находиться в нем на протяжении всего существования. Такие люди не поменяют место работы, только потому, что не в состоянии привыкать к новому. Самое лучшее, что может только быть для флегматика, это окружающий мир, который совершенно не меняется с течением времени. Для человека с таким темпераментом это настоящий рай.

Такой человек очень ценен тем, что практически никогда не паникует. В самой тяжелой и стрессовой ситуации, он единственный способен сохранять здравый смысл, и трезво оценивать ситуацию. Такие люди просто незаменимы в коллективе. Они могут запросто успокоить других, и разрядить накаленную обстановку здравыми рассуждениями.

Совместимость

Флегматик может неплохо ужиться с холериком. Человек такого темперамента очень спокоен, и способен выдержать даже самого неуравновешенного человека. В большинстве случаев, холерик очень быстро остывает, глядя на спокойствие партнера.

Наладить контакт с меланхоликом также не представляет особого труда, но пара получится скучной, а отношения монотонными. Отношения сильно утомят обоих партнеров, они просто не найдут общих интересов.

Дела обстоят совершенно иначе в случае сангвиников. У них может получиться превосходный союз. Флегматик станет внимательным и заботливым, а сангвиник внесет в совместную жизнь новые краски.

В некоторых случаях возможен союз флегматика и с флегматиком. Однако, следует помнить, что в большинстве случаев, их может соединить какое-то жизненное обстоятельство.

Мужчина

Такой мужчина молчалив, умен и рассудителен. Он в большинстве случаев вызывает симпатию у женщин. Флегматик склонен к правильным решениям, подходит ко всему с холодной головой, и способен вселить уверенность в других. Он никогда не торопится, и практически всегда оказывается прав.

Увидеть проявление эмоций такого мужчины практически невозможно. Он очень надежно скрывает свои истинные чувства. Он всегда продумывает последствия своих действий.

Женщина

Такую женщину можно назвать очень сильной, спокойной и уравновешенной. Она не легкомысленна, серьезно подходит к принятию решений. Флегматик не склонна устраивать сцены ревности или постоянные истерики. Многие мужчины предпочитают в жены женщин подобного характера.

Флегматик достаточно медлительна, но свою работу выполняет идеально. Она упорна и настойчива во всех своих делах, никогда не оставляет начатое и всегда доводит дела до конца. Она практически всегда безупречна, и никогда не теряет лоска.

Понять истинную сущность человека поможет тип темперамента. Особенно, если имеем дело с женщиной-флегматиком, тогда ее характеристика поможет ответить на волнующие вас вопросы. Мало того, что у психологии имеется полный психологический портрет такой , так еще она подскажет, как внешне выглядят такие девушки.

Какая она, женщина-флегматик?

Итак, начнем с описания внутреннего мира, черт характера. Так, это сильная, эмоционально уравновешенная личность. К тому же ее главной изюминкой является отсутствие необдуманных поступков.

И пусть она немного медлительная в своих действиях, но любое дело, за которое берется, завершает до конца. Все потому, что ей присуще немалое упорство и настойчивость в любом виде деятельности.

Что касается ее душевного состояния, то барышню-флегматика нелегко понять. Ее мимика не скажет вам, что она сейчас чувствует. Что уж говорить, но на самом деле женщинам с таким темпераментом сложно проявлять свои чувства и эмоции. Самое удивительное, что и гневаться они начнут не сразу: вначале им необходимо точно понять, стоит ли это делать.

Конечно, флегматика не назовешь оратором. Мало того, ему сложно общаться даже со своими домашними, но при этом он почти никогда не провоцирует.

Внешне можно определить, что перед вами женщина-флегматик, при помощи ее низкого, тихого и порой без интонаций голоса, уверенной, но при этом медленной походки. Она всегда следит за своей внешностью и удивляет окружение гигантским спокойствием.

Характеристика женщины-флегматика в профессии

Если это ваш тип темперамента, тогда вам будет по душе монотонная работа. В первую очередь присмотритесь к работе экономиста, бухгалтера, терапевта, делопроизводителя, ботаника, астронома, агронома или инженера.

Флегматик — одна из четырех разновидностей человеческого темперамента. Он обладает потрясающей природной выдержкой — его практически невозможно «завести». Он немногословен, спокоен и уравновешен. Что еще отличает человека флегматического темперамента? Что является характерной чертой флегматика?

Характер флегматика

Человека-флегматика можно безошибочно определить в толпе. Его характерной чертой является серьезность. Флегматик не любит ссор и всегда старается задушить конфликт на корню. Поэтому он будет готов принять точку зрения оппонента, лишь бы избежать столкновения. При этом внешне человек-флегматик будет выглядеть спокойным. Чего-чего, а своих эмоций он точно не покажет.

Еще одна характерная черта флегматика — рассудительность. Он никогда не станет спешить в принятии решений. Сначала он взвесит все «за» и «против», основательно обдумает последствия. И уже после этого окончательно определится.

Человек флегматического темперамента отличается консерватизмом. Он не любит перемен в жизни, потому что тяжело к ним адаптируется. В новом коллективе флегматик потратит немало времени, чтобы завести друзей. Ведь он щепетильно выбирает окружение, долго присматривается к новому человеку.

Те, кто считают, что характерной чертой флегматика является агрессивность, сильно заблуждаются. Наоборот, природа наделила его эмоциональной уравновешенностью. Поэтому флегматику даже не нужно прикладывать усилий, чтобы держать себя в руках. Кроме того, если он с кем-то поссорится, то первым попросит прощения.

Как выглядят флегматики?

Флегматик медленный, неторопливый. Внешне плотного телосложения, любит вкусно поесть. Жует медленно, тщательно пережевывая каждый кусочек. Говорит не спеша, мимика и жесты человека-флегматика невыразительны и однообразны. Он не перебивает собеседника, внимательно слушает, кивая в знак согласия. Всегда готов дать совет.

Характерной чертой флегматика является то, что он не из тех, кто гонится за модой. Но при этом одет он аккуратно, предпочитая деловой стиль в одежде.

Работа с флегматиком

Флегматик не склонен к лидерству. Из-за своей медлительности долго включается в работу. Но он никогда не подведет начальника и не сорвет сроки. Кроме того, он не оставит незаконченную работу, потому что не любит бросать дела на полпути. Работает медленно, но качественно. Не умеет быстро переключаться, поэтому ему не подходит работа, требующая скорости и быстрых решений.

