День работника кадров

Содержание

День кадровика 2020

Ознакомиться с историей основания кадровой службы России, а также узнать о том, какие мероприятия в День кадровика 2020 пройдут в Москве и других городах нашей страны, поможет информация, размещенная в нижеизложенном материале.

Краткий экскурс в историю праздника: как был учрежден День кадрового работника?

Как отдельная структура Министерства Внутренних Дел, данная служба появилась в России в октябре 1918 года. Именно этот год и является официальной датой основания в нашей стране Государственного кадрового ведомства. С течением времени профессиональные кадровые аппараты перекочевали и в другие отечественные организации.

На сегодняшний день отделы кадров присутствуют практически во всех промышленных и бизнес-секторах России, являясь не только важной, но и неотъемлемой частью как частных, так и государственных предприятий, включая малые, средние и крупные компании.

Что касается профессионального праздника кадровика, первыми инициаторами его учреждения стали представители Общероссийского кадрового конгресса. Со своим предложением они обратились в Государственную Думу РФ, однако, и по сей день праздник не получил официального государственного статуса.

Несмотря на этот маленький «недочет», День кадровика ежегодно отмечается в России как на бытовом, так и административном уровнях, а корпоративные мероприятия, посвященные чествованию служащих ведомства, по своему размаху и колоритности ничуть не уступают торжествам государственного значения.

Какого числа отмечают профессиональный праздник кадровика?

Как было упомянуто ранее, исторической точкой отсчета праздника считается 1918 год, однако, стоит упомянуть о том, что общепринятого дня чествования данного торжества не существует. Наиболее распространенными датами, имеющими непосредственное отношение к кадровой службы, являются 24-ое мая и 12-ое октября.

Что касается первой даты — 24-го мая 1835-го года по инициативе российского царя Николая I (Павловича) был издан государственный Указ «Об отношениях между хозяевами предприятий и рабочими людьми». Миссия документа заключалась в регламентировании отношений работодателя с наемным персоналом. По мнению группы исследователей, именно этот Указ представляет собой важный исторический источник, указывающий на основание в России первой кадровой службы.

Вторая дата, которую связывают с праздником — 12-ое октября 1918 года. В этот день Народным комиссариатом юстиции — исполнительным органом молодого советского государства было подписано «Распоряжение о создании рабоче-крестьянской милиции», в составе которой впервые в истории СССР появилась профессиональная структура, отвечающая за набор сотрудников.

В большинстве регионов Российской Федерации профессиональный праздник работников кадрового ведомства отмечают в середине второго осеннего месяца. В 2020-ом году россияне отметят его 12-го октября, которое выпадает на первый день недели. В плане календаря, остальным жителям нашей страны повезло больше — они поздравят кадровиков в выходной — 24-го мая, в воскресенье.

Несколько интересных фактов о работе кадровой службы

На практике, без отдела кадров не обходится ни одна частная или государственная организация. И это не удивительно, ведь работники данного ведомства — это не просто рядовые сотрудники компании, а менеджеры топ-звена, обладающие высокой квалификацией и тонкой психологией. Кадровики занимаются не только наймом и распределением на должности профессиональных специалистов, но и созданием на предприятии гармоничной атмосферы, способствующей максимально продуктивному труду. Однако, миссия работников кадрового отдела на этом не заканчивается. Помимо перечисленных полномочий, в их задачи входят:

  • организация тренингов по повышению квалификации персонала;
  • организация мотивационных мероприятий;
  • организация корпоративов и других праздников для служащих компании.

Отдельного внимания заслуживает и путь в профессию кадровика. Для того, чтобы овладеть профессиональными навыками специалиста и получить должность в кадровом отделе предприятия, будущий кадровик должен пройти многолетнее обучение в профильном учебном заведении, успешно сдать экзамены и пройти стажировку в одной из государственных компании, подтвердив, тем самым, высокий уровень теоретических и практических знаний в сфере менеджмента, маркетинга и психологии.

Принимая во внимание выше упомянутые факторы, напрашивается закономерный вывод о том, что специалист кадровой организации — это профессионал высшего класса, обладающий не только множеством качественных личных характеристик, но и человек, умеющий грамотно работать с персоналом, принимая сложные, а главное — важные и ответственные решения во благо компании.

