Справка о прохождении предварительного медицинского осмотра

Содержание

Приложение N 5. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования)

Настоящее приложение не было зарегистрировано в Минюсте России и приводится для ознакомления

Приложение N 5
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда,
утв. Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 12 апреля 2011 г. N 302н

Как должна выглядеть правильная справка о медосмотре при приеме на работу – образец и правила заполнения

Важность документального подтверждения прохождения различных видов медосмотра утверждена федеральным законодательством.

Для некоторых категорий работников обязательным является первичный медицинский осмотр, называемый также предварительным.

Для его прохождения работодатель выдает направление.

По результатам пройденного обследование медучреждение выдает справку.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Подтверждение прохождения предварительного медицинского осмотра работником

Итогом прохождения первичного медосмотра при приеме на работу является справка, как документ установленного образца. Предварительный осмотр отличается от иных видов характером правового статуса будущего работника.

Осуществляется в отношении лиц, только поступающих для осуществления трудовой деятельности. Направление на его прохождение обязан выдать работодатель.

Скачать образец направления на предварительный медицинский осмотр можно здесь.

При проверке соблюдения норм законодательства в части охраны труда и безопасности деятельности государственные органы в обязательном порядке проводят сверку и подлинность таких справок.

В случае выявления нарушений или полного отсутствия справки о результатах предварительного медосмотра в отношении работника, для которого это обязательно, будут применены санкции в виде штрафов.

При этом сам работник должен быть отстранен от работ до прохождения обязательного первичного осмотра.

Кроме того, работодатель имеет право не выплачивать компенсацию за простой и потерю рабочего времени такому сотруднику, так как на лицо совершение дисциплинарного проступка. В отношении таких должностных лиц применяются меры дисциплинарного взыскания.

Какой документ выдается после медкомиссии при приеме на работу?

При приеме на работу на определенную должность, в требованиях к которой указано осуществление мер по профилактике заболеваний, работодатель обязан:

  • издать приказ о направлении рабочего для прохождения предварительного медсмотра на базе лечебного учреждения;
  • заключить договор об оказании медицинских услуг;
  • направить работника для прохождения соответствующих процедур;
  • истребовать справку, в которой указано заключение о допуске к осуществлению трудовой деятельности;
  • издать приказ о приеме на работу рабочего в случае положительного решения медицинской комиссии.

Работник, в свою очередь, обязан явиться в место осуществления таких мероприятий в установленный срок и пройти весь цикл проверки здоровья. По итогам данной проверки ему выдается документ установленного образца – справка.

Ее вид и форма установлены приказом минздравсоцразвития № 302н. В справке о прохождении предварительного медицинского осмотра содержится информация о сотруднике, его состоянии здоровья, иные персональные данные.

Также в документе указывается итоговое заключение о пригодности к прохождению той или иной работы.

С полученной справкой работник обязан явиться к работодателю и представить его ответственному специалисту по охране труда или в кадровую службу.

На основании данной справки работодатель обязан допустить его к осуществлению трудовой деятельности, в случае если дан положительный ответ.

В случае отрицательного решения трудовой договор с таким сотрудником может не заключаться, и представитель администрации имеет полное право не осуществлять трудовых правоотношений.

Однако руководство компании не вправе в случае отрицательного решения в справке истребовать денежные средства, потраченные на прохождение медосмотра.

Также работник может обжаловать решение лечебного учреждения и самостоятельно пройти соответствующие процедуры в иной медицинской организации.

Порядок заполнения формы

В соответствии с формой приказа минздравсоцразвития справка о состоянии здоровья после прохождения медосмотра работником должна содержать обязательные параметры:

  • Персональные данные служащего с указанием возраста, пола и иных характеризующих черт. Также указывается вид медицинского осмотра и характер осуществляемой деятельности.
  • Наименование организации, от которой получено направление и с которой заключен договор на оказание медицинских услуг.
  • Профессия и должность будущего специалиста, а также указание штатного подразделения/цеха или отдела, в котором в будущем будет осуществляться работа.
  • Результаты медосмотра и иных процедур, при наличии указываются диагнозы и иные формы заболеваний, которые могут препятствовать прохождению работы, а также данные анализов.
  • Указание названия медицинского учреждения, которым данный документ выдается, и подпись лица с расшифровкой выдавшего справку.
  • Заключение о допуске к прохождению трудовой деятельности и дата выдачи справки. Данное заключение подводит итог всем мероприятиям в отношении сотрудника и по совокупности диагнозов выносит решение о продолжении трудовой деятельности либо направлении на дополнительное обследование.

Скачать образец

Скачать пример оформления справка о прохождении предварительного медосмотра при приеме работника на работу – word.

Перед началом работы сотрудники, чья деятельность предполагает воздействие вредных и опасных факторов, обязаны пройти предварительное обследование у медицинских специалистов.

По факту его прохождения работнику выдается справка типовой формы. Данный документ важен, так как служит подтверждением удовлетворительного состояния здоровья человека, пригодного к выполнению трудовых задач в соответствии с должностью.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Медицинский профосмотр в Москве

* Предложение действуют для юридических лиц
* Персональное коммерческое предложение получите у менеджера клиники

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ В ООО «САНМЕДЭКСПЕРТ» ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ (ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ) И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)

Работники определенных категорий на предприятиях различных сфер должны ежегодно проходить медицинские осмотры. С 2011 года по приказу 302н установлен новый порядок прохождения предварительных и периодических медосмотров (для тех, кто только устраивается или уже контактирует с вредными и опасными факторами).

В нашей клинике вы можете пройти профосмотр в минимальный срок — в 1 день, время осмотра приблизительно занимает 3 часа и получить на руки официальную справку заключение профпатолога, подтверждающую профпригодность. Вам не придется тратить время на очереди, брать талоны, сопоставлять часы приема узких специалистов. Записавшись к нам, вы сделаете это быстро и без лишних нервов.

КТО ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

Профосмотр ежегодно должны проходить те люди, чья работа связана с определенными вредными факторами: специалисты, работающие в сфере образования, бытового обслуживания, транспортных перевозок и общественного питания. Если ваша работа предполагает длительный контакт с компьютером, пребывание в шумной среде (в том числе с ультра- и инфразвуками), различного рода излучениями, проводится специальная оценка условий труда № 421-ФЗ, № 426-ФЗ По федеральным законам N421-ФЗ, N426-ФЗ от 28.12.2013, с 1 января 2014 года (№ 3093 от 01 октября 2013г.).