Характерной чертой флегматика является миролюбие. Неудивительно, что его любят в коллективе. Ведь флегматик способен ужиться со всеми С ним легко договориться, он уступит, пойдет навстречу, поймет и простит. Если кто-то ссорится, флегматик их помирит. Потому что он не выносит конфликтов.

Отношения с флегматиком

Флегматик — идеальный семьянин! Всю зарплату он отдает жене. Вместо того, чтобы нежиться на пляже, проведет отпуск, ремонтируя ванную. Тепло относится к детям. Они же любят его за рассудительность, мягкость и справедливость.

В отношениях флегматик спокойный и уравновешенный. Именно про него можно сказать: «С ним, как за каменной стеной!». Он предпочитает длительные отношения, потому что не любит расставания.

Флегматик постоянен в своих чувствах и сильно привязывается к партнеру. Часто любовные отношения он начинает с дружбы. Секс в жизни флегматика занимает не самое важное место. Он может даже забыть о нем, если партнер тактично не напомнит.

Дружба с флегматиком

Дружба с флегматиком легкая и приятная. Он спокойный, уравновешенный, не навязывает свое мнение, не сплетничает. В отношениях ценит честность. Поэтому многие хотят дружить с флегматиком. У него много знакомых, но настоящих друзей можно пересчитать по пальцам одной руки. Часто у такого человека один близкий друг, но зато на всю жизнь.

К выбору друзей флегматик подходит тщательно. Счастлив тот, кто может называть его своим другом. Характерной чертой флегматика является его внимательность к друзьям. Для них он всегда найдет время, несмотря на занятость. Выслушает, поддержит, утешит, даст дельный совет. Ему всегда можно «поплакаться в жилетку», в то время как сам флегматик редко делится проблемами.

Многие интересуется: «Характерной чертой флегматика является..?». Ответ прост: «Терпеливость». А также миролюбие, доброта и верность. Флегматик прекрасно взаимодействует со всеми типами темперамента. Он может оказать благоприятное влияние на активного сангвиника, его не выведет из себя бурный холерик и не вгонит в депрессию меланхолик. Он не любит демонстрировать окружающим свои эмоции. Однако это не означает, что флегматик — бесчувственный сухарь. Он прекрасный супруг, друг и коллега. В его обществе комфортно всем: как взрослым, так и детям.

Что такое флегматик? Это такой тип темперамента человека, который характеризуется уравновешенностью в стрессовых ситуациях. Он спокойно переживает любые жизненные невзгоды, без чрезмерной эмоциональности и лишних энергозатрат. Такой человек практически никогда не жалуется на жизнь, а в неприятных ситуациях может взять вину на себя и принять за случившееся полную ответственность. Рассмотрим более подробно, кто такой флегматик, описание темперамента такого типа, свойства характера.

Это очень приятный, отзывчивый и спокойный человек, которому друзья доверяют все свои тайны. Такие личности предпочитают находиться в состоянии безопасности, поэтому способны работать эффективно в таком месте, где все идет без происшествий. Флегматик – это человек, который стремится помогать людям, поэтому проявляет особую заботу и о собственной семье. В домашних делах такой муж с радостью помогает своей жене в различных бытовых делах. Жена-флегматик отдает всю свою любовь семье и каждый чувствует себя нужным.

Так как флегматичные мужчины и женщины стремятся помогать другим, то это высоко ценится окружающими. Такое люди редко повышают голос на другого человека, а также не провоцируют ссоры и конфликты. Они предпочитают уступить другим, чтобы не портить с ними отношения. На флегматика можно во всем положиться, так как он стремиться выполнить одолжение по высшему разряду и все выполняет то, что обещает. Если такого человека похвалить за его стремление помогать другим, то он будет вдвойне эффективнее делать это. Из-за своего мягкого характера многие флегматики становятся жертвами холериков, которые часто находят причину для гнева, а флегматичные люди никогда не будут ругаться в ответ.

Флегматик – это человек, который во всем любит соблюдать порядок, так как это дает ему чувство безопасности, спокойствия и стабильности, а вот беспорядок лишает его этого комфорта. В одежде он придерживается консервативного стиля, любит нейтральные цвета, не переносит различные аксессуары. Внешние данные его не запоминающиеся и многие люди после общения с флегматиком не могут вспомнить ни одной черты его лица. Такой человек всегда ходит в чистой, выглаженной и постиранной одежде с начищенной обувью.

Описание подходящих профессий

Среди профессий, которые подходят для флегматика, выделяют следующие:

  • бухгалтер;
  • финансист;
  • ученый;
  • психолог;
  • медицинский работник;
  • социолог.

Многие работодатели предпочитают подбирать сотрудников именно флегматичного типа, так как они скрупулезно относятся к работе и не возмущаются, когда на них наваливается много дел. Они считаются бесценными трудоголиками, но работать они предпочитают на одном месте, не любят переезды.

Темперамент

Флегматики очень хорошо скрывают то, что творится у них на душе. Все свои переживания они никому не показывают, а на их лице всегда отображается спокойствие. Темперамент у такого человека характеризуется стабильным нравом, а связано это с инертностью нервной системы. Его очень трудно вывести из равновесия, и чтобы флегматик начал проявлять какие-либо эмоции, должно произойти что-то очень действительно впечатляющее. Но в силу своего темперамента в возбужденном состоянии он находится очень недолго.

Характер флегматика покладистый и с ним легко можно ужиться. Такой человек с трудом приспосабливается к новым условиям, обстоятельствам, порядкам, так как имеет на жизнь консерваторские взгляды. Он предпочитает одиночество и любит помечтать в таком состоянии. Благодаря своему уникальному темпераменту, флегматик уживается практически со всеми – и с жизнерадостным сангвиником, и с раздражительным холериком, и с мечтательным меланхоликом.

Характеристика мужчины флегматика

Для мужчины такого типа темперамента характерен самоконтроль, холодный разум, длительные рассуждения. Это спокойный и молчаливый человек, уравновешенный, обладающий твердым характером, что говорит о его мужской силе.

Мужчина флегматичного типа никогда никуда не спешит и начинает нервничать, если его начинают торопить. Он привык к размеренному темпу жизни. В отличие от других представителей сильного пола, он сдержан, сосредоточен и слишком серьезный. Не принимает участия ни в каких дискуссиях, старается лишний раз промолчать, то если его попросят высказаться, то без труда изложит свою точку зрения. Проявляет свои эмоции флегматичный мужчина очень редко, и лишь экстраординарная ситуация способна его расшевелить.