Традиции праздника в России: ежегодные мероприятия в честь кадровиков

В связи с тем, что День кадрового работника является одним из самых молодых профессиональных праздников в нашей стране, как таковых, традиций у него нет. Как правило, чествование сотрудников данного ведомства проходит в уютной домашней обстановке, либо на местном (корпоративном) уровне.

Зачастую, праздничные мероприятия в честь торжества проходят в узком дружеском кругу работников кадрового коллектива. В рамках подобных корпоративов, лучших кадровиков поощряют почетными грамотами, памятными сувенирами и символическими денежными премиями. На крупных предприятиях для сотрудников отдела нередко устраиваются пикники на природе и концерты с участием местных творческих коллективов.

Многие кадровики с многолетним стажем вполне резонно считают несправедливым тот факт, что и по сей день их профессиональный праздник не признан официальным. Ведь своим трудом и весомым вкладом в воспитание квалифицированных кадров для отечественных компаний и предприятий они с лихвой заслужили для Дня кадрового работника более почетного статуса.

Какие мероприятия состоятся в Москве 12-го октября 2020 года?

Пожалуй, самые яркие и запоминающиеся мероприятия, посвященные профессии кадрового работника пройдут в российской столице. По уже сложившейся традиции, в различных локациях города состоятся кинопоказы, флэшмобы и прочие тематические акции, в которых москвичей и гостей города познакомят с особенностями одной из самых уважаемых и востребованных профессий в нашей стране.

Центральным событием праздника для представителей кадровых служб и организаций Москвы станут многочисленные корпоративные вечеринки (с участием известных шоумэнов и артистов), которые пройдут в популярных клубных заведениях столицы.

Не забудьте и вы поздравить своих знакомых кадровиков с их профессиональным праздником, ведь эти люди действительно достойны самых теплых слов и пожеланий в свой адрес.

Красивые поздравления в честь служащих кадровых организаций России:

День кадровика

Дата в 2020 году: 24 мая , воскресенье
Другие названия: День кадрового работника
Значение: Приурочен к изданию 24.05.1835 г. постановления правительства Российской империи, которое регламентировало взаимоотношения между работодателями и наемными сотрудниками
Традиции: Вручение почетных грамот, благодарности в личные дела; тематические радио- и телепередачи

День кадровика (День кадрового работника) – профессиональный праздник специалистов, которые работают с кадрами. Праздник справляют инспекторы отдела кадров, специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, руководители кадровых служб, специалисты по льготам и компенсациям.

В России в 2020 году День кадровика отмечается 24 мая. Праздник проходит 16 раз и имеет неофициальный характер.

Значение: праздник приурочен к изданию 24.05.1835 г. постановления правительства Российской империи, которое регламентировало взаимоотношения между работодателями и наемными сотрудниками.

К празднику лучшим сотрудникам традиционно вручают почетные грамоты и вносят в личные дела благодарности. В радио- и телеэфире транслируют тематические передачи.

История праздника

Праздник отмечается в РФ с 2005 года. Его инициатором выступил Всероссийский кадровый конгресс. Событие носит неофициальный характер.

Дата праздника имеет символическое значение. 24 мая 1835 года было издано постановление правительства Российской Империи, которое упорядочивало взаимоотношения между наемными сотрудниками и владельцами предприятий. Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон.

Традиции праздника

Высокие должностные лица РФ поздравляют работников кадровых служб. Руководство организаций награждает лучших сотрудников почетными грамотами, дипломами. В эфире радио и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.

Задание на день

Вспомните, когда вы в последний раз составляли резюме, для устройства на работу. Поделитесь, с какими сложностями, вам пришлось столкнуться.

Интересные факты

  • Согласно проведенным опросам 27% руководителей полагают, что их сотрудники вдохновлены работой в компании. Однако, лишь 4% персонала согласились с этим утверждением.
  • В среднем, каждая открытая вакансия, привлекает около 250 резюме. Однако на собеседование будут приглашены лишь 4-6 людей.
  • Исследования показали, что 79% при поиске работы используют социальные сети. Среди молодых людей этот процент возрастает до 86%.
  • Среди людей, которые ищут работу, 45% хотя бы раз в день используют мобильный телефон для поиска и просмотра вакансий.
  • Качество системы управления персоналом зависит от профессиональной подготовки сотрудников и нагрузки, которая приходится на одного специалиста. Согласно рекомендациям, оптимальная нагрузка – 100-120 человек на одного кадровика. Так в США на одного специалиста кадровой службы в среднем приходится 115 работников компании, а в Японии – 38 сотрудников.
  • Согласно проведенным опросам, 69% людей, которые находятся в поиске работы, не устроились бы в компанию, которая имеет плохую репутацию, даже если бы остались без работы.