Если не проводилась спецоценка, то профпатолог может определить вредные факторы по профессии, но за полноту и достоверность обследования он ответственности не несет! Работодатель обязан направить вас на прохождение предварительного медосмотра по направлению (Приложение №1 — Договор на оказание услуг), чтобы удостовериться в состоянии вашего здоровья.

Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 05.10.2015)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить:
— в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на ООО «САНМЕДЭКСПЕРТ».

По новому законодательству профосмотры проводятся по календарному плану (указанному в договоре), согласно поименному списку, с вредными факторами, занимаемой должности, участку работ и возрасту. Но если вам еще не исполнился 21 год, то согласно КЗоТ вы должны проходить периодические медосмотры ежегодно.

За отказ пройти профосмотр работодатель имеет право уволить сотрудника или отстранить от работы до предоставления им медицинского заключения. Часть затрат будет покрывать государственный фонд социального страхования. Для этого работодатель должен заключить договор с нашей клиникой, получить бесплатную консультацию по возмещению средств. Договор заключается как с юридическим, так и с физическим лицом, ответственность по оплате ложится на работодателя.

ПРОЦЕДУРА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА В «САНМЕДЭКСПЕРТЕ»

Порядок прохождения осмотра также прописан в приказе Министерства. Если вам необходимо пройти профосмотр, регистратура заведет амбулаторную карту (форма ф.№025/у-04) и выпишет направление на медицинский осмотр. Осмотр будет проводить комиссия, в состав которой входят специалисты, имеющие квалификацию «профпатолог». Председатель комиссии — врач-профпатолог высшей категории.

По итогам осмотра выдаются следующие документы:

  • заключение о состоянии здоровья (в двух экз., один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного);
  • заключительный акт; По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт (Прил.№9 к Порядку проведения осмотров по Приказу №302н от 12.04.2011г.) — 4 экз. Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет.
  • паспорт здоровья согласно установленной форме (№ 025/у-ПЗ).

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФОСМОТРА

Для того чтобы пройти предварительный медосмотр в нашей клинике, вам нужно будет предоставить документы:

  • направление (Прил.№1 к Порядку проведения осмотров по Приказу №302н от 12.04.2011г.);
  • паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий личность работника);
  • паспорт здоровья работника (при наличии) (Прил.№7 к Порядку проведения осмотров по Приказу №302н от 12.04.2011г.);
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Если нет, то мы проводим его на месте.

Время осмотра занимает в среднем 3 часа (все можно пройти в один день, 7 дней в неделю в будни с 9.00-15.00 в выходные с 10-18 согласно нашему заранее оговоренному календарному плану).

Паспорт здоровья врач выдаст вам на руки вместе с одним экземпляром заключения. Второй остается в клинике и хранится с амбулаторной картой.

ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДОСМОТР

Работодатель должен утвердить поименный список контингента и подать не позднее 10 дневного срока до осмотра в территориальную федеральную службу государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Заключив договор и Получив поименные списки, мы согласовываем с вами дату и время прохождения профосмотра ваших сотрудников согласно календарному плану. Сотрудники приезжают в клинику по направлению работодателя.

После окончания профосмотра совместно с уполномоченными государственными органами мы составим заключительный акт в 4-х экземплярах. Один экземпляр вместе с картой остаются в клинике, а второй мы передадим вашему работодателю. Еще по одному экземпляру мы направим в Центр профпатологии и уполномоченному органу исполнительной власти.

ПЛЮСЫ ДЛЯ ПРОХОДЯЩИХ ПРОФОСМОТР

Наш медицинский центр обладает рядом преимуществ, благодаря которым процедура профосмотра станет для вас простой, быстрой и информативной:

  • База, оснащенная современным оборудованием (включая маммограф, цифровой флюрограф)
  • Собственная бесплатная парковка на 30 машин
  • Собственное разработанное программное обеспечение, что позволяет качественно и быстро обслуживать клиентов

ПЛЮСЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

«СанМедЭксперт» уже более 10 лет специализируется на проведении предварительных и профилактических осмотров и выдаче заключения установленного образца. У нас имеются все необходимые разрешения на данный вид деятельности, поэтому вы можете не сомневаться в достоверности полученных документов.

Мы готовы предоставить работодателям бесплатные консультации следующих специалистов:

  • Консультация специалиста по охране труда (чем грозит непрохождение медосмотра, штрафы)
  • Консультация врача-профпатолога (все специалисты прошли переподготовку по профпатологии)
  • Консультация специалиста по специальной оценке условий труда
  • Консультация бухгалтера по возмещению медосмотра в ФСС

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА

1) На электронную почту Вы нам направляете списки работников для прохождения осмотров с разделением по полу и возрасту (согласно шаблону).

2) В списках указывается категория деятельности для проведения первичной или повторной гигиенической аттестации, во избежание повторного взятия анализов.

3) Требуется ли данной категории психиатрическое освидетельствование (это будет наш бонус)

4) В списках указываются вредные факторы.

5) Варианты прохождения — выезд или у нас в медцентре (цена не меняется).

В течение 2 часов после получения данной информации мы сформируем коммерческое предложение.

Если вас все будет устраивать, то вы высылаете нам реквизиты для оформления договора.

Вы подписываете договор с приложениями, и мы согласовываем с вами календарный план.

Видео (кликните для воспроизведения).

Мы сами можем направить список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок в территориальную федеральную службу государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

6) Нам направляются уточнённые поименные списки в электронном виде для загрузки в нашу информационную систему (для быстрого обслуживания).

Для организаций более 10 человек — скидка 10 %.

О необходимости прохождения поступающими обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования)

При поступлении на обучение по специальностям, входящим в Перечень специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2013 г. № 697:

Специальности высшего образования: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», » дело», «Фармация»

Специальности среднего профессионального образования: 31.02.01 «Лечебное дело», 31.02.02 «Акушерское дело», «31.02.03 Лабораторная диагностика», «33.02.01 Фармация», «34.02.01 Сестринское дело»

поступающий представляет оригинал или копию медицинской справки, содержащей сведения о проведении медицинского осмотра в соответствии с перечнем , лабораторных и функциональных исследований, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (приложение 2, п.16) с заключением врачебной комиссии о наличии или отсутствии медицинских противопоказаний. Медицинская справка признается действительной, если она получена не ранее года до дня завершения приема документов и вступительных испытаний.