Характеристика женщины флегматика

Такая женщина представляет собой сильную личность, эмоционально уравновешенную. В отличие от других женщин, она включает ум, а не интуицию, и никогда не принимает легкомысленного решения. Такие женщины труднодоступны и мужчинам приходится добиваться их. Кроме этого, они медлительны, что придает им некоторый шарм.

Флегматичные представительницы прекрасного пола обладают одинаковой мимикой, а их эмоциональное состояние определить невозможно. Даже сердиться такая женщина начинает не сразу, а сначала взвесит, нужно ли ей это делать. Мужчины берут в жены чаще всего женщин такого темперамента, так как те предпочитают не устраивать истерики.

Флегматичные женщины обладают низким, тихим и уверенным голосом, а также медленной походкой. Они всегда стремятся выглядеть безупречно, вызывая зависть других представительниц прекрасного пола. Лучшими профессиями для них являются:

  • бухгалтер;
  • терапевт;
  • ботаник;
  • делопроизводитель.

Таким образом, флегматики – это люди, с которыми очень легко ужиться. Для создания семьи это идеальные партнеры, так как никогда не предадут свою вторую половинку. Уверенность, исходящая от этих людей, способна заразить собой и окружающих. Флегматики часто инертны и ленивы, но для него и других людей это не является большой проблемой.

Холерик ― минусы

Однако то, что его делает сильнее, может принести ему немало хлопот. Слабые стороны холерика:

  • Может быстро потерять интерес к делу и бросить все на полпути.
  • В команде может работать только лидером, не терпит компромиссы, из-за чего провоцирует конфликтную ситуацию.
  • С трудом выслушивает чужое мнение и не готов принимать иную точку зрения из-за самоуверенности в себе.
  • Неспособен к эмпатии и сочувствию.
  • Обладает эмоциональной неустойчивостью ― может быстро переходить из состояния радости в раздражительное настроение.
  • Невнимателен и рассеян, из-за чего может совершать ошибки, не дослушав задание или правила и инструкцию выполнения поставленной задачи.
  • Из-за энергичности может не рассчитать силы и истощить себя физически и психологически.
  • Из-за резкой прямолинейности наживает недоброжелателей.
  • Не умеет быть терпимым к чужим ошибкам и терпеливым к умеренности или медленности других людей.
  • Часто эмоции опережают рассудительность, поэтому он может жалеть о ранее сказанном или сделанном.
  • Тяжело переживает состояние фрустрации.

Из этого видно, что холерику не хватает психологической саморегуляции и устойчивости. Из-за энергичности они часто перетягивают все внимание на себя, чем могут вызвать неодобрение других. Безусловно, наживать такого врага, как холерик нежелательно: он бывает мстителен. Но нет более жгучей смеси, чем противостояние двух и более холериков. Неуступчивость и эгоцентричность будет мешать им найти компромиссы и может осложнить и без того непростую конфликтную ситуацию.

Несмотря на то, что холерик весьма пластичный и умеет быстро адаптироваться, в способности идти на какие-либо уступки проявляет ригидность.

Как общаться с холериками?

Человек с таким темпераментом может вызывать разную гамму чувств. Находясь с ним рядом, другим понадобится терпение и понимание. Холерик нуждается в том, чтобы его характер могли выдержать и принимать таким, какой он есть. Существуют некоторые рекомендации, которые помогут лучше понять такого человека и не вступать с ним в конфликт:

  1. Не обижаться на его резкие слова, ведь он часто говорит, не подумав, но потом может признать свою несдержанность. Особенно это важно, если холериком является ребенок или подросток ― им нужно показать пример, как можно сохранить равновесие и спокойствие.
  2. Быть готовым, что такой человек может все резко бросить, потеряв интерес к делу. Понадобятся силы, чтобы вернуть его в деятельность или же доделывать все без него.
  3. Холерик любит похвалу ― это его заряжает, и тем самым он вдохновляет остальных.
  4. Нет смысла вступать с холериком в открытый конфликт. Тактика взаимных обвинений ничем хорошим не закончится. Важно выждать паузу и спокойно объяснить, что пошло не так и почему нужно, чтобы он рассмотрел чужую точку зрения.
  5. Холерик обидчив и раздражителен, поэтому рядом с ним стоит всегда сохранять спокойствие, показать ему пример устойчивой психологической саморегуляции.
  6. Холерику стоит напоминать об отдыхе, если он забывает о себе позаботиться, чтобы он не истощил себя.

Встречаются и смешанные типы холерика: холерик-сангвиник, холерик-меланхолик. Однако суть остается одной: если дружить с таким человеком, понимать, в чем его сила и слабости, он станет настоящим лидером, продуктивным руководителем, надежным партнером и преданным другом.

«Боевой, задорный, легко и скоро раздражающийся тип» — именно так охарактеризовал холерика известный физиолог Павлов, разработав классификацию типов нервной системы и соотнеся их с типами темперамента.

Делить людей на четыре типа по темпераменту предложили еще древние (лат. temperamentum — «надлежащее соотношение частей»). Гиппократ считал, что человек относится к тому или иному типу в зависимости от преобладания в его организме определённой жидкости. Преобладание крови дает нам сангвиника, лимфы — флегматика, желчи — холерика, а черной желчи — меланхолика.

Как видно из такой классификации темперамент — это биологическая характеристика человека, она дается нам при рождении и не изменяется. Преобразуется же наш характер — то, что формируется в течении жизни человека под влиянием темперамента.

Несмотря на свою условность, такая классификация пользуется популярностью и по сей день. Тип темперамента определяют у детей в школе, на психологических консультациях, на дому (те, кто интересуется популярной психологией).

Что же дают тесты на определение типа темперамента? Они помогают определить скорость протекания нервных процессов, как возбудим человек, насколько сильные и устойчивые чувства и эмоции он способен испытывать. Такие тесты не скажут нам о том, каков у человека характер, уровень интеллекта, общителен или замкнут тот или иной человек, порядочен или нечестен. Это относится к категориям характера, интеллектуального и эмоционального развития личности, но не темперамента.

Потребность природы в завоевании новых земель и решительном преодолении препятствий создала холериков, как гласит одна из версий происхождения темпераментов. Для привлечения народных масс на эти новые земли природа создала общительных сангвиников, для кропотливого освоения этих земель появились трудоспособные флегматики, а для чуткого реагирования на первые признаки опасности родились тревожные и высокочувствительные меланхолики.

