Уборщица как по другому назвать

04.06.2018

1

Перевозка грузов – это понятие, с которым каждый из нас очень часто сталкивается на работе и в быту. Но сегодня объявления о перевозке грузов пестрят заголовками по типу: «Профессиональные грузчики», «Опытные такелажники» и «Квалифицированные муверы» организуют ваш переезд и транспортировку груза по всем правилам. Так как же правильно квалифицировать специалистов для перевозки грузов? И кто вам на самом деле нужен в вашей ситуации: грузчик, такелажник, а может, все-таки мувер? Давайте разберемся вместе.

Поможем правильно спланировать переезд

Просто оставьте онлайн заявку, консультация бесплатная

ГРУЗЧИКИ

Казалось бы, с этой древней профессией всё предельно ясно. Грузчик – это крепкий парень (притом, вполне возможно, не всегда трезвый), способный хорошо выполнять только 2 задачи – нести вещи и грузить их. По большому счету, грузчики – это грубая сила, которая может понадобиться для выполнения практически любой физической работы.

На самом же деле всё не совсем так. Грузчик – это профессия. И как любая другая профессия, она требует определенной квалификации. Это во-первых. А во-вторых, грузчик, как говорится, грузчику рознь. Один относится к своей работе серьезно и добросовестно, дорожит своей репутацией, а другой… в общем, сами понимаете, другой просто желает быстро и легко подзаработать.

А поскольку перевозку грузов, как правило, компания осуществляет не каждый день, не каждый день есть заказы, то небольшая частная фирма нанимает на работу грузчиков разово. В таком случае трудно сказать, кто именно будет перевозить ваше имущество, а значит, оно в определенной мере подвергается риску. Поэтому при переезде или перевозке грузов лучше заключить договор с крупной компанией, которая имеет постоянный штат сотрудников.

А для компаний совет обращать особое внимание на квалификацию человека, который претендует на вакансию грузчика. Профессиональные знания и опыт работы сразу подскажут вам, что это грузчик высокой квалификации, на него можно положиться и ему можно доверить перевозку груза. Пускай стоимость услуг такого специалиста и будет немного выше, зато вы не будете бояться, что что-то испортится, разобьется или, что еще хуже, потеряется при переезде. Квалифицированный специалист несет ответственность за ту работу, которую он выполняет.

ИТОГ: если вам требуется перевезти ценные или хрупкие вещи, лучше доверьте эту работу профессионалам, а еще лучше – профессиональной компании, которая специализируется на перевозке грузов. С вами будет заключен договор, и компания возьмет на себя полную материальную ответственность за целостность и сохранность вашего имущества.

А если вам просто нужно отвезти старую мебель на свалку, то с этой задачей справится самый обычный грузчик.

ТАКЕЛАЖНИКИ

Профессия такелажника появилась на отечественном рынке грузоперевозок относительно недавно и она ни коим образом не связана с корабельными снастями, хотя название профессии и произошло от «такелажа» – так называют на флоте веревки, тросы, канаты и т.д. Такелажник – это человек, специализирующийся на перевозке негабаритных грузов. На самом деле всё очень просто. С помощью этих самых веревок и тросов, а также используя современное такелажное оборудование, такелажник может перевезти с места на место абсолютно любой груз. Транспортировка целых производственных линий, громоздкого промышленного оборудования, сложных автоматов, массивных сейфов и бабушкиных роялей – эта работа как раз по плечу такелажнику.

Такелажник не понаслышке знает, что такое грузоподъемность оборудования и, если потребуется, без труда установит временную вышку или стрелу.

ИТОГ: если вам нужно перевезти что-то очень большое, массивное и негабаритное, обращайтесь к такелажнику – специалисту по тяжелым грузам. Правда, и стоить его услуги будут на порядок дороже, чем услуги обычного грузчика. Но зато вы сэкономите время и нервы.

