Специалист по от

Специалист в сфере охраны труда — человек, который решает вопросы безопасности людей на рабочих местах, разрабатывает и проводит мероприятия по профилактике травм и по недопущению несчастных случаев при производственных процессах. Его работа направлена на формирование безопасных условий труда, обучение персонала правилам техники безопасности и организацию медицинского обслуживания коллектива.

Такую должность вводят на предприятии с численностью сотрудников более 50 человек. Обязанности выполняет либо специально нанятый человек, либо совмещает с основной работой кто-то из уже принятых на работу людей.

Специалист по охране труда — сотрудник технического сектора персонала. Он подчиняется начальнику отдела, главному инженеру, или непосредственно директору. Это зависит от структуры и величины предприятия.

Обязанности специалиста по охране труда

Работник в сфере ОТ выполняет следующие обязанности:

  • выявляет опасные и вредные обстоятельства на производстве;
  • анализирует причины травматизма и заболеваний работников;
  • участвует и оказывает помощь при аттестации рабочих мест, паспортизации помещений, оценке оборудования на предмет травмобезопасности;
  • доносит до коллектива информацию об условиях труда и мероприятиях, проведенных для защиты работников от вредных факторов на местах работы людей.

К вопросу, что делает специалист по охране труда, можно добавить следующее:

  • разрабатывает мероприятия и проводит их для профилактики травм на производстве, профессиональных заболеваний, предупреждения невыполнений правил техники безопасности;
  • участвует в подготовке и заключает договоры по охране труда;
  • составляет списки на медицинское освидетельствование работников;
  • разрабатывает тексты инструктажа и проводит их для новых сотрудников;
  • формирует перечень профессий, для которых полагаются компенсации и льготы за работу в опасных и тяжелых условиях труда;
  • составляет отчеты по охране труда в регламентированные сроки и по соответствующим формам.

Специалист обычно принимает от сотрудников жалобы, письма и заявления, касающиеся условий труда, вопросов техники безопасности. Рассмотрев корреспонденцию, инженер по ОТ формирует перечень предложений по устранению указанных недочетов и отвечает на письма заявителей.

Помимо этого, служба ОТ на предприятии контролирует следующие моменты:

  • как соблюдаются меры по охране труда, регламентированные в коллективных соглашениях и договорах;
  • имеются ли на всех объектах инструкции по охране труда;
  • четкость работы вентиляционных и аспирационных устройств;
  • соблюдается ли график испытаний и технических проверок оборудования;
  • обеспечение людей, занятых в производстве, спецодеждой и спецобувью, их состояние. Контроль своевременной стирки, чистки и ремонта.

Ответственность специалиста по охране труда

За неисполнение пунктов должностной инструкции инженер по ТБ привлекается к ответственности в соответствии с трудовым законодательством. Такой сотрудник отвечает за правонарушения, которые он допустил в ходе работы, представил ложную информацию относительно выполнения своих функций.

При нанесении материального ущерба работникам или предприятию, а также за то, что не устранил нарушения требований безопасности, специалист по ОТ несет административную ответственность.

Если произошел несчастный случай во время трудового процесса, при этом погиб человек или получил тяжкий вред здоровью, к уголовной ответственности привлекут специалиста по охране труда, так как именно он отвечает за нарушения требований безопасности.

Как стать специалистом по охране труда

Начальник службы ОТ на предприятии численностью более 50 человек обязательно имеет высшее образование. В ином случае ему нужно пройти профпереподготовку, пройдя обучение по охране труда. Когда на предприятии менее 50 работников, сотрудник, который несет ответственность за безопасность производства, должен обучиться на соответствующих курсах. По итогам учебы он получает удостоверение о прохождении переквалификации и сдаче экзамена по ОТ.

Если предприятие маленькое, то руководитель сам проводит инструктажи, ведет журналы и иную документацию. Чтобы получить на это право, он проходит обучение в течение 40 часов.

Получить специальность в сфере ОТ можно следующим образом:

  • окончить ВУЗ и получить специальность в сфере «Техносферная безопасность»;
  • на базе уже имеющегося высшего образования любого направления нужно пройти профессиональную переподготовку по соответствующим программам;
  • при наличии стажа работы не меньше 3 лет в области охраны труда, профпереподготовку проходят по направлению «Техносферная безопасность». При этом достаточным будет среднее профессиональное образование.
  • будущие специалисты по охране труда учатся в государственных и частных учебных центрах ДПО, таких как ЧОУ ДПО «Центр”.