В теории об основах темперамента существует традиционное его деление на четыре типа:
1) холерический;
2) сангвинический;
3) флегматический;
4) меланхолический.

Каждый из представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим (если не связывать темперамент и характер). Все типы темперамента равнозначны, так как, во-первых, все они сохранились в процессе эволюции, во-вторых, каждый из типов темперамента имеет свойство, которое компенсирует его отрицательные качества, причем у других типов темперамента этого свойства нет вообще.

Каждый тип темперамента может иметь свои достоинства и недостатки. Люди сангвинического темперамента обладают быстрой реакцией, обладают повышенной работоспособностью, но быстро. Напротив, меланхолики медленно входят в работу, но зато у них большая выдержка. Их работоспособность обычно выше в середине или к концу работы, а не в начале. Люди с холерическим темпераментом могут сосредотачивать значительные усилия в к короткий промежуток времени. Но при длительной работе им не всегда хватает выдержки. Флегматики, наоборот, не могут быстро собраться и сконцентрировать усилия, но зато они умеют долго и упорно работать, добиваясь поставленной цели.

Тип темперамента человека необходимо принимать в расчет там, где работа предъявляет особые требования к указанным динамическим особенностям деятельности.

А теперь рассмотрим подробно 4 типа темперамента.

Сангвиник (сильный, уравновешенный, подвижный) — обладает быстрой скоростью реакции, его поступки обдуманны, жизнерадостен, благодаря чему его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни.

Подвижность его нервной системы обусловливает изменчивость чувств, привязанностей, интересов, взглядов, высокую приспособляемость к новым условиям. Это общительный человек. Легко сходится с новыми людьми и поэтому у него широкий круг знакомств, хотя он и не отличается постоянством в общении и привязанностях. Для окружающих его людей сангвиник представляется вечным оптимистом, никогда не унывающим шутником. Он проявляет доброту и готовность прийти на помощь.

Его речь быстрая, громкая, отчетливая и сопровождается выразительными жестами и мимикой.

Он продуктивный деятель, но лишь тогда, когда много интересных дел, т.е. при постоянном возбуждении, в противном случае он становится скучным, вялым, отвлекается.

Сангвиник легко дает обещания, но при этом не всегда умеет их сдержать.

У сангвиника эмоции легко возникают и легко сменяются. Проявления его чувств неустойчивы, не отличаются длительностью и глубиной.

В стрессовой ситуации проявляет «реакцию льва», т.е. активно, обдуманно защищает себя, борется за нормализацию обстановки.

Дети-сангвиники очень интересны и трудны: у них много желаний, они за многое берутся, но часто не доводят начатое до конца. Для них ничего не стоит попросить прощения и тут же нарушить обещание. Они могут легко обидеться, но быстро забывают обиды. Часто плачут, но слезы легко сменяются улыбкой. Не злопамятны.

Знаменитые сангвиники: В.А. Моцарт, Вивальди, Марк Твен, Оноре де Бальзак, Франсуа Рабле, Мария Склодовская-Кюри, В.И. Ленин, А.И. Герцен, М.Ю. Лермонтов, Марк Аврелий, Луи Пастер.

Холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный) – это человек, нервная система которого определяется преобладанием возбуждения над торможением, вследствие чего он реагирует очень быстро, часто необдуманно, не успевает затормозить, сдержаться, проявляет нетерпение, порывистость, резкость движений, вспыльчивость, необузданность, несдержанность.

У холериков выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения.

В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, излишнюю прямолинейность, вспыльчивость. Часто из-за этого он не может объективно оценивать поступки людей, поэтому создает конфликтные ситуации.

Неуравновешенность его нервной системы предопределяет цикличность в смене его активности и бодрости: увлекшись каким-нибудь делом, он страстно, с полной отдачей работает, но сил ему хватает ненадолго, и, как только они истощаются, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу. Появляется раздраженное состояние, плохое настроение, упадок сил и вялость («все падает из рук»).

Дети с таким темпераментом очень активны. Для них характерна цикличность в работе. Любят общество сверстников, массовые игры. Им свойственны обидчивость и гнев. Состояние обиды и гнева может быть устойчивым и продолжительным. Шумные, буйные, неугомонные. Злопамятны.

Знаменитые холерики: Людвиг ван Бетховен, Ф. Лист, А.С. Пушкин, А.В. Суворов, Сальвадор Дали, Петр I, В. Чапаев, В.В. Жириновский.

Флегматик (сильный, уравновешенный, инертный) – реагирует медленно, неразговорчив, эмоции проявляются замедленно (трудно рассердить, развеселить).

В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Доводит начатое дело до конца. Обладает высокой работоспособностью, хорошо сопротивляется сильным и продолжительным раздражителям, трудностям, но не способен быстро реагировать в неожиданных новых ситуациях.

Прочно запоминает все усвоенное, не способен отказаться от выработанных навыков и стереотипов, не любит менять привычки, распорядок жизни, работу, новых друзей, трудно и замедленно приспосабливается к новым условиям. Настроение стабильное, ровное. И при серьезных неприятностях флегматик остается внешне спокойным.

Все психические процессы у флегматика протекают как бы замедленно. Чувства внешне выражаются слабо. Причина этого – уравновешенность и слабая подвижность нервных процессов.

В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен. Флегматика нелегко вывести из себя, задеть эмоционально.

Иногда у человека этого темперамента может развиться безразличное отношение к работе, к людям, к жизни, даже к самому себе.

Дети-флегматики выглядят, как маленькие старички. Спокойны, солидны, малообщительны, никого не задевают, не обижают, не идут на ссору. Обиды таят долго. Мстительны. Поэтому у флегматика следует развивать подвижность, активность, не допускать, чтобы он проявлял безразличие к деятельности, инертность.

Знаменитые флегматики: Галилео Галилей, М.И. Кутузов, А.П. Бородин, И. Глазунов, А.К. Лядов, Эммануил Кант, Геннадий Зюганов.

Меланхолик (слабый, неуравновешенный, нервные процессы малоподвижны) – человек обладает повышенной чувствительностью даже к слабым раздражителям, а сильный раздражитель уже может вызвать «срыв», «стопор», растерянность, поэтому в стрессовых ситуациях (экзамен, соревнования, опасность и т. п.) результаты деятельности меланхолика могут ухудшиться по сравнению со спокойной привычной ситуацией.