МУВЕРЫ

Мувер – модный современный термин, значения которого однако многие не знают, не понимают и потому неправильно используют. Очень часто можно столкнуться с определением муверов, как грузчиков высокой квалификации, а главное – трезвых. Что ж, пожалуй, в этом есть доля истины.

На самом деле муверы – это целые компании, которые специализируются на переездах и осуществляют весь комплекс мероприятий, связанных с транспортировкой как стандартных, так и негабаритных грузов. Мувинговая компания разрабатывает план вашего переезда, предусматривает использование спецтехники при необходимости, а также спецтранспорта, предоставляет упаковочный материал. В таком случае мувером можно назвать каждого специалиста мувинговой компании, будь то упаковщик, грузчик, такелажник или даже водитель.

ИТОГ: обратитесь к муверам, если вам предстоит квартирный или офисный переезд. Благодаря им вы снимете с себя целый ворох проблем. Муверы смогут всего за один вечер аккуратно упаковать всё офисное оборудование, начиная от канцтоваров и заканчивая оргтехникой, перевезти на новое место и расставить по своим местам. Поэтому ваши сотрудники смогут приступить к работе уже на следующий день.

Скажете, фантастика? Нет, просто профессиональный подход к делу.

Называть известные и распространенные профессии новыми именами стало модно уже лет 10-15 назад. Продавцы стали гордо называться менеджерами по продажам, крупные международные компании привезли на российский рынок модные на тот момент вакансии мерчендайзеров и супервайзеров. Кроме того, с приходом новых западных профессии, например в сфере IT, появились и новые названия. Портал «В Москве» решил собрать небольшой словарик новых названий профессий и выяснить, действительно ли название имеет значение.

Секретарь, ассистент или кофе-леди

Как отмечает директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев, как правило, работодатель не придумывает ничего нового и использует западный аналог наименования определенной должности, так как емкое название, принятое во многих странах мира, подразумевает под собой определенный круг обязанностей. При этом могут быть варианты названий одной и той же вакансии. Так, некоторые компании ищут секретаря, другие — офис-менеджера, третьи — менеджера по координации работы офиса. Причем и у того, и у другого, и у третьего обязанности практически одинаковые: «сидеть на телефоне», работать с офисной документацией, вести деловую переписку, принимать корреспонденцию, заботиться об исправности оргтехники и наличии чая и кофе. В общем, секретарь — как его ни назови.

У секретарей может быть множество специализаций, что отражено и в самом названии вакансии: секретарь-референт, секретарь-переводчик, секретарь на ресепшен, секретарь руководителя и другие. Нередко секретарей называют помощниками руководителя или ассистентами директора.

В последнее время все чаще можно увидеть предложение о работе кофе-леди (хозяйки офиса). Крупные компании приглашают на эту должность молодых симпатичных женщин, которые должны «организовывать обслуживание руководителей в плане подачи чая или кофе», следить за чистотой на кухнях офиса и в холодильниках, в кофемашинах и микроволновках. Иногда в обязанности кофе-леди входит и уборка отдельных помещений.

Уборщица, или клининг-менеджер

Новые именования получила и профессия уборщицы. Уборщики офисов сейчас нередко именуются клининг-менеджерами, сотрудниками клининга и даже менеджерами по экологической безопасности офиса. В уборных столичных торговых центров и недорогих сетевых ресторанов (например, в «Макдоналдс») в графиках уборки указано, что ее производил именно «менеджер», а не уборщица.

Столичные работодатели предлагают соискателям и совсем оригинальные вакансии. Например, должность «специалиста по заботе о сотрудниках».

«Если компания сознательно искажает общепринятые названия профессий, то это делается либо сознательно, чтобы подчеркнуть свою открытость и индивидуальность, либо просто из-за глупости», — отмечает специалист HeadHunter.