Тосты

«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!

«Работники кадрового отдела – это большой клад для любой компании. Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья. Пусть удача всегда улыбается вам, а птица счастья никогда не забывает дорогу к вашему дому».

«С праздником, кадровик, хранитель трудовой документации! Сегодня, в ваш профессиональный праздник, я желаю вам не «тонуть» под горами бумаг, работать играючи и принимать на работу по-настоящему золотые кадры! Пусть в вашей жизни будет не только хорошая, любимая работа, но личное скромное счастье»!

Подарки

Подарочный сертификат. Подарочный сертификат на поход в кино, боулинг, массаж или бассейн позволит приятно провести выходной день и отвлечься от рабочих будней.

Портрет. Портрет в поп-арт стиле послужит оригинальной идеей презента. Такой портрет станет изюминкой интерьера рабочего кабинета или гостиной комнаты.

Кофе-машина. Кофе-машина станет полезным и приятным подарком для кадровика, который позволит наслаждаться бодрящим напитком, не отрываясь от рабочего процесса.

Аксессуары для рабочего кабинета. Настенные часы, картины, статуэтки, органайзеры для рабочего стола послужат интересной идеей презента, который придаст рабочему кабинету особую атмосферу.

Конкурсы

Место икс
Для проведения конкурса ведущий заранее подготавливает карточки, на которых указаны названия мест: парк, больница, баня, космодром, каток, зоопарк и т.д. Участники конкурса по очереди вытаскивают карточки и, не глядя на них, показывают написанное слово залу. Затем конкурсанты задают вопросы гостям праздника, на которые можно ответить «да» или «нет». Ответы помогут им догадаться о своем месторасположении. Побеждает тот участник, который первый назовет загаданное место.

Танцевальный конкурс
Для проведения конкурса необходимо подготовить карточки, на которых будут написаны названия частей тела: лоб, плечо, локоть, волосы, большой палец, нога и так далее. Участники конкурса наугад вытаскивают карточки, затем включается зажигательная музыка и конкурсанты демонстрируют танцы той частью, которая им попалась. Побеждает наиболее креативный и харизматичный участник, который получит самые громкие аплодисменты от зала.

ТВ-гид
Участникам конкурса вручают карточки, на которых написано 5 несвязанным по смыслу слов. Например: «Технология, чай, отпуск, крокодил, ракета», «Пиджак, футбол, телефон, веревка, лыжи». Участники конкурса, используя эти слова, должны придумать новостной репортаж о каком-то событии. В результате получаются смешные истории, которые развеселят публику.

О профессии

Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.

Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.

Путь в профессию начинается с получения базового профессионального или высшего образования.

Этот праздник в других странах

В Казахстане, как и в России, День кадровика празднуется 24 мая.

В Украине День кадрового работника отмечается 12 октября.

Похожие праздники в РФ

20 сентября в России отмечается День рекрутера.

12 октября — День кадровика

Отметьте день кадровой службы с нами! Расскажем, как поздравить коллегу с профессиональным праздником и какие подарки будут уместными. В подарок — подборки полезных инструментов для работы и выгодные предложения от «Высшей школы кадровика».

★ Онлайн-конференция «День кадрового работника»

День кадровика 12 октября

День кадровика в России — уникальный праздник. Его отмечают дважды в году — 12 октября и 24 мая. Ни одна из этих дат не имеет официального статуса, но это не мешает сотрудникам кадровой службы праздновать и принимать поздравления.

Отмечаемый 24 мая День кадровика приурочен к событию, которое произошло более ста лет назад — выходу в Российской империи правительственного постановления «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», увидевшего свет 24 мая 1835 года. Именно этот документ считается первым общероссийским регламентом, который начал регулировать отношения работодателя и наемных работников.

История второй даты уходит корнями в годы революции и гражданской войны, когда 12 октября 1918 года Народный комиссариат юстиции новообразованной РСФСР утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Какое отношение она имела к кадровой работе? Самое непосредственное: именно при рабоче-крестьянской милиции властью большевиков создавались первые профессиональные аппараты, наделенные теми же функциями, что и современные отделы кадров. Сотрудники такого аппарата вели кадровое делопроизводство, следили за соблюдением трудового законодательства, трудоустраивали и увольняли.