Перечень врачей-специалистов :

  • терапевт;
  • психиатр;
  • нарколог;
  • дерматовенеролог;
  • оториноларинголог;
  • стоматолог;
  • гинеколог с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования.

Перечень лабораторных и функциональных исследований:

  • исследование крови на сифилис;
  • клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
  • клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
  • электрокардиография;
  • цифровая флюорография или рентгенография в проекциях (прямая и правая боковая) легких;
  • биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Поступающие на обучение по специальности «Клиническая психология» представляют медицинскую справку о прохождении предварительного медицинского осмотра по своему усмотрению.

Справка о прохождении предварительного медицинского осмотра

Справка о прохождении предварительного медицинского осмотра периодически требуется в большинстве учреждений, если это необходимо для новой должности работника. По законодательству такую справку не всегда требуют в учреждениях, однако некоторые из предприятий желают перестраховаться. Поэтому при поступлении на работу подобная справка может быть потребована.

Обязательным же является получение документа такого вида для всех несовершеннолетних при поступлении на работу, для предприятий с тяжелыми условиями труда (нефтяная, атомная, тяжелая промышленности), для предприятий, где работники и посетители имеют между собой непосредственный телесный контакт (врачи, учителя, воспитатели детских садов). Чтобы получить справку о прохождении предварительного медицинского осмотра, необходимо следующее. Работнику необходимо обратиться в поликлинику, ту самую, где он зарегистрирован. Там выдается бланк, где указан весь перечень специалистов, заключения которых необходимы для получения финального итогового документа, а также список процедур, анализов.

Только после одобрительных разрешающих заключений специалистов человеку выдаётся документ об удачном прохождении всей комиссии. Получение справки о прохождении предварительного медицинского осмотра часто времязатратное дело, и даже более этого. Нужно сидеть в коридорах под кабинетом врача и ожидать свою очередь. Конечно же, подобная сцена никого не может радовать.

Мы прекрасно понимаем своих клиентов, желающих сэкономить время, впустую проведённое в поликлинике. Поэтому чтобы сократить время получения подобной справки до одного дня, человеку всего-то необходимо обратиться в нашу клинику. Такая клиника, как наша, легально и быстро выдаст для своих клиентов любую справку.

Медицинская справка для устройства на работу

При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме. Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник.

Для кого медицинский осмотр обязателен

Трудовой кодекс РФ указывает, что претендент на должность, который был принят на работу, обязан пройти медицинский осмотр, по результатам которого выдается справка 086/у . Однако не для всех категорий работников осмотр обязателен. Существует перечень условий и должностей, при которых справка для устройства на работу – необходимый документ.

Первая категория – лица, возраст которых не превышает 18 лет. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его. Вторая категория – лица, работа которых связана с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда. К этой категории также относятся лица, осуществляющие подземные работы. Справка для устройства на работу необходима для работников, чья деятельность связана с движением транспорта.

Некоторые категории работников подвергаются медицинскому осмотру из-за контакта с населением в ходе работы. Такими работниками являются:

  • лица, занятые в пищевой промышленности, сфере общественного питания, торговли;
  • лица, осуществляющие работу на водопроводных сооружениях;
  • лица, работающие в детских и лечебных учреждениях.

Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически). Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года. Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.

Необходимо отметить, что осмотры врачей и освидетельствования психиатра включаются в рабочее время и оплачиваются работодателем.

Форма справки для устройства на работу

Справка по форме 086/у является официальным заключением медиков, подтверждающим пригодность по состоянию здоровья к выполнению определенного вида работ. Справка, фиксирующая отличное здоровье претендента на должность, является одним из гарантов допуска к какому-либо виду деятельности. В ходе обследования выясняется, готово ли лицо, претендующее на должность, выполнять свои непосредственные задачи, не возникнут ли проблемы со здоровьем, не станет ли работа на должности причиной возникновения профессиональных заболеваний.

Медицинская комиссия, выдающая форму справки для устройства на работу, состоит из:

  • хирурга;
  • невролога;
  • терапевта;
  • офтальмолога;
  • отоларинголога.

Дополнительно необходимо сдать материал для проведения анализа крови и мочи, получить выписку из листа прививок, осуществить процедуру флюорографии.

Дополнительно для отдельных категорий работников может потребоваться исследование на наличие психотропных и наркотических веществ в организме, их метаболитов.

Как и любой утвержденный бланк, медицинская справка для устройства на работу заполняется с учетом следующих требований: записи осуществляются черной или темно-синей ручкой, справка заверяется тремя печатями (терапевта, медицинского учреждения и печатью, подтверждающей прохождение флюорографии).

В справке по форме 086/у указываются, кому она выдана (ФИО лица), дата рождения и адрес прописки, учреждение, где проводился осмотр, должность и специализация врачей, их ФИО, основание для получения справки.

Cправка 302н: кому нужна и как ее получить?

Одним из необходимых условий трудоустройства является наличие формы 302н, выдаваемой медицинскими учреждениями. Справка 302н – свидетельство о прохождении полной медицинской комиссии, дающее работодателю сведения о вашем состоянии здоровья. Эта форма стала обязательной с 12 апреля 2011 года, сегодня ее требуют от сотрудников представители отделов кадров. Это позволяет работодателю быть уверенным в отсутствии противопоказаний для выполнения должностных обязанностей у нового работника.

Кому необходима справка 302н?

В прохождении полного медицинского осмотра нуждаются люди всех профессий: начиная от рабочих на промышленных производствах, заканчивая обслуживающим персоналом в магазинах, работниками социальной сферы. Врачи могут выявить заболевания, которые являются несовместимыми с той или иной деятельностью. К примеру, человек желает устроиться на химическое производство или в отдел литейной промышленности. Без одобрения специалиста-медика человек к такой работе не может быть допущен.

Как получить форму 302н?

Чтобы получить справку 302н, вам нужно обратиться в медицинское учреждение для прохождения полного профосмотра. Последний включает в себя обход следующих специалистов:

  • нарколог (проверка наличия вредных привычек, зависимостей);
  • невролог, психиатр (проверка нервной системы);
  • терапевт (общий осмотр);
  • хирург (наличие перенесенных операций, заболеваний, требующих хирургического вмешательства);
  • ЛОР (проверка слуха, органов дыхания, зрения);
  • гинеколог (проверка женского здоровья).

