Форма трудового договора в РБ 2017

Типовые договоры

На сайте ЮБ «Аргументъ» представлены типовые договоры и образцы типовых договоров. Скачать типовые договоры просто — надо нажать на соответствующую ссылку.

Мы рекомендуем использовать типовые договоры только для ознакомления, поскольку в действительности договор должен составляться индивидуально и учитывать конкретные особенности тех отношений, ради которых он заключается.

Дополнительно необходимо провести анализ судебной практики той отрасли права, под которую попадает составляемый договор.

Использование типового договора может привести к спорной ситуации и невыгодным условиям его заключения для стороны, использующей типовой договор в своей деятельности.

Договоры Юридического бюро «Аргументъ»

Условия договоров, подготовленных Юридическим бюро «Аргументъ», всегда являются индивидуальными для каждой ситуации без использования стандартных шаблонов. При составлении договоров всегда учитывается актуальная судебная практика, что позволяет успешно завершить любой возможный судебный спор.

Правила составления договоров ЮБ «Аргумент» в разделе «Подготовка и составление договоров».

Выгодные условия — «Аргументъ»

Заказать договор можно как по электронной почте, так и лично в офисе Бюро. Удобная форма оплаты согласовывается персонально. Записаться на консультацию или получить любую иную справочную информацию можно получить по электронной почте, по телефону или посетив офис Юридического бюро «Аргументъ».

Стоимость составления договора от 2000 руб. Что бы узнать цену составления договора с учетом пожеланий клиента нужно и заполнить форму.

Образцы типовых договоров:

  1. Договор доверительного управления имуществом
  2. Договор дарения
  3. Договор энергосбережения
  4. Договор факторинга
  5. Договор хранения
  6. Договор индивидуального подряда
  7. Договор купли-продажи квартиры (жилого дома)
  8. Договор купли-продажи нежилого помещения
  9. Договор купли-продажи в уставном фонде
  10. Договор купли-продажи векселей
  11. Договор купли-продажи здания
  12. Договор беспроцентного займа с залогом
  13. Договор купли-продажи земельного участка между физическими лицами
  14. Договор мены между физическими лицами
  15. Договор мены
  16. Договор аренды помещения под офис
  17. Договор на информационно-справочное обслуживание
  18. Договор на оказание курьерских услуг
  19. Договор на оказание маркетинговых услуг
  20. Договор на оказание посреднических услуг
  21. Договор на оказание услуг по доставке грузов (отправок)
  22. Договор на оказание услуг по таможенному оформлению
  23. Договор на организацию перевозки грузов
  24. Договор на поставку средств транспорта
  25. Договор новации
  26. Договор о безвоздмезной передаче доли в уставном фонде
  27. Договор перевода долга
  28. Договор перевода долга (вариант 2)
  29. Договор о совместной деятельности (простого товарищества)
  30. Договор о задатке
  31. Договор подряда
  32. Договор поручения
  33. Договор поручительства к кредитному договору
  34. Договор поставки
  35. Договор проката
  36. Договор складского хранения
  37. Договор строительного подряда
  38. Договор уступки права требования
  39. Договор уступки требования
  40. Договор задатка
  41. Договор займа
  42. Договор залога недвижимости
  43. Договор на оказание охранных услуг

Образцы договоров по интеллектуальным правам:

  1. Договор возмездной передачи доменного имени
  2. Формулировка для договора на создание РИД
  3. Договор авторского заказа
  4. Соглашение
  5. Служебное задание
  6. Акт приема-передачи
  7. Лицензионный договор
  8. Договор об уступке прав на заявки на ТЗ

Образцы корпоративных документов:

  1. Протокол ГОСУ
  2. Протокол ОСУ_одобрение сделок
  3. Протокол ОСУ_последующ.одобрение сделок_шаблон
  4. Протокол ОСУ_принятие третьего лица в Общество
  5. Список аффилированных лиц
  6. Заявление о принятии
  7. Заявление о допвкладе
  8. Оферта о продаже долей
  9. Порядок заключения ДКП доли
  10. Продажа доли Общества третьим лицам_справка
  11. Согласие ООО на продажу доли
  12. Согласие участника ООО на продажу доли
  13. Заявление ООО об отказе от преимущ права
  14. Заявление участника об отказе от преимущ права
  15. Предложение 3-его л. о покупке у Фонда доли в ООО
  16. Предложение Основателя о покупке у Фонда доли в ООО

Документы по защите коммерческой тайны:

  1. Положение о коммерческой тайне
  2. Приказ ГД о введении режима КТ
  3. Реестр сотрудников
  4. Соглашение

Если информация оказалась полезной, поделитесь нашей страницей с друзьями. Вдруг это поможет кому-то еще

3 июля 2016 г. N 348-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ — СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЕ ОТНЕСЕНЫ К МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ

Принят
Государственной Думой
22 июня 2016 года

Одобрен
Советом Федерации
29 июня 2016 года

Статья 1

«Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям

Статья 309.1. Общие положения

У работодателей — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законом отнесены к микропредприятиям (далее — работодатели — субъекты малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям), регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется с учетом особенностей, установленных настоящей главой.
В случае, если работодатель перестал быть субъектом малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и в сведения о нем в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства внесены соответствующие изменения, не позднее четырех месяцев с даты внесения соответствующих изменений в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у данного работодателя должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, без учета особенностей, установленных настоящей главой.

Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя — субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами

Работодатель — субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и другие). При этом для регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений работодатель — субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, должен включить в трудовые договоры с работниками условия, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должны регулироваться локальными нормативными актами. Указанные трудовые договоры заключаются на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.».

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования.

Президент
Российской Федерации
В. ПУТИН

Москва, Кремль
3 июля 2016 года

Добавить комментарий