Форма на закрытие обособленного подразделения

Образец решения о закрытии обособленного подразделения

Порядок ликвидации обособленного подразделения

Если компания приняла решение о закрытии обособленного уведомление о закрытии обособленного подразделения, через которое налог образец уведомления о закрытии обособленного подразделения. Нормативные акты приказ о закрытии обособленного подразделения образцы заполнения форм документов приказ о расторжении трудового договора.

Форма С-09-3-2. Сообщение о закрытии обособленного подразделения

Должны быть выполнены следующие требования не менее чем за 2 месяца до увольнения извещение по расписку каждого сотрудника о предстоящем увольнении.

Российской федерации 1) оказать юридическое и консультационное сопровождение процесса ликвидации филиала 2) подготовить и направить адресатам в срок до г. Фз о государственной регистрации юридических лиц и ип) после этих действий необходимо в балашихинскую инспекцию подать выданное вам ранее уведомлении о постановке на учет и заполненную форму 1-4-учет (нового образца). Какой комплект документов необходим для закрытия обособки решение, приказ, форма с-09-3. Если вы собираетесь закрыть обособленное подразделение со дня принятия решения о закрытии филиала (представительства).

эталон решение о закрытии обособленного подразделения как верно провести функцию ликвидации обособленного подразделения, которое. Для этого требуется предоставление в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения заявления.

выборка более принципиальных документов по. N с-09-3 сообщение о разработке (закрытии) на местности русской федерации обособленного подразделения организации, утвержденной приказом фнс рф от 21.

Закрытие обособленного подразделения 2014 ликвидация

Внесение конфигураций в учредительные документы общества в связи с закрытием обособленного подразделения. Протокол участников общества по вопросу открытия (закрытия) флибоала, и внесения. Так, в случае закрытия неких оп учредители юридического лица могут уполномочить принять решение об этом управляющего компании либо ее подразделения.

Приказ о закрытии обособленного подразделения

Должность торговец остаётся, только числиться на ней будет 6 человек, 4 будут сокращены. Оно составляется учредителем юридического лица либо его управляющим в свободной форме.

На форуме, в личку администраторам, по телефону и по всем другим имеющимся у нас каналам связи. В документах нужно указать должность, специальность, квалификационные требования и условия оплаты труда каждого работника.

Решение, принятое участниками, должно быть оформлено в виде протокола либо решения (в том случае, если у общества единственный акционер). не считая того, работодатель должен предложить работнику должность в другой местности на основании положения, закрепленного в трудовом либо коллективном договоре. В случае, если общество состоит из 1-го участника, то закрытие обособленного подразделения оформляется решением единственного участника.

С работниками обособленного подразделения расторгаются трудовые договоры в согласовании с действующим законодательством рф при ликвидации ооо, ликвидации зао либо другого юридического лица. Решение о закрытии обособленного подразделения — эталон его может пригодиться учредителю либо руководителю организации в случае намерения закончить. Закрытие обособленного подразделения консультации по.

Головная организация, при закрытии обособленного подразделения, в согласовании с действующим законодательством рф, должна выполнить последующие деяния. Данный срок исчисляется с даты также в течение месяца с момента закрытия подразделения нужно уведомить в письменной форме внебюджетные фонды, в согласовании с действующим законодательством. эталон решение о закрытии обособленного подразделения.

(14) я к тому — что это в каждой организации делается по разному. (в бух.учете).
а как это дальше с программой стыковать — это уже надо решать ГБ и прогу…
—————
а это еще одно письмо на ту же тему:

Учитывая, что такое понятие, как «отдельный баланс», было исключено из ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», считаем, что для целей применения гл.

Пошаговая инструкция по закрытию обособленного подразделения

30 Кодекса под отдельным балансом следует понимать перечень показателей, установленных организацией для своих подразделений, отражающих его имущественное и финансовое положение на отчетную дату для нужд управления организацией.
Выделение филиала (представительства) организации на отдельный баланс определяется учредительными документами организации, в том числе его уставом и положением о филиале (представительстве).
Выделение иных обособленных подразделений организации на отдельный баланс (полный, с незаконченным финансовым результатом и др.) и порядок его формирования определяются учетной политикой организации.

http://www.rosec.ru/glavbuh/minfin/03062004/index2.wbp

Обособленное подразделение при УСН

Наличие у компании обособленного подразделения влечет за собой различные правовые последствия. Возникает ряд вопросов, связанных с уплатой налогов, в том числе с возможностью применения упрощенной системы налогообложения. Рассмотрим подробнее.