Помимо посещения вышеперечисленных специалистов, необходимо сделать дополнительные обследования:

общий и развернутый анализ крови, мочи; биохимический анализ крови, мочи; электрокардиограмма; флюорография; женщинам нужно сделать УЗИ молочных желез или маммографию, бактериологическое исследование и цитологию.

Могут быть включены и другие обследования, все зависит от будущего места работы.

Где получить справку 302н в Москве?

Пройти профосмотр в краткие сроки и получить на руки желанную форму 302н вы сможете на базе наших 12 медицинских клиник общего профиля.

Преимущества получения справки 302н у нас – это:

  1. Многолетний опыт докторов позволяет выявить патологию предельно быстро. Если вы абсолютно здоровы, осмотр не отнимет много времени.
  2. Индивидуальный подход к каждому пациенту.
  3. Существует база данных, куда вносится вся информация о вас. Если вы потеряли справку, мы сможем ее восстановить в считаные минуты.
  4. Мы имеем право выдавать форму 302н на законодательном уровне, потому справка является официальной.
  5. Сотрудникам крупных производственных предприятий мы предлагаем специальные условия для прохождения медкомиссии.
  6. Шаговая доступность. Получить справку 302н можно в наших клиниках: Новокосино, Павлино, Кожухово, Подольска, Мытищ, Красногорска, Балашихи, Железнодорожного, а также других районов Москвы и Подмосковья.

Мы стараемся сделать посещение наших клиник комфортным для каждого человека. Уже сегодня готовы помочь вам в быстром прохождении медкомиссии и получении справки 302н, чтобы завтра вы могли приступить непосредственно к работе.

Стоимость предоставляемых услуг (в зависимости от численности контингента предприятия, предусматриваются индивидуальные расчеты коммерческого предложения):

Предварительный медосмотр

Обеспечение безопасности рабочей деятельности является одним их ведущих принципов контроля в сфере труда вне зависимости от вида работы. В современном обществе для достижения высоких показателей соответствия этому критерию отводится большое количество мероприятий. Одним из них выступает предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством. Этой процедуры не избежать, поскольку требование наличия заключения медицинского освидетельствования прописано законом.

СТОИМОСТЬ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ МЕДОСМОТРОВ

Наименование Цена
Медосмотр для женщин 2500 руб.
Медосмотр для женщин после 40 лет 2500 руб.
Медосмотр для мужчин 2000 руб.
Медосмотр для мужчин-водителей (п. 27 Прил.№1 к Приказу 302н) 2000 руб.

В трудовом кодексе Российской Федерации есть статья № 213. В ней четко прописан перечень специальностей, при трудоустройстве на которые прохождение предварительной врачебной проверки является обязательным. Из основных можно выделить:

  • все виды рабочей деятельности в опасных условиях;
  • профессии, связанные с вредными веществами;
  • работы, напрямую относящиеся к управлению автотранспортом;
  • работы в сфере производства, торговли продуктами питания;
  • работы в лечебных, детских учреждениях;
  • работы на Крайнем Севере и районах, приравненных к нему;
  • профессии с вахтовым методом работ;
  • работы с сетями коммуникационных сооружений (водоканал, электросеть и другие).

Перечень трудовых специальностей установлен рядом приказов. Основополагающим является действующий закон № 302н Министерства Здравоохранения России от 12.04.2011 года «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов» в редакции от 05.12.2014 года.

Зачем нужен предварительный медосмотр?

Подтверждение удовлетворительного состояния здоровья кандидата на соответствующую должность.

Раннее выявление, своевременная профилактика заболеваний, вызванных условиями труда (профболезни).

Опираясь на буквы закона, а точнее на строки из положений статей № 212 и 213 трудового кодекса РФ, можно потребовать от работодателя обязательной организации медосмотра. Многие руководители понимают важность этой процедуры и подходят к ней ответственно. Для компании финансово невыгодно допускать к труду сотрудника, не обладающего действительного заключения медицинской экспертизы.

При первой же проверке, выявлении факта нарушения трудового кодекса работодатель будет привлечен к административной ответственности и выплате штрафа. Сумма санкций прописана в статье № 5.27.1 часть 3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Для частного предпринимателя взыскание составит от 15000 до 25000 рублей, а для организаций — от 110000 до 130000 рублей.

Чтобы приберечь финансы компании в решении вопросов здоровья своих сотрудников работодатель имеет право предварительно заключить договор с медучреждением с наличием лицензии на проведение соответствующих медосмотров. Подобный контракт составляется на определенный временной промежуток. Есть возможность заключить разовые договоры.

Важна комиссия и для будущего работника, поскольку несогласие на осмотр влечет за собой безусловный отказ со стороны организации в трудоустройстве.

Перед прохождением медицинского осмотра необходимо получить у работодателя или в отделе кадров бланк направления на комиссию в специальной форме. В нем указываются:

  • данные работника;
  • наименование медучреждения, в котором проводится обследование;
  • будущая должность соискателя;
  • вид медицинского осмотра (в данном случае должен быть указан как перед трудоустройством);
  • подробные данные страховой компании;
  • печать направляющей организации с подписью руководителя;
  • фотография (не всегда).

Процедура прохождения поверки при трудоустройстве не имеет особых отличий от обычного медицинского осмотра, например для получения водительских прав или разрешения на оружия. Но все-таки имеет ряд особенностей.

Для проведения необходим специальный бланк. Его предоставляют по месту непосредственного прохождения предварительной врачебной комиссии:

  • ФИО сотрудника;
  • личные данные специалиста, проводящего определенный осмотр (на каждого врача отдельная строка);
  • заключение врачей с подписью, расшифровкой фамилии;
  • печать медицинского учреждения.

Именно в этот документ будет поставлена финальная отметка от терапевта (профпатолога) о допуске.
В медучреждении помимо направления от организации потребуют паспорт.

Где пройти предварительный медосмотр?

Стоит быть заранее готовым к тому, что медкомиссия на трудоустройство всегда платная.
Обычно человеку приходится проходить медосмотр по месту жительства в поликлинике, за которой он закреплен.

Есть возможность пройти комиссию перед работой в любом другом медучреждении при условии удовлетворения двух обязательных требований:

Первое, организация должна иметь соответствующую лицензию на оказание подобных услуг. Чтобы убедиться в этом достаточно попросить представить документы государственной аккредитации.

Второе, не менее важное. Медицинский центр должен иметь в штате специализированный персонал, способный и обученный оказывать необходимые услуги. Так же должен иметь нужное оборудование для проведения лабораторного, диагностического обследования.