Продавец, или менеджер по продажам

Сейчас уже и не вспомнить, когда продавец стал гордо именоваться менеджером по продажам. Специалисты отмечают, что сейчас менеджерами стали называть чуть ли не всех подряд. Но ведь, по определению, менеджер должен кем-то управлять, поэтому менеджер по продажам, например, в салоне сотовой связи, скорее, комичное название, отмечает эксперт HeadHunter. Так или иначе, профессия менеджера по продажам уже несколько лет лидирует по количеству запросов среди столичных работодателей.

Между тем, продавцов «в чистом виде» практически не осталось даже в небольших розничных магазинах — эта должность уже много лет именуется как продавец-консультант. В базах вакансий можно встретить и более оригинальные, неизбитые варианты: специалист по работе с клиентами, шоппинг-консультант, продавец-стилист, специалист по продаже и другие.

Мерчендайер и супервайзер

По словам специалиста HeadHunter, непривычные для нас названия профессий обычно приходят из англоязычной среды, где многие сферы бизнеса значительно более развиты, чем у нас, а для конкретных специалистов придуманы емкие и понятные по всему миру названия. Их распространению поспособствовали крупные международные компании, открывшие офисы в России. Так в Москве появились профессии мерчендайзера (человек, который занимается «концепцией» представления товара в торговой точке, иногда — с функциями торгового представителя) и супервайзера (по сути бригадира, осуществляющего контроль работы персонала, чаще — в ходе проведения различных промо-акций).

Специалистов по закупками области производства или розничной торговли все чаще именуют байерами.

«Айтишники»

Особенно много профессий с англоязычными названиями в маркетинге, банковской сфере, логистике, сфере информационных технологий. Сейчас, например, очень востребованы фронтэнд-разработчики (программисты, работающие с той частью сайта, которую видит пользователь), тимлиды (руководители небольших команд в сфере ИТ).

В кадровых агентствах или в отделах по подбору персонала крупных компаний появились ресечеры, или специалисты по исследованиям.

Специалисты по красоте

Как только парикмахерские стали повсеместно превращаться в «салоны красоты», парикмахеры стали мастерами по прическам, имиджмейкерами и стилистами. В одной их московских «имидж-лабораторий» работают парикмахеры разной степени мастерства — и, соответственно, разной ценовой категории: стилист, топ-мастер и мастер.

Специалистов в области маникюра никто давно не называет «маникюрщицами». В столичных салонах работают мастера ногтевого сервиса, мастера маникюра, nail-мастера и т. п.

Няня, или бэби-ситтер

Для помощи по хозяйству и уходу за маленькими детьми на работу москвичи берут как традиционных домработниц и нянь, так и бэби-ситтеров и помощниц по хозяйству.

Грузчик, или оператор по перемещению продукции

Красивые названия появились даже у профессий грузчика, кладовщика, вахтера. Так, в базах вакансий можно увидеть такие названия, как мастер транспортного отдела, оператор или специалист по перемещению продукции, оператор логистической площадки.

Новые необычные названия появились и у многих других профессий. Например, не каждый догадается, что координатор входных и выходных потоков — это обычный вахтер.

А вице-президентов компаний сейчас могут именовать сокращенно — просто VP.

В столичных ателье теперь могут работать не только швеи и портные, но и мастера по подгону одежды или же просто мастера ателье.

Если же уборка производится только в служебных помещениях, работодатель вправе самостоятельно определить наименование должности и функции по ней. Если вы все же решите изменить наименование должности, то необходимо обратить внимание, что в зависимости от того, будет изменена трудовая функция работника (содержание работы) или нет, процедура таких изменений будет разной.

  • Если будет иметь место только переименование должности, то работника в соответствии со статьёй 74 Трудового Кодекса РФ, необходимо уведомить за два месяца о предстоящих изменениях. При согласии работника – оформить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности, ознакомить работника с новой должностной инструкцией целесообразно до подписания доп. соглашения.

Как правильно называется должность уборщика служебных помещений?