Что такое подразделение?

В соответствии с гражданским законодательством к обособленным подразделениям юридического лица, расположенным вне места его нахождения, относятся:

  • представительства, представляющие интересы юридического лица и осуществляющие их защиту;
  • филиалы, осуществляющие все функции юридического лица или их часть, в том числе функции представительства.

И те, и другие не являются юридическими лицами и действуют на основании положений, утвержденных создавшим их юридическим лицом. При этом они должны быть указаны в учредительных документах данного лица.

В то же время налоговое законодательство определяет обособленные подразделения несколько по-иному. Согласно НК РФ обособленным подразделением является любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признается оно таковым независимо от того, отражено ли его создание в учредительных либо иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

Можно ли закрыть обособленное подразделение, если идет налоговая проверка компании?

При этом рабочее место является стационарным, если оно создано на срок более одного месяца. Местом нахождения подразделения считается место осуществления организацией деятельности через свое обособленное подразделение. Следует обратить внимание, что такая трактовка понятия "обособленное подразделение" может использоваться только в налоговых правоотношениях.

Не филиал ли это?

Наличие обособленного подразделения больше не является препятствием для применения УСН. Но при открытии обособленного подразделения организациям, применяющим упрощенную систему налогообложения (далее — УСН), следует иметь в виду следующее. Если фактически данное подразделение осуществляет функции филиала или представительства, то имеется риск признания налоговыми органами указанного подразделения филиалом или представительством, что влечет отказ в праве на применение упрощенной системы налогообложения и доначисление налогов по общей системе налогообложения.

Впрочем, нередко налоговые органы признают обособленное подразделение филиалом и представительством, когда на это нет никаких оснований. Так, в Постановлении от 18.11.2008 N А42-1739/2008 судьям пришлось объяснить налоговым органам, что информационный центр, занимающийся только рекламированием услуг компании и сбором заявок, не имеет признаков представительства. Арбитражные судьи не сочли, что среди функций данного подразделения есть такая, как представление интересов компании и их защита. К тому же, отметили они, информационный центр не имел самостоятельного баланса, расчетного счета, доходов и даже собственного руководителя (руководство осуществлял менеджер, регулярно приезжавший из головного офиса).

Как правило, при квалификации суды обращают внимание на наличие (отсутствие) правовых признаков филиала или представительства, которые закреплены в ГК РФ. К ним, в частности, относятся следующие обстоятельства:

  • подобные подразделения обязаны наделяться имуществом создавшего их юридического лица и действовать на основании утвержденных положений;
  • в представительстве (филиале) назначается руководитель, который действует по доверенности;
  • указание на наличие представительства и филиалов должно содержаться в учредительных документах создавшей их компании.

При отсутствии хотя бы одного из перечисленных условий структурное подразделение фирмы не может быть признано филиалом или представительством (Постановления ФАС МО от 03.07.2007 N КА-А41/5937-07-П; ФАС СЗО от 08.08.2008 N А05-609/2008; ФАС СКО от 01.03.2005 N Ф08-516/2005-212А).

Отметим также, что НК РФ запрещает применять УСН только организациям, имеющим обособленные подразделения в форме филиала и представительства. То есть в случае, если организация имеет обособленные подразделения, удовлетворяющие всем признакам филиала или представительства, она не вправе применять УСН. Однако организация может иметь обособленное подразделение, не являющееся филиалом или представительством. В таком случае мнение Минфина следующее: исходя из вышеприведенных норм законодательства, как налогового, так и гражданского, если обособленное подразделение не содержит признаков филиала или представительства, оно таковым не является.

Следовательно, если организация создала обособленное подразделение, которое не является филиалом или представительством, а также если оно не указано в качестве таковых в учредительных документах создавшего его юридического лица (организации), организация вправе применять УСН при условии соблюдения норм гл. 26.2 НК РФ. Такое мнение финансистов представлено в Письмах от 21.09.2009 N 03-02-07/1-433, от 29.06.2009 N 03-11-06/3/173, от 30.04.2009 N 03-11-06/3/115, от 12.12.2008 N 03-11-04/3/557, от 24.03.2008 N 03-11-04/2/57, от 25.01.2008 N 03-11-04/2/6, от 18.01.2008 N 03-11-02/5. При этом уплата налога, уплачиваемого в связи с применением УСН, производится головной организаций по месту ее нахождения (Письмо Минфина России от 27.03.2008 N 03-11-04/2/60).