Список врачей при приеме на работу

В зависимости от будущей профессии состав докторов меняется. Каких именно специалистов придется пройти, будет указанно в отдельном бланке.

Общими и обязательными при устройстве на работу являются посещения следующих специалистов:

  • офтальмолог (окулист);
  • отоларинголог (ЛОР-врач);
  • невропатолог;
  • хирург общего профиля;
  • для женщин – гинеколог;
  • общий анализ крови (в том числе биохимический), мочи;
  • электрокардиография (ЭКГ);
  • флюорография;
  • терапевт.

Обратим внимание, что к терапевту нужно идти в последнюю очередь, поскольку он будет ставить печать на необходимых документах и окончательное заключение по состоянию здоровья.

Перечень дополнительных анализов, специалистов указывается отдельно, если есть необходимость. Как правило, если этого требуют особенности будущей профессиональной деятельности. Например, для работы «на высоте» или с потенциально опасными техническими устройствами необходимо освидетельствование психиатра.

Самый большой список у тех, кому медкомиссия понадобилась для оформления медицинской книжки. В таком случае дополнительно проводятся анализы на бактериальные, вирусные инфекции, проходятся осмотры дерматолога, стоматолога. Обязательными становятся посещения психиатра, нарколога, включая анализы для химико-токсикологического освидетельствования.

Предварительно вы должны обратиться в наркологический, психиатрический диспансер по месту жительства и запросить документ, подтверждающий отсутствие нахождения на учете. При определенных условиях (различия между местом проживания и прописки) этот процесс может занять некоторое время.

Описание основных анализов – флюорография, анализ крови, мазок

Флюорография. Относится к группе рентгенологических обследований, поэтому сопряжена с ионизирующим излучением. Проводится данная процедура не чаще раза в год. Метод позволяет оценить состояние легочной системы, исключить туберкулез в период начальных проявлений. Пройти ее можно заранее, а на момент комиссии предоставить результаты. Когда вы приходите на исследование, доктор попросит вас раздеться до пояса. Это необходимо для исключения артефактов от одежды, металлических включений.

Анализ крови. Способ мониторирования общих показателей организма, обнаружения тяжелых соматических состояний, выявления признаков скрытого воспаления. Медсестра при помощи шприца или вакуум-системы берет кровь из области локтевого сгиба. Если вены небольшого диаметра или расположены глубоко, то возможен забор из кисти. Последний вариант достаточно болезненный.

Гинекологический мазок. Для женщин в стандартном списке врачей значится гинеколог. Осмотр включает внешнюю проверку наружных половых органов, молочных желез. Далее – бимануальный на гинекологическом кресле. В ходе обследования доктор делает мазок на флору, при необходимости на атипичные клетки.

Работник или работодатель – кто несет финансовую ответственность?

В обязанности компании входит оплата предварительного медицинского осмотра будущему работнику. Форма расчета бывает разной. Распространен вариант, когда сотрудник приходит в медицинское учреждение, самостоятельно оплачивает медосмотр наличным или безналичным способом. В результате получает договор и чек предоставленной услуги. С этим документом отправляется в бухгалтерию организации. В момент выдачи заработной платы (или по факту) ему компенсируют потраченные средства.

Заключение после осмотра

По результатам прохождения медосмотра создается заключение (в двух вариантах) с отражением записей каждого врача комиссии. В документе отмечаются ограничения выполняемых работ.

Один вариант остается в медицинской организации и прикрепляется к амбулаторной карте. Второй – передается в отдел кадров.

Если работник не проходит предварительный осмотр по медицинским показаниям, то к работе его не допустят. Тоже касается в случае отказа от прохождения комиссии.

Предварительный медосмотр в Академическом Медицинском центре «Союз-Останкино»:

Штат квалифицированных специалистов с большим опытом работы объясняет равноценное сочетание скорости прохождения медосмотра и высокого качества.

Клинико-лабораторное отделение клиники оснащено современными высокоточными анализаторами.

Удобный график работы, расположение центра, что определяет возможность прохождения врачебной комиссии в вечернее время, выходной день.

Фиксированная цена, средняя для Москвы.

Если у Вас остались вопросы, звоните, мы с удовольствием на них ответим. Самое главное, что медосмотр – это вклад в ваше здоровое будущее, так как существуют заболевания, длительное время себя не проявляющие. Только ранее выявление позволит максимально быстро и эффективно начать лечение.

Видео (кликните для воспроизведения).

Записаться и получить скидку :
Предварительный медосмотр

Источники

  1. Теория государства и права. В 2 частях. Часть 1. Теория государства. — М.: Зерцало-М, 2011. — 516 c.
  2. Ошо Зрелость. Ответственность быть самим собой / Ошо. — М.: СПб: Весь, 2013. — 185 c.
  3. Могилевский, С.Д. Общества с ограниченной ответственностью / С.Д. Могилевский. — М.: Дело; Издание 3-е, доп., 2013. — 528 c.
  4. Малько, А. В. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-метадитеческое пособие / А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2015. — 352 c.

Справка о прохождении предварительного медицинского осмотра

Оценка 5 проголосовавших: 1

Здравствуйте! Меня зовут Артём Долгов. Я больше 12 лет работаю в крупной юридической фирме. Я столкнулся со многими интересными проблемами и задачами за время своей работы. И поэтому я хочу поделиться с посетителями сайта как можно легко решать юридические вопросы.

Администраторы сайта искали только проверенную информацию. Данные находящиеся на нашем сайте были взяты с большого количества разных источников. Мы постарались изложить данные в удобном для посетителей виде. Перед применением любой информации с данного сайта необходима обязательная консультация с профессионалом.

Собираясь на медкомиссию или профосмотр, с собой нужно взять:

  • Паспорт.
  • Очки, контактные линзы, слуховой аппарат, если вы ими пользуетесь.

А также, если есть:

  • Направление от работодателя, где указано название компании, профессия, вредности.
  • Приписное свидетельство или военный билет, если вы являетесь военнообязанным.
  • Результаты флюорографии, выполненной не более года назад.
  • Медицинские документы, если вы состоите на учете у врача.

Уважаемые пациенты! Для прохождения медицинского осмотра требуется сдать анализ мочи. Пожалуйста, принесите готовый материал в контейнере с собой, так как в связи со сложной эпидемиологической ситуацией сбор анализа мочи в клинике запрещен. Контейнер для сбора мочи можно купить в любой аптеке.