Повышенная чувствительность приводит к быстрому утомлению и падению работоспособности (требуется более длительный отдых).

В работе меланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы (ведь заинтересованность всегда связана с сильным нервным напряжением).

Внутри у меланхолика постоянно идет напряженная жизнь, т.е. он придает большое значение всему, что лично его касается. У меланхолика очень ранимая душа, и он часто пребывает в повышенно тревожном состоянии. Незначительный повод может вызвать обиду, слезы.

Чувства и эмоциональные состояния у этих людей возникают медленно, но отличаются глубиной, большой силой и длительностью. Меланхолики легко уязвимы, тяжело переносят обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания у них выражены слабо.

Меланхолики склонны к замкнутости и одиночеству, избегают общения с малознакомыми людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой обстановке. Все новое и необычное вызывает у меланхоликов тормозное состояние. Но в привычной обстановке они чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно.

Обладая высокой чувствительностью нервной системы, меланхолики часто имеют выраженные художественные и интеллектуальные способности.

Меланхолик никогда не обещает того, что не сможет выполнить, при этом, отказывая, очень переживает.

Дети с меланхолическим темпераментом ведут себя тихо, стеснительны, избегают общения. Обидчивы, обиды таят долго. Легкоранимы, склонны к сильным переживаниям даже при незначительных внешних воздействиях.

Знаменитые меланхолики: П.И. Чайковский, Ф. Шопен, И. Северянин, С. Есенин, А.П. Чехов, Н. Гумилев, Р. Декарт, Ч Дарвин, Николай I, Элвис Пресли, Григорий Явлинский.

Таким образом, каждому темпераменту присуще свое соотношение психических свойств, прежде всего разная степень активности и эмоциональности, а также особенностей моторики. Все основные свойства нервной деятельности являются врожденными и поэтому типы темперамента могут проявляться уже в детском возрасте.

Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы темперамента. Часто в темпераменте человека соединяются черты разных темпераментов. У некоторых людей могут встречаться «чистые» темпераменты, но относительно редко.

> Творцы — холерики, сангвиники, флегматики, меланхолики

Сангвиники

Сангвиники веселы, жизнерадостны и общительны. Они — душа любого общества, балагуры и весельчаки, легко переживают неудачи и неприятности. Они отзывчивы и не чувствуют скованности в общении с новыми людьми. Они могут быть выносливы и работоспособны, если дело, которым они занимаются, им интересно. Однако однообразная и кропотливая работа их утомляет и быстро надоедает. Их речь — быстрая и громкая, с живыми жестами и выразительной мимикой. Соответственно, им по нраву музыка живая, веселая и энергичная.

Такую мы в избытке найдем у композиторов:

  • Вольфганга Амадея Моцарта;
  • Джоаккино Россини;
  • Сергея Сергеевича Прокофьева;
  • Антонио Вивальди.

Из писателей к сангвиникам можно отнести:

  • Михаил Юрьевич Лермонтов;
  • Марка Твена;
  • Оноре де Бальзака;
  • Герцен Александр Иванович;
  • Франсуа Рабле;
  • Пьер Огюстен Карон де Бомарше.

Другие знаменитые люди с темпераментом сангвиника:

  • Влидимир Ильич Ульянов (Ленин);
  • Мария Склодовская-Кюри;
  • Марк Аврелий Антонин
  • Франклин Рузвельт;
  • Рональд Рейган;
  • Билл Клинтон;
  • Лионель Месси;
  • Наполеон Бонапарт;
  • Луи Пастер;
  • Мэджик Джонсон.

Флегматики

Флегматиков характеризует общая сдержанность, неторопливость, обстоятельность, спокойствие не только в обычных, но и в самых трудных ситуациях. Они последовательны и обстоятельны в делах, их речь плавна и размеренна, без резких выражений эмоций, без яркой жестикуляции и мимики. Флегматикам легко сдерживать свои порывы, ибо они придерживаются принципа экономии сил. В общении они ровны и рассудительны. Соответственно, им подходит музыка замедленных темпов и ровная по настроению — без драматических вспышек и неистовств.

Среди знаменитых композиторов флегматического темперамента можно назвать:

  • Бородина Александра Порфирьевича;
  • Глазунова Илью Сергеевича;
  • Лядова Анатолия Константиновича.

Из известных писателей к флегматикам можно отнести:

  • Крылова Ивана Андреевича (баснописец);
  • Дельвига Антона Антоновича (поэт и друг Пушкина).

Другие знаменитые люди с темпераментом флегматика:

  • Михаил Илларионович Кутузов;
  • Александр Александрович Любищев;
  • Галилео Галилей;
  • Антони ван Левенгук;
  • Иммануил Кант;
  • Карл Эрнст фон Бэр;
  • Геннадий Андреевич Зюганов.

Меланхолики

Меланхолики считаются людьми застенчивыми и стеснительными, скрытными и малообщительными. Они болезненно чувствительны и легко ранимы, при неудачах склонны уходить в себя и заниматься самобичеванием. Их речь тихая, с просительными и извиняющимися интонациями. Им свойственно искать сочувствия и помощи у окружающих. Они легко переносят одиночество, предпочитая шумным компаниям общение с одним-двумя близкими друзьями. Но благодаря свой высокой чувствительности к окружающей жизни именно меланхолики создают наиболее тонкие и проникновенные произведения искусства.

Среди композиторов к меланхоликам можно причислить:

  • Пётра Ильича Чайковского;
  • Фредерика Франсуа Шопена;
  • Юхана Юлиуса Христиана Сибелиуса.

Среди поэтов и писателей к меланхоликам можно отнести:

  • Антона Павловича Чехова;
  • Сергея Александровича Есенина;
  • Николая Васильевича Гоголя;
  • Фёдора Михайловича Достоевского;
  • Игоря-Северянина (Игорь Васильевич Лотарёв);
  • Николая Степановича Гумилева;
  • Семёна Яковлевича Надсона;
  • Эдгар Аллан По.

Другие знаменитые люди с темпераментом меланхолика:

  • Чарльз Роберт Дарвин;
  • Николай I Павлович;
  • Исаак Ньютон;
  • Рене Декарт;
  • Элвис Арон Пресли;
  • Майкл Джозеф Джексон;
  • Григорий Алексеевич Явлинский.