По специальности «Техносферная безопасность» в ВУЗах обучение проходит в течение 4-6 лет. В центрах ДПО слушателей готовят в течение 2-3 месяцев.

Людей, интересующихся этой профессией, устроят специальности:

  • охрана труда;
  • техносферная безопасность;
  • безопасность технологических процессов и производств и другие.

Имея среднее профессиональное или высшее образование, достаточно подать документы и написать заявление на прохождение профпереподготовки. Экзамены сдавать не потребуется.

Процесс получения новой профессии проходит быстро и обходится недорого. В процессе учебы слушатели получают свежую информацию, так как программы обновляются всегда сразу после изменения законодательства.

Сколько зарабатывает специалист по ОТ

Зависит заработок специалиста по охране труда от объема производства, численности сотрудников на предприятии, региона, в котором находится организация. Суммы выплат колеблются от 25 000 до 100 000 рублей.

Поделиться материалом:

Сфера деятельности

Обеспечение безопасности

Вид деятельности

Контролировать, проверять, оценивать

Краткое описание

Инженера по охране труда можно встретить практически на любом предприятии. В руках инженера по охране труда и технике безопасности – здоровье и безопасность сотрудников организации. Если на производстве происходит несчастный случай, специалист расследует его причины.
Однако основная его обязанность – профилактика несчастных случаев и вредных воздействий на работников. Он контролирует соответствие рабочих мест нормам и правилам безопасности – обследует состояние оборудования, помещения, санитарных условий (достаточно ли в помещении воздуха, не слишком ли высокая температура и т.п.).
Он планирует мероприятия по повышению безопасности труда, позволяющие избежать или снизить риски для работников предприятия. Кроме того, специалист разрабатывает инструкции, информирует работников об охране труда, пожарной безопасности и нормах санитарии.

Где учиться

Направления обучения:
Техносферная безопасность и природообустройство (20.00.00)
Вузы:

    • Академия гражданской защиты МЧС России (АГЗ)
    • Академия Государственной противопожарной службы МЧС России (АГПС)
    • Государственный университет по землеустройству (ГУЗ)
    • Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
    • Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (МАИ)
    • Московский государственный технический университет «МАМИ» (МАМИ)
    • Российский государственный технологический университет им. К.Э. Циолковского (МАТИ)
    • Российский государственный геологоразведочный университет им. Серго Орджоникидзе (МГРИ-РГГРУ)
    • Московский государственный строительный университет Национальный исследовательский университет (МГСУ)
    • Московский государственный технический университет гражданской авиации (МГТУ ГА)
    • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (МГТУ)
    • Московский государственный технологический университет «СТАНКИН» (МГТУ «Станкин»)
    • Московский государственный университет дизайна и технологий (МГУДТ)
    • Московский государственный университет пищевых производств (МГУПП)
    • Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (МГУТУ)
    • Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
    • Московский государственный университет информационных технологий, радиотехники и электроники (МИРЭА-МГУПИ)
    • Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (МИСиС)
    • Московская государственный университет тонкой химической технологии им. М. В. Ломоносова (МИТХТ)
    • Национальный исследовательский университет «МИЭТ» (МИЭТ)
    • Российский государственный аграрный университет – МСХА им. К.А. Тимирязева (РГАУ-МСХА)
    • Российский государственный социальный университет (РГСУ)
    • Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина (РГУНиГ)
    • Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева (РХТУ)
      Любое инженерное образование

Где работать

• Служба охраны труда на предприятии

Скачано: 164

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела охраны труда.

1.2. Начальник отдела охраны труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Начальник отдела охраны труда подчиняется непосредственно заместителю директора по производству.

1.4. На должность Начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях.

1.5. Начальник отдела охраны труда должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; производственную и организационную структуру предприятия; основные технологические процессы и режимы производства; оборудование предприятия и принципы его работы; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; методы и формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

1.6. В период временного отсутствия Начальника отдела охраны труда, его обязанности возлагаются на инженера по охране труда .

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Начальника отдела охраны труда определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника отдела охраны труда и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств

Начальник отдела охраны труда:

2.1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

2.3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

2.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

2.5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарнотехнических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.

2.6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.

2.7. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

2.8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

2.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; стандартов предприятия по безопасности труда.

2.10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.

2.11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

2.12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

2.13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

2.14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков упущений, а также подготовке ответов заявителям.