Если вы чувствуете беспокойство перед медицинским осмотром — вы не одиноки

  1. Будьте готовы к тому, что вам будет необходимо раздеться — наденьте подходящую одежду. Вы можете ощущать неловкость от необходимости обнажаться, но не стоит переживать — принимая ежедневно десятки пациентов, врачи не особенно беспокоятся, как вы выглядите.
  2. Постарайтесь избегать курения перед посещением врача и сдачей анализов.
  3. Если вам предстоит оценка слуха — за день до теста избегайте громкого шума и звуков.
  4. Сдавайте анализы натощак.

Что будет происходить на медосмотре?

Это зависит от характера работы и организации, где вы собираетесь работать. Как минимум, вам будет необходимо заполнить анкету и пройти медкомиссию. В зависимости от типа работы, обследование включает различные медицинские тесты и анализы. Список врачей для медкомиссии может различаться в зависимости от категории работников. Как правило, нужно посетить:

  • терапевта;
  • хирурга;
  • невролога;
  • окулиста (офтальмолога);
  • ЛОР-врача (отоларинголога);
  • для женщин — осмотр у гинеколога.

Может также потребоваться осмотр у эндокринолога, кардиолога, стоматолога, дерматолога и других специалистов. По результатам обследования врач может направить к другим специалистам. Объем обследования в каждом случае различен и зависит от характера работы — возможным возникающим негативным воздействиям. Например, производственный шум, вибрация, работа на высоте, работа в стрессовых ситуациях и при перегрузках, работа в ночное время.

подготовка к медосмотру

Медосмотр позволяет брать на работу сотрудников, способных физически к исполнению служебных обязанностей. В отдельных отраслях прохождение медосмотра крайне необходимо. Например, при приеме на работу промышленных альпинистов, спасателей, водителей общественного транспорта. Для отдельных видов работ важно оценить психическую и эмоциональную устойчивость сотрудников. Такие медосмотры имеют жизненно-важное значение, например, если работа связана с обязанностью обеспечения защиты и безопасности граждан и ношением оружия.

Что проверяет терапевт?

Врач-терапевт во время приема расспросит вас о самочувствии, выяснит, нет ли у вас жалоб, не страдаете ли вы какими-либо хроническими заболеваниями, какой образ жизни ведете, есть ли у вас вредные привычки. Если вас беспокоят какие-либо симптомы, доктор поинтересуется, как давно они появились, когда обычно возникают или усиливаются, менялись ли они со временем.
Затем происходит осмотр. Он состоит из стандартных процедур: измерения артериального давления, частоты пульса, выслушивания легких и сердца с помощью фонендоскопа, осмотра горла.

Что проверяет хирург?

Если предстоящий осмотр терапевта большинство людей воспринимает спокойно, то, собираясь на прием к хирургу, многие нервничают. На самом деле переживать не стоит, в кабинете врача не будет происходить ничего страшного. Осмотр проводится практически так же, как у терапевта, разница в том, что хирурги ищут другие патологии.
Прием начинается с беседы, расспроса об общем самочувствии, жалобах, симптомах, перенесенных ранее и хронических заболеваниях. Затем хирург, скорее всего, попросит вас раздеться по пояс, снять носки. Врач осмотрит кожу, чтобы выявить на ней патологические образования, ощупает живот, подкожные лимфатические узлы, проверит ноги на предмет отеков и варикозно расширенных вен, определит подвижность суставов.

Что проверяет невролог?

Здесь тоже ничего особенного, врач выполняет стандартный неврологический осмотр. Он оценит вашу позу, походку, симметрию лица, попросит следить глазами за молоточком, нахмурить брови, оскалиться, показать язык. Далее последует проверка тонуса и силы мышц, чувствительности кожи с помощью специальной неострой иглы. Затем врач проверит с помощью молоточка ваши рефлексы, попросит встать, закрыть глаза, вытянуть руки, дотронуться правым и левым указательными пальцами до кончика носа.

Как видите, в медосмотрах нет ничего страшного и сверхъестественного. Каждый доктор проводит стандартные, базовые процедуры. Цель врача — не найти у вас любой ценой болезнь, которая могла бы стать поводом для увольнения. Если у вас обнаружат первые симптомы начинающихся заболеваний, вас не уволят, но это даст вам возможность своевременно принять меры, чтобы сохранить ваше здоровье и трудоспособность.

Какие анализы сдают на медосмотре?

Обязательные медицинские анализы крови во время профосмотра:

  • общий анализ крови,
  • биохимический анализ крови на глюкозу и холестерин.

Обязательные диагностические процедуры:

  • общий анализ мочи;
  • электрокардиография (ЭКГ);
  • флюорография, если она была в последний раз выполнена более года назад;
  • для женщин: бактериологическое и цитологическое исследование;
  • для женщин старше 40 лет: маммография, УЗИ молочных желез.

Если вы принимаете лекарства — сообщите доктору, так как это может повлиять на лабораторные анализы мочи.

На что проверяют кровь?

Физиологи и врачи называют кровь внутренней средой организма. Она циркулирует во всех органах, содержит множество веществ, поэтому её исследование помогает получить важную информацию о здоровье. Во время профосмотров выполняют только самые базовые анализы крови:

  • Общий анализ крови — рутинное исследование, которое стоит хотя бы раз в год проходить каждому человеку, вне зависимости от возраста и места работы. Определяют уровень эритроцитов, лейкоцитов, тромбоцитов, гемоглобина, лейкоцитарную формулу, СОЭ, гематокрит (отношение объема крови к объему форменных элементов),
  • Биохимический анализ крови. Уровень глюкозы (сахара) помогает проверить состояние поджелудочной железы и выявить сахарный диабет. Уровень холестерина — важный показатель состояния сердечно-сосудистой системы. Его повышение связано с риском атеросклероза — патологии, при которой на стенках кровеносных сосудов образуются атеросклеротические бляшки. Это грозит повышенным артериальным давлением, в перспективе — инфарктом, инсультом. Биохимический анализ крови рекомендуется регулярно сдавать всем людям старше 30–35 лет. Это помогает выявить проблемы со здоровьем на ранних стадиях и своевременно принять меры.

Можно ли курить и пить кофе перед медосмотром?