Интроверты и экстраверты

В классификации К. Юнга меланхолики и флегматики относятся к интровертам, сангвиники и холерики — к экстравертам. Для интроверта характерна направленность всех психических процессов на него самого. Его собственное Я становится центром его психической жизни, именно с его позиций он смотрит на окружающую его жизнь. Для экстраверта центром его интересов является окружающая жизнь, и именно в ней он находит источники для своей активности.
Можно также говорить о некоторых корреляциях между интроверсией и правополушарным типом мозга, экстраверсией и левополушарным типом мозга.
Для иллюстрации темперамента меланхолика и темперамента холерика можно привести различие в практике концертных выступлений у Шопена, яркого представителя музыканта интровертированного плана, представителя слабого типа нервной системы, и Ференца Листа — музыканта ярко выраженного экстравертированного плана, обладателя сильной нервной системы.
В течение длительного периода времени Шопен и Лист были близкими друзьями. При этом каждый из них находил в другом недостающие в себе положительные качества.
По воспоминаниям современников, Шопен был очень впечатлительным, хрупким и ранимым человеком. Своих слушателей он подкупал тонкостью и поэтичностью исполнения, мягкостью звучания инструмента. Шопен был склонен к меланхолии, и это свойство его характера проявилось во многих его сочинениях — мазурках, балладах, ноктюрнах. Шопен не любил играть в больших концертных залах, при большом стечении публики, предпочитая выступать в небольших залах и музыкальных салонах богатых аристократов. «Большие залы парализуют меня», — признавался он в одном из своих писем другу.
Полной противоположностью Шопену была натура Листа. Этот великий исполнитель,композитор и дирижер любил выступать в больших залах, при большом стечении публики, причем чем больше слушателей присутствовало на концерте, тем больше вдохновлялся великий маэстро.
Лист поражал воображение современников неистовой мощью своей игры. Друг Листа, знаменитый немецкий поэт Генрих Гейне, упрекал его в том, что
его пальцы нередко «слишком бешено носятся по клавишам», на что Лист скромно отвечал: «Грозы — моя специальность». Один из современников Листа так отзывался о его концерте: «После концерта он стоит словно победитель на поле сражения… покоренные фортепиано лежат вокруг него, порванные струны развеваются как флаги побежденных, запуганные инструменты боязливо прячутся в дальних углах…».
Однажды на одном из вечеров, где Шопен и Лист играли вместе, Лист сыграл один из ноктюрнов Шопена. Шопену это исполнение явно не понравилось, и он заметил Листу, что, чем так играть его произведения, лучше их вообще не играть, Тут же Лист сыграл один из виртуозных этюдов Шопена, чем привел всех присутствующих, в том числе и самого Шопена, в полное восхищение, «Я не гожусь для того, чтобы давать концерты, — говорил Шопен Листу. — Но вы, вы к этому призваны, ибо в случае, если вы не завоюете благосклонности публики, у вас хватит сил поразить ее, потрясти, покорить и повести за собой».
Бессмысленно, видимо, ставить вопрос о том, какой тип темперамента лучше. Лист и Шопен были гениальными музыкантами, но каждый из них в силу своего темперамента был гениален по своему, каждый вносил свой неповторимый вклад в мировую культуру. Благодарные слушатели будут выбирать из ее сокровищниц то, что больше всего им подходит к их собственному темпераменту и мироощущению.
Любой художник-творец, хочет он того или нет, всегда через свое творчество передает окружающим свою личность. Поэтому по музыке Бетховена мы можем судить о его холерическом темпераменте, а по картинам Левитана — о его меланхолическом.

Кто такой флегматик: описание темперамента, особенности общения

Флегматик: характеристика личности

Шуточная теория происхождения видов темперамента трактует историю так: сначала появились холерики – они осваивали новые земли, потом понадобились сангвиники – они увлекали людей новыми идеями и заманивали на вновь открытые территории. Без флегматиков землю некому было бы возделывать, строить надежные дома и заниматься другими важными делами. Холерики, не задерживаясь надолго на одном месте, продолжали познавать мир, а флегматики исследовали и заселяли континенты. Главные черты флегматика – работоспособность, немногословность и уравновешенность. Они созданы для кропотливого труда: увлекшись чем-нибудь, они могут, забыв обо всем, сосредоточиться на объекте, отвлечь их практически невозможно.

Люди флегматичного темперамента – золотая середина, уравновешивающая буйных холериков, энергичных сангвиников и методичных меланхоликов. Флегматики миролюбивы и благотворно влияют на всех, кто оказывается рядом. Это они обычно советуют не принимать ничего близко к сердцу и не унывать.

Что в них особенного?

С флегматиком легко ужиться: он не идет на конфронтацию, его все устраивает: место, время, погода, соседи. Миролюбивые флегматики любят и умеют дружить, и, в то же время, не тяготятся одиночеством. Посмотрите на него: умиротворение и тихая радость освещают лицо флегматика. Дети-флегматики – мечта родителей: они не безобразничают и их не нужно долго уговаривать сделать что-нибудь. Даже с маленьким флегматиком всегда можно договориться по-хорошему – вот такие это позитивные и дружелюбные личности.

Они очень уравновешенны, разозлить настоящего флегматика не сможет даже рафинированный холерик. Для сангвиника он тоже неудобная жертва – манипулировать собой флегматики не позволяют. Убеждения человека флегматичного темперамента всегда основаны на фактах и долгих размышлениях, а не на эмоциях – это его сильная сторона. Спокойные флегматики трудолюбивы и не амбициозны. Если нужен руководитель отдела или менеджер, чьи задачи будут определены, ищите флегматика – его знания в своей области фундаментальны, а авторитет не дутый. Удивительная выдержка помогает флегматику стойко переживать стрессы, сохраняя невозмутимость.

Люди этого типа, в отличие от остальных, видят жизнь в реальных красках, без романтического флера, но и без лишней черноты. Поэтому цели флегматика всегда достижимы, а к идеалу пусть стремятся экзальтированные холерики и сентиментальные меланхолики.

Они справедливые и понимающие родители, дети их обожают. Наверное, флегматикам немного не хватает строгости, но это же здорово, что они никогда не злятся и контролируют эмоции. Общаться с таким человеком приятно взрослым и детям.

К любому событию в своей жизни флегматики относятся как к чем-то уже свершившемуся, и не пытаются ничего менять – они предпочитают адаптироваться к новым условиям. Без спешки и паники они решают самые сложные проблемы. Пока холерики устраивают революции и подбирают решение путем проб и ошибок, рассудительный флегматик разрабатывает подробный план действий. Когда он приступит к его воплощению, то уже будет знать о возможных осложнениях, путях их решения и своих действиях при любом течении событий.