Чем выше квалификационный разряд, тем большие требования предъявляются к квалификации сотрудника и тем более квалифицированным (сложным) является его труд. Установление квалификационных разрядов сотрудникам происходит в соответствии с Общими положениями, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30. Разряд присваивается в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника в зависимости от квалификационных требований и трудовых навыков конкретного сотрудника (п.

19, 21 Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30). Присвоение сотруднику квалификационного разряда (как и его повышение) производите с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в организации (п.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Получение средств для мытья и дезинфекции Обеззараживания, а также инвентаря, приспособлений, материалов и изделий для сухой и влажной уборки Уборщик служебных помещений обязан быть ознакомлен со следующей информацией:

  • санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
  • особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
  • особенности проведения сухой и влажной уборки;
  • назначение и использование средств для дезинфекции;
  • правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.

Квалификационный справочник Перед составлением должностной инструкции для уборщика служебных помещений наниматель обязан ознакомиться с квалификационным справочником в последней редакции и составлять инструкцию на его основании.

Должностная инструкция уборщика (уборщицы) служебных помещений на 2017 год

Внимание

Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30). Для присвоения разряда сотрудникам приказом по организации создайте квалификационную комиссию. При присвоении разрядов уборщикам служебных помещение используются тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих, утв.

Постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31. Так, относительно уборщиков служебных помещений, то ранее, до 01.12.2008 им мог быть присвоен 2 разряд при выполнении обязанностей по уборке туалетов. В настоящее время данная обязанность входит в должностные обязанности уборщика производственных помещений 2 разряда.

Перевод из санитарок в уборщиц служ. помещений, уборка (мытье) машин.

Инфо

В трудовую книжку работника необходимо вносить наименование должности в соответствии со справочником, в ином случае в процессе оформления пенсионного содержания у сотрудника могут возникнуть трудности при подсчете общего трудового стажа. В справочнике также указывается, что рабочий график уборщика строго нормированный, работать человек на такой должности может максимум шесть дней в неделю, всего 40 рабочих часов. Также на рабочем месте уборщика согласно справочнику допускается совместительство.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений ЕТКС Должностная инструкция представляет собой документ, который регламентирует перечень задач, профессиональных умений и знаний работника, которые необходимы для полноценного выполнения им своих должностных обязанностей.

Услуги

N 264 «Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и Дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем». *(2) Приказ Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177 «О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов». *(3) Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации».

Какие должностные обязанности у уборщика служебных помещений?

Осуществляет легкий ремонт инвентаря для уборки, следит за графиком замены инвентаря и заранее подает заявку заведующему хозяйственной службой на выдачу новых приспособлений, необходимых для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей. — Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. — Знает и соблюдает правила техники безопасности при выполнении своих функциональных обязанностей. При необходимости в функциональные обязанности уборщицы включается также уборка прилегающей территории: зимой — уборка снега с подъездных путей и дорожки, удаление льда с крыльца; летом – удаление мусора, уход за клумбами, кустами и газоном; осенью – уборка опавшей листвы. Помимо перечня функциональных обязанностей, рекомендуется составление графика выполнения определенных работ: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, каждые 2 месяца и т.д.

С какими трудностями может столкнуться служба персонала Проблемы, возникающие со штатными уборщиками, могут быть следующими:

  • некачественная уборка,
  • конфликты с сотрудниками и посетителями,
  • повреждения имущества,
  • чрезмерный расход моющих средств и других расходных материалов, а также иные.

Для того, чтобы избежать проблем с качеством уборки, может быть полезна регулярная проверка выполненных работ и опрос других сотрудников на этот счет. В некоторых компаниях ведется график уборки с отметками персонала о выполненном объеме по часам. Значительные нарекания у сотрудников офисов вызывает некорректное поведение уборщиц, которые могут выполнять свои функции в ненадлежащее время, грубить персоналу и посетителям, допускать не соответствующие ситуации высказывания (к примеру, обсуждать чье-либо поведение, давать советы) и тому подобное.