Анализы крови нужно сдавать строго натощак, лучше всего с утра. В течение 8 часов (в идеале 12 часов) нельзя ничего есть. Кофе и другие напитки тоже нужно исключить. Разрешается пить только воду. Курение запрещено за час до сдачи крови. За 1–2 дня рекомендуется отказаться от алкоголя и приема жирной пищи. Нужно с пониманием отнестись к этим ограничениям, иначе результаты анализов могут получиться искаженными.

Результаты медосмотра

Врачам и медсестрам запрещено разглашать детальную медицинскую информацию о результатах медосмотра без вашего разрешения. Однако, некоторые требования к кандидату на занимаемой должности могут заставить их сделать это для безопасности коллег или в целях сохранения здоровья общества. Результаты медосмотра могут привести к отстранению от работы, пока состояние здоровья не позволяет безопасно выполнять работу без угрозы для себя и окружающих.

Вы можете получить копию результатов своих анализов и обследований, если вам это потребуется.

Работодатели, как правило, не подвергают персонал избыточным медицинским обследованиям, т.к. проводят осмотры за свои средства. Объем требуемых исследований закреплен в законодательных нормах. Мы как врачи выступаем скорее за то, чтобы диагностика была наиболее полной, учитывая нелюбовь наших сограждан посещать поликлинику и проверять свое здоровье.

Если вас направили на медицинский осмотр в поликлинику ПрофМедЛаб — добро пожаловать! Мы рады помочь вам сохранить здоровье.

Всем офисным работникам понадобятся обязательные медосмотры раз в два года

© anekdotov.net

Утвержден новый порядок и новые списки вредных факторов. Нет никаких намеков на то, что при каких-то условиях (например, при допустимой напряженности поля) медосмотр не понадобится тем, кто трудится за компьютером.

Минтруд и Минздрав утвердили новый перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых обязательны медосмотры – предварительные при поступлении на работу и периодические (приказ № 988н/1420н от 31.12.2020).

«Голые» списки

Перечни напоминают проект, о котором мы рассказывали летом, однако в различных группах факторов есть изменения. Всего в новом списке, в отличие от действующего (утвержденного в 2011 году приказом Минздравсоцразвития 302н), пять групп:

  • химические факторы;
  • биологические факторы;
  • аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли;
  • физические факторы;
  • факторы трудового процесса.

Кроме того, отдельный раздел посвящен выполняемым работам, при которых нужны медосмотры – в том числе подземные, высотные, управление транспортными средствами и так далее (всего 17 пунктов, в каждом из которых выделен ряд разновидностей). Напомним, что пока еще действующий аналогичный список работ содержит 27 таких пунктов.

Как и планировалось, в этих перечнях не вписано, что должно проверяться при той или иной работе или наличии того или иного фактора, и даже не содержится указания на специалистов, которых надо пройти.

Об «офисном» излучении замолвили слово

Вместе с тем, в отличие от проекта, стало яснее, как быть офисным работникам – среди физических факторов появилось электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц – 2 кГц, 2 кГц – 400 кГц). Это как раз тот спектр, который замеряется как излучение от компьютера, в том числе при спецоценке.

Сейчас медосмотр обязателен при превышении допустимых нормативов. Такое правило было введено в мае 2020 года. Кстати, напряженность поля может повышаться из-за отсутствия заземления электроприборов или наличия настольных ламп, радиоприемников на небольших расстояниях от компьютерной техники. Раньше были обязательны медосмотры для всех, кто подвергается воздействию электромагнитного поля широкополосного спектра, трудясь за компьютером от 50% рабочего времени (независимо от уровня излучения).

Но тот факт, что добавилось ясности, сам по себе не внушает оптимизма – дело в том, что в новом приказе не указано абсолютно никаких критериев, по которым было бы ясно, нужен ли медосмотр какому-либо конретному офисному работнику. Нет ни оговорки о том, что врачей надо проходить лишь при превышении допустимых норм излучения, ни о том, что это как-то связано с длительностью работы за компьютером. То есть, имеются предпосылки к тому, что медосмотры нужны абсолютно всем без исключения работающим за компьютером.

Обновленные медосмотры

Одновременно утвержден и новый порядок проведения медосмотров – это сделал Минздрав отдельным приказом от 28 января 2021 года № 29н («старый» приказ 302н содержит и списки факторов, и порядок медосмотров «в одном флаконе»). Здесь, фактически, продублированы списки вредных факторов и работ, но уже с указанием врачей, которых надо посетить, периодичности и видов исследований.

Новый порядок медосмотров касается работников:

  • занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также связанных с движением транспорта;
  • пищевой промышленности;
  • общественного питания и торговли;
  • водопроводных сооружений;
  • медицинских организаций и детских учреждений;
  • некоторых других, которые проходят указанные медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

И в этом также есть отличие от действующего порядка, где не выделены конкретные отрасли (кроме транспорта). Новый приказ также содержит перечень медицинских противопоказаний к вредным, опасным работам, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры.

И снова про офисных

Что касается офисных работников, то их будут касаться те же формулировки, что и сейчас. Можно было бы решить, что медосмотры нужны только тем, чьи условия работы признаны вредными по итогам спецоценки – но нет, ведь при нынешних нормах таким способом вопрос не трактовался, не будет и при новых. То же самое можно сказать и о формулировках, касающихся частоты медосмотров – казалось бы, можно «зацепиться» и избежать, но нет: раньше было то же самое, и лазеек не было.

Нет их и в нормах ТК. И не предвидится – несмотря на то, что соответствующую статью ТК (вместе со всем разделом об охране труда) перепишут, в этой части все останется, как есть – никаких увязок необходимости медосмотров с итогами спецоценки.

Значит, лишь само по себе наличие упомянутого спектра (независимо ни от интенсивности, ни от чего-то другого) на рабочем месте – повод для медосмотра.

При наличии «компьютерного» излучения потребуется прохождение офтальмолога и дерматовенеролога. По «старому» порядку, который пока еще действует, нужны офтальмолог и невролог, а список проверяемых параметров в три раза больше, чем по новому. Как сейчас, так и в будущем, медосмотры нужны раз в два года.

Оба новых приказа вступят в силу с 1 апреля.

При устройстве на работу в медицинские и детские учреждения, на предприятия общепита и пищевой промышленности, в продовольственные магазины обязательно следует предъявлять действующую медицинскую книжку. Она содержит сведения о прививках, сданных анализах и других медицинских обследованиях. Если такого документа на руках нет, его нужно оформлять, на что уходит несколько дней. В зависимости от профиля работы, сдают определенные анализы и проходят медосмотр.

medknijka.png

Что представляет собой медкнижка

Это синяя книжечка с голограммой, подписями и печатью. У каждой личной медкнижки есть регистрационный номер, занесенный в единый реестр. В нее вносят информацию о прохождении медосмотров: первичного (во время трудоустройства) и периодических профосмотров (в период работы на предприятии).