НДФЛ и страховые взносы

Отметим также некоторые особенности уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для организаций, имеющих обособленные подразделения. Указанные в п. 1 ст. 226 НК РФ организации, имеющие обособленные подразделения, обязаны перечислять исчисленные и удержанные суммы налога как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения. Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этого подразделения.

Учитывая изложенное, сведения о доходах физических лиц могут представляться налоговым агентом — российской организацией, имеющей обособленные подразделения, в налоговые органы по месту своего нахождения, а обособленным подразделением организации — по месту нахождения обособленного подразделения, в котором работникам этого подразделения производятся начисление и выплата дохода (Письмо Минфина России от 03.12.2008 N 03-04-07-01/244).

Что касается уплаты обязательных страховых взносов, то в соответствии с п. 11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212 "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей), а также обязанности по представлению расчетов по страховым взносам по месту своего нахождения.

Таким образом, действующим законодательством установлено одновременное наличие трех условий, которые должны быть соблюдены для регистрации в исполнительных органах ФСС в качестве страхователей юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений, которые будут уплачивать страховые взносы по месту их нахождения.

Юридические лица, которые создают обособленные подразделения, не имеющие отдельного баланса и расчетного счета, регистрации в качестве страхователя в исполнительном органе ФСС по месту нахождения обособленного подразделения не подлежат.

При этом обязанности страхователя, в том числе по уплате страховых взносов в исполнительный орган ФСС, в полном объеме должна выполнять головная организация по месту регистрации (Письмо ФСС РФ от 05.05.2010 N 02-03-09/08-894п).

Организация обязана в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения письменно сообщить об этом в инспекцию по месту своего нахождения (пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ). В этот же срок она должна подать заявление о постановке на учет в инспекцию по месту нахождения созданного подразделения, если сама не состояла на налоговом учете в том же муниципальном образовании (п. 4 ст. 83 НК РФ).

Организации (за исключением кредитных), применяющие контрольно-кассовую технику, обязаны осуществлять ее регистрацию в налоговых органах. Это следует из п. 1 ст. 4 и ст. 5 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт". В данном Законе сказано, что используемая контрольно-кассовая техника должна быть зарегистрирована в налоговых органах по месту учета организации в качестве налогоплательщика.

В силу п. 15 Положения о регистрации и применении контрольно-кассовой техники, используемой организациями и индивидуальными предпринимателями, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 23.07.2007 N 470, заявление о регистрации контрольно-кассовой техники, подлежащей применению обособленным подразделением пользователя, представляется им в налоговый орган по месту нахождения данного подразделения. Поэтому регистрация ККТ необходима по месту нахождения обособленного подразделения.

Подведем итог: наличие у организации-налогоплательщика обособленного подразделения, не являющегося филиалом или представительством, не препятствует применению УСН, но возлагает дополнительные обязанности.

Е.Зотова

Юрисконсульт

  Обособленное подразделение. Отчетность при УСН, Единый налог, НДФЛ, Страховые взносы

Главная > Консультации > Корпоративное право > Обособленное подразделение. Отчетность при УСН, Единый налог, НДФЛ, Страховые взносы

Обособленное подразделение. Отчетность при УСН, Единый налог, НДФЛ, Страховые взносы

Актуально на 12.05.2010 г.

В соответствии с п.2 статьи 346.11 НК РФ, «… применение упрощенной системы налогообложения организациями предусматривает их освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организаций …, налога на имущество организаций. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, не признаются налогоплательщиками налога на добавленную стоимость, за исключением налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате в соответствии с настоящим Кодексом при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации, а также налога на добавленную стоимость, уплачиваемого в соответствии со статьей 174.1 настоящего Кодекса. Иные налоги уплачиваются организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения, в соответствии с законодательством о налогах и сборах».