Отменена ли должность уборщик служебных помещений

На основании дополнительного соглашения издать приказ о переименовании должности, внести на основании данного приказа соответствующую запись о переименовании в трудовую книжку работника и карточку Т-2;

  • Если будет иметь место изменение трудовой функции, то речь можно вести только о переводе, который также должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору. При этом в штатное расписание предварительно нужно будет ввести должность уборщика производственных помещений.

Квалификационный разряд является величиной, отражающей уровень профессиональной подготовки сотрудника (ст. 143 ТК РФ). Квалификационные разряды работ установлены в соответствии с квалификационными характеристиками по их сложности (как правило, без учета условий труда).
Для избегания колющих ранений, уборщик не должен опускать руки в урны. Респираторные заболевания могут иметь место наряду с отравлениями. Некоторые чистящие средства провоцируют развитие бронхиальной астмы и других заболеваний.
К примеру, аммиак, хлорная известь («хлорка»), другие вещества и соединения. Сотрудники должны быть проинформированы, какие средства недопустимо смешивать (если какая-то опасность существует при используемых средствах), при необходимости обеспечены респираторами. От наиболее вредящих средств для уборки имеет смысл отказаться, ведь на сегодняшний момент выбор их довольно широк в любой ценовой категории. От аэрозолей имеет смысл так же по возможности отказываться, так как они наиболее быстро проникают в организм через дыхательные пути. Значительную роль может сыграть ознакомление с инструкцией к чистящим средствам.

1. Как называется ваша профессия (должность)?

Я – уборщица в крупной фирме, занимающейся клинингом, то есть комплексной уборкой офисных, производственных и других помещений.

2. В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?

Я навожу чистоту в офисе крупной фирмы, проверяю качество работы своих коллег, слежу, чтобы наша работа максимально соответствовала требованиям заказчика.

Я протираю столы и всю офисную технику, вытряхиваю корзины для бумаг, полирую мебель, мою полы, поливаю и протираю от пыли цветы.

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Перед зачислением на работу мы все проходили обучение, знакомились с техникой, такой как машины для влажной уборки, изучали марки средств бытовой химии и то, для чего предназначено каждое из них.

4. Опишите свой рабочий день.

Моя работа начинается в 18:00, когда все сотрудники фирмы, где я занимаюсь уборкой, уже покинули офис. Я переодеваюсь в рабочий комбинезон, старшая по смене определяет «фронт работ» для каждого сотрудника. После выполнения всех работ, мы все вместе пьем кофе, естественно, за счет фирмы! Рабочий день у меня заканчивается в 21:00.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Комфортность условий своей работы я создаю сама, так как только от меня зависит чистота и уют на моем рабочем месте. К тому, мы можем пользоваться кофейным автоматом и микроволновой печью.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Нравится гибкий график работы и возможность подработать. Я всегда могу попросить дополнительную работу на другом объекте, и мне ее обязательно предоставят.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Иногда работа уборщицы бывает тяжела физически, особенно, зимой, когда надо каждый вечер делать влажную уборку коврового покрытия.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Я – студентка 1-го курса дневного отделения ВУЗа, поэтому зарплата уборщицы на данный момент меня вполне устраивает.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Мои коллеги – в основном, студенты и студентки, некоторые совмещают нашу работу с другими занятиями, моя напарница, например, бухгалтер.

10. Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?

Аккуратность и ответственность, ведь за твою ошибку будет отвечать вся бригада.

11. Работа дает мне дополнительные возможности (тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

В процессе моей работы и подработок я посещаю офисы различных организаций, могу присмотреть и то место, где мне хотелось бы работать по окончании института!

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Это работа на 5 баллов.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Меня привлекли вечернее время работы и возможность не зависеть от родителей во время учебы.