2.15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научноисследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

2.16. Руководит работниками отдела.

3. ПРАВА

Начальник отдела охраны труда имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы относящиеся к вопросам деятельности отдела охраны труда.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Начальника отдела охраны труда.

3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам относящимся к производственной деятельности отдела.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник отдела охраны труда несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела охраны труда.

4.2. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу отдела охраны труда, состояние дел по соблюдению техники безопасности на предприятии.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в подчинении Начальника отдела охраны труда.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника отдела охраны труда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимость Начальник отдела охраны труда может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Начальнику отдела охраны труда может выделятся служебный автотранспорт.

6. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Исключительной сферой деятельности Начальника отдела охраны труда является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела охраны труда и обеспечение соблюдения правил техники безопасности на предприятии.

6.2. Начальнику отдела охраны труда. для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Профессияинженера возникла как занятие, связанноес приложением знаний в практикестроительства и индустрии. Сегодня этапрофессиональная деятельность охватываетпрактически все сферы материального идуховного производства, управления,культуры. Инженер – это субъект, занятыйпреимущественно знаковой деятельностью,направленной на исследование, нормальнуюэксплуатацию, усовершенствование иразработку технических объектов илиорганизацию производства, основаннуюна использовании научно-техническихзнаний и средств умственного труда,соответствующих его эпохе. Охрана труда- система законодательных актов,социально-экономических, организационных,технических, гигиенических илечебно-профилактических мероприятийи средств, обеспечивающих безопасность,сохранение здоровья и работоспособностичеловека в процессе труда. Научно-техническийпрогресс внес серьезные изменения вусловия производственной деятельностиработников умственного труда. Их трудстал более интенсивным, напряженным,требующим значительных затрат умственной,эмоциональной и физической энергии.Это потребовало комплексного решенияпроблем эргономики, гигиены и организациитруда, регламентации режимов труда иотдыха. Обращается внимание нанеобходимость широкого примененияпрогрессивных форм научной организациитруда, сведения к минимуму ручного,малоквалифицированного труда, созданияобстановки, исключающей профессиональныезаболевания и производственныйтравматизм. Рабочее место — это частьпространства, в котором инженеросуществляет трудовую деятельность, ипроводит большую часть рабочего времени.Рабочее место, хорошо приспособленноек трудовой деятельности инженера,правильно и целесообразно организованное,в отношении пространства, формы, размераобеспечивает ему удобное положение приработе и высокую производительностьтруда при наименьшем физическом ипсихическом напряжении. При правильнойорганизации рабочего места производительностьтруда инженера возрастает с 8 до 20процентов. Приорганизации рабочего места инженерадолжны быть соблюдены следующие основныеусловия: оптимальное размещениеоборудования, входящего в состав рабочегоместа; достаточное рабочее пространство,позволяющее осуществлять все необходимыедвижения и перемещения; необходимоестественное и искусственное освещениедля выполнения поставленных задач;уровень акустического шума не долженпревышать допустимого значения. Важным моментом является такжерациональное размещение на рабочемместе документации, канцелярскихпринадлежностей, что должно обеспечитьработающему удобную рабочую позу,наиболее экономичные движения иминимальные траектории перемещенияработающего и предмета труда на данномрабочем месте. Созданиеблагоприятных условий труда и правильноеэстетическое оформление рабочих местна производстве имеет большое значение,как для облегчения труда, так и дляповышения его привлекательности,положительно влияющей на производительностьтруда. Рациональное освещение рабочегоместа является одним из важнейшихфакторов, влияющих на эффективностьтрудовой деятельности человека,предупреждающих травматизм ипрофессиональные заболевания. Правильноорганизованное освещение создаетблагоприятные условия труда, повышаетработоспособность и производительностьтруда. Определение условия трудовойдеятельности требует развития специальныхфизических и психических качеств. Такчто любая работа, где бы она ни проходила,требует определённой выносливости,устойчивости к резким колебаниямтемпературных воздействий, требуетобщей выносливости организма, хорошегосостояния сердечно — сосудистой системыи терморегуляции. Таким образом, правильная организация условий труда инженера и соблюдение правил техники безопасности, а также «Охраны труда»способствует сохранению здоровья,жизнедеятельности и работоспособности. Грамотная организация и обеспечениерабочих здоровыми и безопасными условиямитруда гарантирует руководителямсоблюдение всех норм и правил по охранетруда и технике безопасности.

Добавить комментарий