С тех пор прошло немало времени, условия труда и законодательные требования изменились, но должность не исчезла, а стала еще более востребованной и актуальной.

Почему работа кадровика так важна

Кадровик — лицо компании: именно с ним первым делом знакомятся новички при поступлении на работу. Увольняясь, они возвращаются в отдел кадров, чтобы сдать обходной лист и получить трудовую книжку. Умение разрешать конфликты, отзывчивость, опыт работы с людьми, коммуникабельность — ценные качества для такого специалиста.

У сотрудника масса обязанностей:

  • ведение и хранение трудовых книжек ;
  • составление должностных инструкций;
  • оформление трудовых договоров и личных карточек;
  • разработка и внедрение кадровой политики компании;
  • формирование кадрового резерва и организация обучения, переподготовки, повышения квалификации персонала;
  • составление графика отпусков и штатного расписания ;
  • оформление командировок , больничных, декретов;
  • контроль за соблюдением трудового законодательства и многое другое.

★ Насколько хорошо в компании ведется работа с кадрами, покажет проверка. Для кадровика визит проверяющего инспектора из ГИТ, Роскомнадзора и других контролирующих инстанций — непростой момент, ведь нужно заранее подготовиться, провести аудит кадровой документации, оформить все недостающие справки и инструкции. Эксперты электронного журнала «Кадровое дело» расскажут, как правильно подготовиться к проверке Роскомнадзора и за что реально могут оштрафовать работника.

На практике действует простое правило: чем меньше организация, тем больше обязанностей поручают кадровику. Именно ему приходится защищать интересы компании, если трудинспекция или прокуратура нагрянет с визитом, и вести учет рабочего времени, если в штате компании нет отдельной должности табельщика.

Во многом именно от качества работы отдела кадров зависит экономическое положение предприятия и эффективность труда его работников. Чтобы успешно справляться с любыми профессиональными вызовами, нужна не только мотивация и организованность, но и высокая квалификация.

Как добиться успеха в профессии

В настоящее время кадровую работу, как правило, поручают сотрудникам со специальным высшим образованием по направлению «Управление персоналом организации», «Экономика труда», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровая безопасность».

Кадровики нужны и на крупных заводах, и в небольших компаниях. Поэтому получить образование можно практически в любом регионе страны. Например, в Москве это Московский политехнический университет, Московский экономический институт, Московский финансово-юридический университет, Московский государственный университет путей сообщения. Но и в других субъектах федерации подготовкой будущих специалистов по кадровому делопроизводству и работе с персоналом занимаются многие крупные вузы.

ТОП-10 вузов России, которые готовят кадровиков

  1. Санкт-Петербургский государственный университет (СГПУ).
  2. Белгородский государственный аграрный университет им. В.Я Горина.
  3. Тувинский государственный университет.
  4. Институт государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства при Президенте РФ.
  5. Кемеровский государственный университет.
  6. Российский новый университет.
  7. Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
  8. Ставропольский государственный аграрный университет.
  9. Южно-Уральский государственный университет.
  10. Тюменский государственный университет.

Правда, с получением профильного образования путь к карьерным вершинам только начинается. Сотрудникам кадровой службы, заинтересованным в карьерном росте и желающим всегда оставаться в курсе последних нововведений в сфере работы с персоналом, «Высшая школа кадровика» предлагает пройти онлайн-обучение по направлениям:

  • Руководство отделом кадров
    Соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом», 250 часов, за прохождение — диплом о профессиональной переподготовке
  • Всероссийская аттестация кадровиков — 2020
    Выдаем аттестат за 2020 год, документ подтвердит актуальность знаний, 72 часа, за прохождение — удостоверение о повышении квалификации

Успешно завершив выбранный курс обучения, вы получите официальный диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение о повышении квалификации или сертификат (с учетом особенностей пройденной программы). Получите пробный временный доступ к учебным материалам бесплатно!

Лучшие способы поздравить сотрудников кадровой службы

Неважно, когда именно вы празднуете День кадровика. Главное — провести этот день весело и с пользой.