Думаю, что моя работа — это лучший выбор для студентки, так как занимает относительно мало времени и не отвлекает от учебы!

Называть известные и распространенные профессии новыми именами стало модно уже лет 10-15 назад. Продавцы стали гордо называться менеджерами по продажам, крупные международные компании привезли на российский рынок модные на тот момент вакансии мерчендайзеров и супервайзеров. Кроме того, с приходом новых западных профессии, например в сфере IT, появились и новые названия. Портал «В Москве» решил собрать небольшой словарик новых названий профессий и выяснить, действительно ли название имеет значение.

Секретарь, ассистент или кофе-леди

Как отмечает директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев, как правило, работодатель не придумывает ничего нового и использует западный аналог наименования определенной должности, так как емкое название, принятое во многих странах мира, подразумевает под собой определенный круг обязанностей. При этом могут быть варианты названий одной и той же вакансии. Так, некоторые компании ищут секретаря, другие — офис-менеджера, третьи — менеджера по координации работы офиса. Причем и у того, и у другого, и у третьего обязанности практически одинаковые: «сидеть на телефоне», работать с офисной документацией, вести деловую переписку, принимать корреспонденцию, заботиться об исправности оргтехники и наличии чая и кофе. В общем, секретарь — как его ни назови.

У секретарей может быть множество специализаций, что отражено и в самом названии вакансии: секретарь-референт, секретарь-переводчик, секретарь на ресепшен, секретарь руководителя и другие. Нередко секретарей называют помощниками руководителя или ассистентами директора.

В последнее время все чаще можно увидеть предложение о работе кофе-леди (хозяйки офиса). Крупные компании приглашают на эту должность молодых симпатичных женщин, которые должны «организовывать обслуживание руководителей в плане подачи чая или кофе», следить за чистотой на кухнях офиса и в холодильниках, в кофемашинах и микроволновках. Иногда в обязанности кофе-леди входит и уборка отдельных помещений.

Уборщица, или клининг-менеджер

Новые именования получила и профессия уборщицы. Уборщики офисов сейчас нередко именуются клининг-менеджерами, сотрудниками клининга и даже менеджерами по экологической безопасности офиса. В уборных столичных торговых центров и недорогих сетевых ресторанов (например, в «Макдоналдс») в графиках уборки указано, что ее производил именно «менеджер», а не уборщица.

Столичные работодатели предлагают соискателям и совсем оригинальные вакансии. Например, должность «специалиста по заботе о сотрудниках».

«Если компания сознательно искажает общепринятые названия профессий, то это делается либо сознательно, чтобы подчеркнуть свою открытость и индивидуальность, либо просто из-за глупости», — отмечает специалист HeadHunter.

Продавец, или менеджер по продажам

Сейчас уже и не вспомнить, когда продавец стал гордо именоваться менеджером по продажам. Специалисты отмечают, что сейчас менеджерами стали называть чуть ли не всех подряд. Но ведь, по определению, менеджер должен кем-то управлять, поэтому менеджер по продажам, например, в салоне сотовой связи, скорее, комичное название, отмечает эксперт HeadHunter. Так или иначе, профессия менеджера по продажам уже несколько лет лидирует по количеству запросов среди столичных работодателей.

Между тем, продавцов «в чистом виде» практически не осталось даже в небольших розничных магазинах — эта должность уже много лет именуется как продавец-консультант. В базах вакансий можно встретить и более оригинальные, неизбитые варианты: специалист по работе с клиентами, шоппинг-консультант, продавец-стилист, специалист по продаже и другие.

Мерчендайер и супервайзер

По словам специалиста HeadHunter, непривычные для нас названия профессий обычно приходят из англоязычной среды, где многие сферы бизнеса значительно более развиты, чем у нас, а для конкретных специалистов придуманы емкие и понятные по всему миру названия. Их распространению поспособствовали крупные международные компании, открывшие офисы в России. Так в Москве появились профессии мерчендайзера (человек, который занимается «концепцией» представления товара в торговой точке, иногда — с функциями торгового представителя) и супервайзера (по сути бригадира, осуществляющего контроль работы персонала, чаще — в ходе проведения различных промо-акций).