Во время медицинского осмотра проводится ряд манипуляций, после которых определяется профпригодность человека: анализ биологических материалов; проведение некоторых инструментальных исследований. На основании полученных результатов и осмотра профильные специалисты делают заключение о состоянии здоровья человека и его способности выполнять конкретные работы.

Перечень требуемых для каждой профессии анализов указан в Приложении No2 приказа Министерства здравсоцразвития РФ за No 302н от 12.04 2011г.

Для каких категорий работников медкнижка строго обязательна

Устраиваясь на работу в детское учреждение учителем, воспитателем, нянечкой и т.п., необходимо обязательно пройти медицинский осмотр и его результаты зафиксировать в личной медкнижке. Это касается и устраивающихся на сезонную работу с детьми в лагерях летнего отдыха. Медицинские работники, сотрудники организаций общепита, гостиниц, бассейнов, бань, парикмахерских также обязаны пройти медосмотр. Для проводников и стюардесс эта процедура тоже обязательна.

Таким образом, оформление медицинской личной книжки требуется, если работа связана с производством лекарственных препаратов, оказанием бытовых или медицинских услуг, а также для лиц, работающих с детьми.

1.При трудоустройстве на предприятия торговли, коммунального хозяйства и фармацевтики; при устройстве в организацию, занимающуюся водоснабжением и водоотведением, необходимо сдать:

– кровь и мочу для проведения клинического анализа;

– кровь на сахар и для определения показателя холестерина;

– кал на выявление гельминтов;

– мазок на обнаружение возбудителя гонореи.

Помимо этого, следует сделать ЭКГ и пройти цифровую флюорографию или рентгенографию органов грудной полости.

Прохождение этих процедур обязательно при трудоустройстве. В дальнейшем будут плановые периодические медпрофосмотры, при которых также нужны эти анализы, исключая последний.

Продавцы продовольственных и промышленных товаров обязательно сдают кровь (на выявление брюшного тифа и сифилиса), кал на обнаружение кишечных инфекционных заболеваний и мазок слизистой носа и зева на выявление возбудителя Staphylococcus. Мазок на обнаружение гонококков не требуется. Поварам, работникам пищевых блоков и буфетов нужно сдавать те же биоматериалы, что и продавцам.

2.Устраиваясь в дошкольные и детские образовательные учреждения или организации по уходу за престарелыми, нужно представить медицинскую книжку, в которой будут записаны результаты исследований и врачебное заключение. Для учителей, тренеров спортсекций, педагогов дополнительного образования необходимо сдать:

– кровь на RW (сифилис), на сахар и для определения показателя холестерина;

– кровь и мочу на клинический анализ;

– кал на гельминтоз;

– мазок на выявление возбудителя гонореи (требуется при трудоустройстве).

Также нужно пройти ЭКГ и цифровую флюорографию или рентгенографию органов грудной полости. Уже работая, надо будет проходить периодические профосмотры со сдачей всех указанных биологических материалов, не нужен мазок на выявление возбудителя гонореи.

При планировании трудоустроиться в ДОУ, санаторно-курортных учреждениях, летних оздоровительных лагерях для детей, домах престарелых и детских домах понадобится сдать кал на обнаружение кишечных инфекционных заболеваний и кровь на наличие брюшного тифа. Это требуется разово, при трудоустройстве. Если же вспыхнет эпидемия, заборы этих биоматериалов делают повторно.

Какие анализы надо сдавать работникам пищевой отрасли

К этой категории предъявляются особо строгие требования, перечень обязательных анализов для них самый большой среди всех. Люди, имеющие дело с пищевыми продуктами, должны строго следовать гигиеническим и санитарным нормам, вовремя проходить медосмотры, а при устройстве на работу предоставить руководству личную медкнижку с записью о проведении всех прививок, результатов анализов и врачебного заключения. На пищевом производстве достаточно одного инфицированного больного, чтобы заболевание через продукты питания распространилось на широкий круг людей.

Потребуется сдать такой биоматериал:

– кровь (для клинического анализа; на сахар и для установления показателя холестерина; на сифилис и брюшной тиф);

– мочу для общего анализа;

– кал на выявление кишечных инфекционных заболеваний и гельминтозов;

– мазок слизистой носа и зева.

Кроме этого, надо пройти ЭКГ и цифровую флюорографию или рентгенографию органов грудной полости.

Как происходит забор биологических материалов

1.Чтобы провести общий анализ, кровь берут из пальца или вены. Для определения показателей сахара и холестерина, проверки на брюшной тиф и сифилис необходима венозная кровь. Сегодня лаборанты работают с современным оборудованием: забор крови производят, используя специальные системы-бабочки и вакуумные стерильные пробирки, содержащие определенный объем консерванта. В местных и гослабораториях могут взять кровь шприцом, а затем перенести ее в пробирку.

2.Для проверки на наличие возбудителя гонореи берется мазок из влагалища женщин и с поверхности уретры мужчин. Манипуляция разовая, только при трудоустройстве.

3.Для обнаружения стафилококковой инфекции медработники берут мазок слизистой носа и зева. В день сдачи материала для исследования не есть, не пить и не прополаскивать ротовую полость за 2-3 часа до процедуры.

4.Анализ кала проводят для обнаружения кишечных инфекционных заболеваний. Материал собирается в стерильную пробирку с питательной средой. При посещении частой лаборатории, записывая на исследование, человеку выдают емкость для забора.

Сколько времени понадобится на оформление медкнижки

Чтобы сдать требуемые биоматериалы, получить результаты анализов и побывать на приеме у профильных врачей, потребуется около недели. Не следует даже пытаться купить «готовую» книжку со всеми отметками: последует административное наказание в виде штрафа согласно ст.6.3 КоАП или более серьезное – лишение свободы на 2 года согласно ст.327 УК РФ.

Не надо относиться к медицинской книжке как к необязательной формальности. Это документ, гарантирующий, что в важных отраслях промышленности (пищевой, фармацевтической и др.), в работе с детьми и престарелыми, в сфере здравоохранения и бытового обслуживания населения заняты здоровые люди.

Добавить комментарий