Масштаб и сценарий празднования зависит от финансовых возможностей работодателя. Если бюджет позволяет, можно организовать яркий праздник для всего отдела: купить каждому сотруднику в день кадровика туристическую путевку, интересный гаджет или другой запоминающийся подарок. Чтобы отметить его заслуги перед предприятием, соберите коллектив за праздничным столом, пригласите аниматоров или придумайте другую развлекательную программу. Не забудьте об информационной поддержке события: опубликуйте поздравления на корпоративном сайте, сделайте тематическую стенгазету или стенд, в общем, подойдите к вопросу творчески!

Внимание! Раздайте сотрудникам универсальную памятку на случай корпоративного мероприятия , чтобы праздник прошел безупречно.

При выборе подарков не ограничивайтесь банальными и обезличенными вариантами, например, канцтоварами. Гораздо приятнее принимать презенты, имеющие не только финансовую, но и эмоциональную ценность. А для этого нужно поинтересоваться, чем увлекается сотрудник, как проводит время за пределами работы, каковы его жизненные ценности и ориентиры. Обращайте внимание на возраст, привычки, семейный статус.

При скромном бюджете можно ограничиться поздравлениями, открытками и букетами. Чтобы создать праздничную и доброжелательную атмосферу, не обязательно пускаться в крупные расходы. Даже устное поздравление вкупе с симпатичным сувениром и угощением сделает День кадровика приятным и будет оценено по достоинству.

Выбрать не «дежурный», а действительно хороший подарок, который наверняка придется ко двору, не так-то просто. Универсальный вариант — денежная премия, приуроченная к профессиональному празднику, или обучение за счет компании. Премия — всегда приятный бонус, которым сотрудник сможет распорядиться по своему усмотрению.

Узнайте, как начислить премии и оформить поощрение документально , чтобы у ГИТ и налоговой не было претензий. А второй вариант особенно понравится специалистам, настроенным на повышение квалификации и продвижение по карьерной лестнице.

Подарки от редакции: совмещаем приятное с полезным

Пока вы только планируете предстоящее мероприятие, редакция «Системы Кадры» уже подготовила полезные подарки для всех кадровиков. Работа с кадрами, так или иначе, требует точности, поскольку связана с выполнением множества кропотливых расчетов.

Используйте 7 удобных онлайн-расчетчиков, чтобы сэкономить силы и драгоценное время:

  1. Расчетчик рабочих лет и остатков отпуска поможет точно определить, сколько дней отдыха положено каждому сотруднику.
  2. Расчетчик даты предупреждения об увольнении подскажет, когда отправить письменное уведомление сотруднику, увольняемому по инициативе работодателя.
  3. Расчетчик компенсации за задержку зарплаты с точностью до копейки определит сумму выплаты, причитающейся сотруднику.
  4. Расчетчик страхового стажа понадобится при назначении больничного пособия и заполнении кадровых документов.
  5. Расчетчик календарных дней в периоде — практичный инструмент для точных расчетов, например, при заполнении приказов на отпуск.
  6. Расчетчик даты окончания отпуска подскажет, когда отпускник должен вернуться на работу (с учетом нерабочих праздничных дней).
  7. Расчетчик даты увольнения по собственному желанию определит дату завершения двухнедельной, месячной или сокращенной отработки.

★ Чтобы избежать ошибок при оформлении рутинных процедур, используйте в работе мастера с подсказками от «Системы Кадры». Это простые и эффективные онлайн-инструменты, облегчающие повседневный труд специалиста по кадрам — от заполнения трудовых книжек и предоставления ежегодного отпуска до оформления трудоустройства, совмещения, перемещения. Такому практичному подарку обрадуется каждый!

Есть масса способов поздравить персонал в день кадровика: денежная премия, турпутевка, торжественное застолье, поздравления в стихах и прозе. А чтобы объединить приятное с полезным, оплатите кадровикам профильное обучение или доступ к полезным онлайн-инструментам, облегчающим повседневную работу.

День кадровика 2018 — когда будет День кадрового работника в 2018 году

В России отмечается несколько десятков профессиональных праздников. Эта традиция в основном появилась в советские годы, вместе с тем события, положившие начало тем или иным праздникам, могли иметь место и в предшествующие периоды нашей истории.

Часть дат отмечается только на территории нашей страны, а некоторые имеют международный статус. Случается, что определение даты празднования вызывает разночтения. Так произошло и с Днем кадровика, который у нас нередко отмечают дважды.

Когда празднуется День кадрового работника в России?

История кадровой службы в нашей стране началась еще дореволюционный период. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми», который определял правовые отношения между работодателями и наемными работниками.

Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон. Им были впервые введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер заработной платы.

В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса был учрежден праздник, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России День кадровика?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков.

Что за праздник отмечают кадровики 12 октября?

Но есть и другой день, когда мы чествуем работников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы. Вскоре после установления советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.

Так, 12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

Позднее, когда в стране открылось множество новых заводов и фабрик, произошла реорганизация старых предприятий, потребность в работе кадровиков выросла. На большинстве предприятий были разработаны правила приема и увольнения сотрудников, для каждой должности предусмотрены должностные инструкции.

Позднее в советские годы сложилась традиция отмечать День кадрового работника именно 12 октября.

Не забудьте пожелать Вашим знакомым кадровикам доброго утра.

Какого числа правильно праздновать День кадровика в России?

Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях его отмечают в разные дни. Претендентом на официальную дату этого профессионального праздника может считаться и 27 апреля. В этот день в 1993 году в РФ было принято постановление о трудовых книжках.

Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компаний.

Обязанности кадровиков, которых в последние годы, в соответствии с западной традицией, стали называть HR-специалистами, не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.

Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.

Кадровики выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.

Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны иметь аналитический склад ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.

24 мая и 12 октября 2018 года, когда отмечается День кадрового работника в России, начальство награждает лучших сотрудников отделов кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.

По телевидению и радио транслируются передачи о профессии кадровика и трудовой занятости населения, подобные материалы публикуются в газетах, журналах и на сайтах в интернете.

Независимо от того, какого числа на том или ином предприятии отмечается День кадрового работника, поздравления и в весеннюю и в осеннюю дату этого праздника будет приятно получить каждому специалисту, занятому в этой профессиональной сфере.

Каждый человек хотя бы раз в жизни обращался к работникам кадровых агентств, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и среди ваших знакомых наверняка есть такие специалисты. Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!

Самые красивые поздравления с днем кадровика смотрите далее.

Работа кадрового отдела включает в себя различные мероприятия для развития персонала, а также повышения комфортной атмосферы в организации. Сотрудники занимаются первичным подбором персонала, составляют графики отпусков, оформляют необходимые документы для работников, разрабатывают тренинги и решают возникающие у персонала проблемы. При отсутствии профильного отдела, на предприятии могут возникнуть проблемы и увеличиться текучка кадров. Также сейчас происходит рост привлечения в жизнь компании корпоративной этики, которую привнесли в нашу жизнь западные организации, в связи с чем необходимы специалисты, занимающиеся разработкой планов и адаптацией при внедрении.
Чтобы стать работником кадровой службы, лучше всего иметь юридическое образование. Конечно, сейчас нет жестких стандартов по наличию диплома определенного направления, но юридическое направление ближе всего для контроля за трудовым процессом. Если вы закончили специальности по управлению персоналом или документооборотом, это еще больше приблизит вас к желаемой работе.
Работа в компаниях с сотрудниками особых категорий (врачи, учителя, работники опасных предприятий) требует специальных знаний, например, о длительности отпуска, раннем выходе на пенсию, дополнительных выплатах, учету сверхурочных и т.д.
Профессиональный кадровый сотрудник должен быть достаточно стрессоустойчивым и ориентированным на общение с сотрудниками организации, чтобы разъяснять возникшие вопросы и регулировать конфликты в сфере труда.

День кадровика (День кадрового работника) – профессиональный праздник специалистов, которые работают с кадрами. Праздник справляют инспекторы отдела кадров, специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, руководители кадровых служб, специалисты по льготам и компенсациям.

В России в 2021 году День кадровика отмечается 24 мая. Праздник проходит 17 раз и имеет неофициальный характер.

Значение: праздник приурочен к изданию 24.05.1835 г. постановления правительства Российской империи, которое регламентировало взаимоотношения между работодателями и наемными сотрудниками.

К празднику лучшим сотрудникам традиционно вручают почетные грамоты и вносят в личные дела благодарности. В радио- и телеэфире транслируют тематические передачи.

Вспомните, когда вы в последний раз составляли резюме, для устройства на работу. Поделитесь, с какими сложностями, вам пришлось столкнуться.

В Казахстане, как и в России, День кадровика празднуется 24 мая.

В Украине День кадрового работника отмечается 12 октября.

Еще одна дата празднования Дня кадровика в России – 12 октября.

20 сентября в России отмечается День рекрутера.

Добавить комментарий