Специалистов по закупками области производства или розничной торговли все чаще именуют байерами.

«Айтишники»

Особенно много профессий с англоязычными названиями в маркетинге, банковской сфере, логистике, сфере информационных технологий. Сейчас, например, очень востребованы фронтэнд-разработчики (программисты, работающие с той частью сайта, которую видит пользователь), тимлиды (руководители небольших команд в сфере ИТ).

В кадровых агентствах или в отделах по подбору персонала крупных компаний появились ресечеры, или специалисты по исследованиям.

Специалисты по красоте

Как только парикмахерские стали повсеместно превращаться в «салоны красоты», парикмахеры стали мастерами по прическам, имиджмейкерами и стилистами. В одной их московских «имидж-лабораторий» работают парикмахеры разной степени мастерства — и, соответственно, разной ценовой категории: стилист, топ-мастер и мастер.

Специалистов в области маникюра никто давно не называет «маникюрщицами». В столичных салонах работают мастера ногтевого сервиса, мастера маникюра, nail-мастера и т. п.

Няня, или бэби-ситтер

Для помощи по хозяйству и уходу за маленькими детьми на работу москвичи берут как традиционных домработниц и нянь, так и бэби-ситтеров и помощниц по хозяйству.

Грузчик, или оператор по перемещению продукции

Красивые названия появились даже у профессий грузчика, кладовщика, вахтера. Так, в базах вакансий можно увидеть такие названия, как мастер транспортного отдела, оператор или специалист по перемещению продукции, оператор логистической площадки.

Новые необычные названия появились и у многих других профессий. Например, не каждый догадается, что координатор входных и выходных потоков — это обычный вахтер.

А вице-президентов компаний сейчас могут именовать сокращенно — просто VP.

В столичных ателье теперь могут работать не только швеи и портные, но и мастера по подгону одежды или же просто мастера ателье.

Клининг – это специфическая сфера деятельности, где налаженные процессы, технология уборки и системный подход играют большую роль. Предоставление качественного сервиса также во многом зависит от персонала и клининговый менеджер здесь играет одну из ведущих ролей. Эта категория сотрудников имеет широкий круг обязанностей и занимается всеми вопросами связанными с работой персонала, контролем выполнения задач и наличия технической базы, анализом и отчетностью, взаимодействием с клиентами.

Кто такой клининг менеджер?

Кто подходит на роль клинингового менеджера

Профессия клининг менеджера интересная и сложная, требует определенных навыков, черт характера и стрессоустойчивости. Этот человек должен соединять в себе лидерские качества и открытость, умение договариваться и решать конфликтные ситуации.

Какими навыками должен обладать клининг менеджер

В идеале такой сотрудник должен иметь высшее образование и практические навыки уборки коммерческих помещений с применением различных химических средств, инструментов и техники. Именно поэтому часто клининг менеджерами стают проявившие себя клинеры, они изнутри знают все особенности уборки помещений. Навыки в области психологии также пригодятся при обучении персонала и создании продуктивной рабочей атмосферы.

Что входит в обязанности клининг менеджера

Профессионал в сфере управления клининговыми процессами имеет широкий спектр обязанностей. Основными, среди которых, являются:

  • Обучение и адаптация персонала
  • Работа с технологическими картами, в частности их разработка и корректировка согласно потребностям клиента и типом обслуживаемого помещения
  • Управление процессом клининга (составление плана работ, графиков уборки, распределение задач и участков работы между персоналом)
  • Инструктаж по технике безопасности, а также составление различного рода рабочих инструкций для персонала
  • Контроль выполнения работ и оценка персонала
  • Взаимодействие с клиентом по рабочим вопросам
  • Контроль за внешним видом сотрудников и их поведением, вежливостью
  • Обеспечение клининговых сотрудников необходимым инструментарием
  • Отчетность о проделанной работе перед топ менеджментом