Флегматик кажется вам скучным? А вы посмотрите, какое самообладание он сохраняет в ситуации, когда сангвиник истерит, холерик злобно бранится, а меланхолик погружается в апатию. Наш герой в это время будет спокойно продолжать делать свое дело, молча и усердно. Кстати, вы всегда можете рассчитывать на помощь флегматика без лишних расспросов и рассуждений на тему целесообразности.

Эти люди – настоящее сокровище, с ними легче всего придти к компромиссу, потому что они сами стремятся к мирному решению всех проблем. Они не ждут подвигов ни от себя, ни от окружающих, и вам не нужно ежедневно доказывать свою незаурядность, чтобы удержать внимание флегматика. У них вполне адекватная самооценка, а это верный признак того, что мир они воспринимают так же реально. Иногда может показаться, что флегматики пессимисты. Ну, есть немного, зато они готовы ко всем испытаниям и принимают стоически удары судьбы.

Еще одно ценнейшее качество флегматика – долготерпение. С ними невозможны скандалы и бурные выяснения отношений, потому что флегматики предпочитают переждать ваши конфликтные периоды и делают это с великолепным спокойствием.

Знаете ли вы, что среди представителей этого темперамента довольно часто встречаются выдающиеся спортсмены? Их упорство, умение планировать действия, рассчитывать силы и сосредотачиваться вместе с хорошими физическими данными творят чудеса.

Холерики знаменитые люди

Описание типов личности (психологические портреты), которые даны в терминах, близких к жизни и деятельности делового человека, приведены в приложении 1.

Темпераменты человека

Вернемся к темпераментам человека. Известный специалист в области соционики В. Гуленко показал возможность соединить психологический тип человека с его темпераментом. Ранее указывалось, что в соответствии с типологией темпераментов Г. Айзенка темперамент образуется сочетанием двух характеристик: экстра/интроверсия и эмоциональная устойчивость. Первая характеристика присутствует в типологии Юнга, вторую можно равноценно заменить с характеристикой рацио/ирраииональность, описывающей подвижность нервной системы: иррациональные типы легко переключаются с одной деятельности на другую, отличаются большой гибкостью в поведении. Рациональные же типы имеют инертную нервную систему — с трудом работают в режиме постоянных переключений, в поведении последовательны и надежны. В этом случае схема на рис. 1. примет следующий вид (рис. 2).

Из схемы следует, что:

Флегматики — рациональные интроверты (Робеспьер, Максим, Драйзер, Достоевский).

Сангвиники — рациональные экстраверты (Гюго, Гамлет, Джек, Штирлиц).

Меланхолики — иррациональные интроверты (Дюма, Есенин, Бальзак, Габен)

Холерики — иррациональные экстраверты (Дон Кихот, Жуков, Наполеон, Гексли).

Охарактеризуем полученные группы.

  1. Флегматики — это психологические типы, которые спокойны как внешне, так и внутренне. Это самый уравновешенный из всех темпераментов. Интровертная рациональность делает их сдержанными и закрытыми, не отвлекающимися на внешние раздражающие факторы. Это вовсе не означает, что флегматик не способен вспылить. Просто, чтобы довести его до такого состояния, надо потратить значительно больше сил, чем для представителей других темпераментов. Волевой выдержкой отличаются Максим и Драйзер, терпеливостью и покладистостью Робеспьер и Достоевский.
  2. Сангвиники — это психологические типы, которые беспокойны внешне, но спокойные внутри. Их можно охарактеризовать как среднеуравновешенных. Из-за внешней активности многие их принимают за холериков, но это не так: после вспышек раздражительности они очень быстро успокаиваются, для чего им достаточно переключиться на какой-либо другой внешний стимул. Сангвиникам это легко удается благодаря такому свойству, как иррациональная экстравертность. Настоящий же холерик пока не выплеснет накопившееся раздражение наружу, не успокоится. Без особых последствий ссорятся и мирятся Наполеон и Жуков, легко переключают свое внимание с раздражающей темы на приятную Гексли и Дон Кихот.
  3. Меланхолики — это психологические типы, которые спокойны внешне, но беспокойны внутри. Они подобно сангвиникам занимают промежуточное значение по степени уравновешенности нервной системы, сдвигаясь, однако, ближе к полюсу неуравновешенности. Меланхолики — интроверты, поэтому свои внутренние переживания они скрывают под маской спокойствия или, наоборот, оживленности. По этой причине их легко спутать с другими темпераментами. Проблема любого меланхолика — поиск внутренней гармонии, которую так легко разрушить грубыми воздействиями внешних факторов. Меланхолическими депрессиями страдают как оптимистически настроенные Дюма и Есенин, так и пессимисты Бальзак и Габен. Их чувствительная нервная система тонко воспринимает несовершенство мира, порождающее страдания, и заставляет прятаться либо за наигранным оптимизмом, либо за подчеркнутым пессимизмом.
  4. Холерики — это психологические типы, которые отличаются как внутренним, так и внешним беспокойством. Этот темперамент самый неуравновешенный: когда HI пути холерического психологического типа возникает внезапное препятствие, из-за экстраверсии он не в силах сдержать возбуждение — оно выплескивается наружу. Обойти препятствие ему тоже трудно из-за своей рационально! прямолинейности. Взрывным холерическим темпераментом отличается и нервозный Штирлиц, и беспокойный Джек, и взволнованный Гамлет, и обладающий сильным эмоциональным прессингом Гюго.

Теперь обратимся к моделям, с помощью которых можно описать психику человека, руководствуясь указанными выше свойствами. В соционике используются две модели; обе они принадлежат А. Аугустинавичуте, но поскольку первая из них наиболее близка идеям Юнга, ее принято называть модель «Ю». Вторая (модель «А») — самая полная, нее входят все 8 функций. На ней мы остановимся позднее а сейчас рассмотрим первую модель.

Модель «Ю»

Согласно этой модели, человеческая психика есть результат совместного действия четырех «каналов связи». Условимся именовать их по номерам по мере убывания силы действия: с самого сильного до самого слабого. Каждая из функций занимает свой канал, не повторяясь ни в одном; из них.