Преимущества работы в компании SHEN

Как лидеры отрасли компания SHEN предлагает работу в сплоченном коллективе с передовыми технологическими решениями на украинском рынке. Система обучения и адаптации позволяет получить необходимые знания и навыки и в максимально комфортных условиях приступить к выполнению своих обязанностей. Мы гарантируем конкурентную заработную плату, социальный пакет, широкие возможности для карьерного роста и возможность бесплатного обучения и повышения квалификации.

Сфокусируйтесь на главном и отправляйте резюме сегодня, чтобы уже завтра стать частью нашей профессиональной команды!

Продавец-консультант — это продавец, в задачи которого входит не только выдача товара с витрины, но и консультирование покупателей. Специалист рекомендует покупателю, какой товар лучше приобрести, отвечает на вопросы, помогает принять верное решение. После согласия клиента на покупку, продавец упаковывает и отпускает товар, оформляет гарантийный талон.

Один из основных навыков продавца-консультанта состоит в умении правильно общаться с покупателями, помня о том, что нужно продавать товар или услугу, а не просто «говорить за жизнь».

Профессию продавца-консультанта также могут называть продавец-кассир. Схожие должности — менеджер по продажам, торговый представитель (агент) и фармацевт (продавец в аптеке).

профессия продавец-консультант

Места работы

Должность продавца-консультанта востребована в магазинах разного формата:

  • магазины (косметики, одежды, мебели, техники и т.д.);
  • компании, оказывающие услуги (медицинские центры, турфирмы, банки и т.п.);
  • интернет-магазины.

История профессии

Ранее людей, которые распространяли и продавали товар, называли торговцами, скупщиками, купцами. В связи с поздним возникновением универмагов и торговых фирм в России, профессия продавца-консультанта появилась не так давно — в начале 20 века. Люди стали более требовательны к сервису и обслуживанию, а это в свою очередь заставило торговые сети обучать своих продавцов.

обязанности продавца-консультанта

Обязанности продавца-консультанта

В зависимости от размера компании в должностные обязанности продавца-консультанта может входить:

  • консультирование покупателей;
  • приём и выкладка товара;
  • продажа товара;
  • ведение отчетности;
  • поддержание чистоты в магазине.

Помимо вышеперечисленного, в обязанности продавца-кассира также входит:

  • упаковывать товары, выдавать покупки;
  • работа на кассе;
  • кассовая отчетность;
  • сдача инкассатору наличности;
  • участие в инвентаризации.

Требования к продавцу-консультанту

Основные требования к продавцу-консультанту:

  • образование не ниже среднего;
  • опыт работы (приветствуется, но не обязателен);
  • владение ПК;
  • знание специфики товара.

Иногда может требоваться:

  • водительское удостоверение категории В;
  • гражданство РФ;
  • знание английского языка.

К продавцу-кассиру могут выдвигаться дополнительные требования:

  • наличие медицинской книжки (справки);
  • опыт работы на кассе;
  • знание программы 1С.

требования к продавцу-консультанту

Образец резюме продавца-консультанта

Образец резюме

Как стать продавцом-консультантом

Для того чтобы стать продавцом-консультантом не требуется высшего образования. От соискателей требуется лишь немного разбираться в продаваемом товаре и умело о нем рассказывать. Часто на такую должность берут без опыта работы.

Зарплата продавца-консультанта

Заработная плата продавца-консультанта состоит из двух частей: базовый оклад и проценты с продаж. Зарплата специалиста колеблется в пределах 10-45 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата продавца-консультанта или продавца-кассира составляет 22 тысячи рублей в месяц.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

логотип МАСПК Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Продавец-кассир».

Добавить комментарий