  1. Первый канал — самый мощный, в наибольшей мере! определяющий психический тип человека. Психическая функция этого канала связи именно та область, где индивид в наибольшей степени уверен в себе, легко ориентируется, спокойно переносит критику и шутки в свой адрес. По этому каналу человек получает наиболее полную и объективную информацию о мире. Его мысли, его действия и часто его профессия так или иначе зависят от вида функции, действующей в его первом канале.
  2. Второй канал называют продуктивным, или творческим. Это — доминантная сфера, область активного действия, направленного вовне. Творческие возможности человека всегда согласуются с функцией, действующей в этом канале.
  3. Третий канал: тут есть стремление (чаще всего неосуществимое) видеть себя в согласии с миром и с самим собой. Но этот канал не обладает слишком сильной энергетикой, так что давление, оказываемое в этой области, человек воспринимает весьма болезненно. Психическая функция размещенная здесь, оказывается в результате весьма уязви мой для постороннего вторжения. Вот почему третий информационный канал обозначают иногда как ТНС (точка наименьшего сопротивления).
  4. Четвертый канал называют обычно суггестивным, ибо по этому каналу человек в наибольшей степени внушаем Психическая функция, действующая здесь, — самая слабая из четырех; человек весьма неуверенно по ней ориентируется, и коррекция ему естественно необходима. Однако на сознательном уровне он почти безразличен к информации в данной области и довольно слабо ее воспринимает.

В дальнейшем для определения соционического типа мы будем пользоваться моделью «Ю» не только в силу ее относительной простоты, но, главным образом, потому что самые существенные каналы связи (первые три) выявлены уже. здесь. В общем виде эти модели для всех шестнадцати психологических типов выглядят следующим образом:

Символы функции для каждого соционического типа обозначены строго по их расположению в «каналах связи» (сверху вниз). Это означает, что функция, стоящая наверху, находится в первом (акцептном) канале. Ниже — второй (творческий) канал и т.д. Таблица, однако, вызывает целый ряд вопросов, например: почему типов всего 16 — ведь вариантов сочетаний должно быть значительно больше; почему в психике человека должен доминировать только один канал; только ли восемью функциями может определяться тип человека?

Не на все эти вопросы можно найти логически обоснованный ответ. Когда речь идет о человеческой психике, все остальные закономерности устанавливаются только путем длительных наблюдений (этому помогает и клиническая практика). Именно наблюдениями — их начал Юнг — установлено, что действительно в психике доминирует одна из психических функций — она-то и действует в первом канале. Эта функция, во-первых, должна совпадать с «вертностью» индивида, во-вторых, иметь точную ориентацию по оси «рациональность-иррациональность» и уже в этой области определиться по признаку либо логико-эмоциональному, либо сенсорно-интуитивному.

Кроме того, функция, расположенная во втором творческом канале, должна обладать, по крайней мере, тремя обязательными свойствами:

  1. Противоположной «вертностью». Если первая функция интровертна, то вторая должна быть экстравертна, и наоборот. Как было рассмотрено ранее, функции разной «вертности» мы условились изображать символами разных цветов.
  2. Функция второго канала должна быть также на другом полюсе по признаку рациональности-иррациональности, по сравнению с функцией первого канала.

Два вышеназванных признака можно обосновать очень просто: психика любого нормального человека должна обладать, хотя бы потенциально, свойствами равновесия. Поэтому две самых сильных функции в своих основных качествах обязательно будут дополнять друг друга.

Между обеими первыми функциями существует самая тесная взаимостимулируюшая связь. Обе функции как бы связаны в единое целое. Условимся называть это ВЕДУЩИМ БЛОКОМ. Так вот, именно этот блок и определяет соционический тип. Теперь понятно, почему их 16: таково количество возможных вариантов (из 8 по 2).

Что касается порядка расположения остальных двух функций, то он подробно расписан в модели «А».

Модель «А»

В модели Юнга (модель «Ю»), как было рассмотрено выше, в характеристике каждого типа использованы четыре из восьми функций. Однако человек не может обойтись без остальных четырех. Другое дело, что они не в той же степени проявляют себя и не так четко могут быть осознаны. Поэтому самая полная модель должна включать все 8 психических функций. Такая модель была построена А. Августинавичуте и в честь создательницы получила название модель «А». Эта модель — скорее результат интуитивной догадки, чем нечто логически доказуемое. Аналогично тому, как это было сделано при рассмотрении модели «Ю» , приведем сразу готовый результат. Нам достаточно выбрать модель, соответствующую только одному из 16 типов, например Дон Кихоту. Для сравнения приводим оба вариант.

Модель «А» составлена из двух колец так, как это изображено на рисунке. Верхнему кольцу обычно присваивают названия: сознательное, активное, ментальное; нижнему -бессознательное, пассивное, витальное. Верхнее активное кольцо включает в себя три уже хорошо знакомых нам из модели «Ю» информационных канала. Четвертый канал оказался в нижнем кольце модели «А».

По предположению автора модели, активное кольцо — сознательно. С его помощью человек осмысливает информацию, обменивается ею с другими людьми. Выдаваемая информация строго контролируется, непосредственным реакциям здесь места нет. Индивид говорит и демонстрирует с этого кольца только то, что он сознательно хочет сказать или показать.

Нижнее пассивное кольцо — подсознательно. Разница между сознанием и подсознанием (по мысли Юнга) в первом случае это то, что индивид делает, во втором — то, что с ним происходит. Кольцо сознания также носит название ментальное, что означает мыслительное, умственное, а кольцо подсознания — витальное, т.е. способствующее жизнедеятельности организма.

В одно из колец всегда входит интуиция времени, а в другое — интуиция возможностей. Поскольку первая характеризует восприятие процессов, меняющихся во времени, то кольцо с ней — динамическое, а кольцо с интуицией возможностей — статическое.

По сути дела это отражение двух одновременно существующих сторон материальной действительности: динамических и статических процессов. Но один из этих процессов воспринимается сознательно, другой — подсознательно.

Все четыре функции каждого кольца связаны энергетическим импульсом, который может иметь два направления: по часовой стрелке (+) и против часовой стрелки (-).

Теперь в рамках модели «А» рассмотрим взаимодействие дуалов. Модели дуалов в определенном смысле противоположны. Что у одного расположено в активном ментальном кольце, у другого находится в пассивном.

Направление импульса в каждом кольце задается сама активной функцией. По схеме видно, что знаки у колеи разные. Это ведет к максимальной социализации обоих индивидов и к повышению их жизненного тонуса.

Сильные и слабые стороны психологических типов, вытекающие из модели «Ю» и «А» , представлены в таблице 9

Добавить комментарий