Единый налог при УСН
Единый налог при УСН начисляется, декларируется и уплачивается в соответствии с  главой 26.2 «Упрощенная система налогообложения» НК РФ.
В соответствии с п.1 статьи 346.23 НК РФ, «… налогоплательщики-организации по истечении налогового периода представляют налоговую декларацию в налоговые органы по месту своего нахождения».
В соответствии с п.6 статьи 346.21 НК РФ, «…уплата налога и авансовых платежей по налогу производится по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя)».
Глава 26.2 НК РФ не содержит требований к раздельному учету реализованных товаров, выполненных работ или услуг в головной организации и обособленных подразделениях.
Таким образом, организация, применяющая УСН, ведет налоговый учет показателей своей деятельности, необходимых для исчисления налоговой базы и суммы единого налога, в целом по организации с учетом всех полученных доходов и произведенных расходов независимо от того, где конкретно были получены данные доходы и произведены расходы: в головной организации или в обособленном подразделении.
Аналогичная позиция специалистов налоговых органов по вопросам налогообложения обособленного подразделения изложена в Письмах УФНС России по г.

Москве от 10.10.2007 № 18-11/3/096554@, от 06.03.2006 № 18-11/3/17215.

НДФЛ
На основании п. 7 ст. 226 НК РФ совокупная сумма налога, исчисленная и удержанная налоговым агентом у налогоплательщика, в отношении которого он признается источником дохода, уплачивается по месту учета налогового агента в налоговом органе. Налоговые агенты — российские организации, имеющие обособленные подразделения, обязаны перечислять исчисленные и удержанные суммы налога, как по месту своего нахождения, так и по местонахождению каждого своего обособленного подразделения, независимо от выделения обособленного подразделения на отдельный баланс и открытия отдельного расчетного счета. Сумма НДФЛ, подлежащая уплате в бюджет по местонахождению обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этих обособленных подразделений.
При этом головная организация обязана оформлять отдельные платежные поручения по каждому обособленному подразделению с указанием присвоенного ему при постановке на налоговый учет КПП и соответствующего кода ОКАТО муниципального образования, в бюджет которого перечисляется НДФЛ (Письмо УФНС России по г. Москве от 27 октября 2009 г. № 20-15/3/112168, Письмо УФНС по г.Москве от 13 июля 2009 г. № 20-15/3/071703@).

В соответствии с п.2 статьи 230 НК РФ, «… налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц этого налогового периода и суммах начисленных и удержанных в этом налоговом периоде налогов ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов».
В Письме ФНС России от 13 марта 2008 г. № 04-1-05/0916@ указано:

«…Письмом ФНС России от 21.02.2007 г. № ГИ-6-04/135@, согласованным с Министерством финансов Российской Федерации, предусмотрено, что указанные сведения в отношении доходов, получаемых работниками обособленных подразделений российских организаций представляются в налоговые органы по месту постановки на учет головной организации. При этом эти сведения могут представляться как самой головной организацией, так и соответствующими обособленными подразделениями».
Согласно Письму Минфина России от 29.03.2010 г. № 03-04-06/55 уплата налога на доходы физических лиц с доходов, полученных сотрудниками обособленного подразделения, не имеющего отдельного баланса, производится головной организацией. Сведения о доходах физических лиц — работников обособленных подразделений должны быть представлены в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения, в который производится перечисление налога на доходы физических лиц с доходов таких работников обособленных подразделений.

Аналогичное мнение было высказано ранее в письмах Минфина России от 28.08.2009 г. № 03-04-06-01/224, от 11.02.2009 г. № 03-04-06-01/26, от 03.12.2008 г. № 03-04-07-01/244).

Изменения в порядке открытия (закрытия) обособленных подразделений

Однако  ранее Минфин России придерживался иной позиции – представление отчетности должно осуществляться по месту постановки на учет головной организации (Письма от 13.11.2006 № 03-05-01-04/312, от 23.01.2006 № 03-01-10/1-14).

У арбитражных судов нет единой точки зрения по данному вопросу.
Таким образом, по нашему мнению, сведения о доходах физических лиц — работников обособленных подразделений должны быть представлены в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения, в который производится перечисление налога на доходы физических лиц с доходов таких работников обособленных подразделений.

Страховые взносы
Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов (включая взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев), а также обязанности по представлению отчетности по страховым взносам по месту нахождения обособленного подразделения.
В случае невыполнения обособленными подразделениями хотя бы одного из трех вышеуказанных условий организация производит уплату страховых взносов, а также представляет по страховым взносам по месту нахождения организации.

Статьи по аналогичной теме.

 
1. Обособленное подразделение. Регистрация в ИФНС.
2. Обособленное подразделение. Регистрация в ФСС РФ.
3. Обособленное подразделение. Регистрация в ПФР РФ.
4. Обособленное подразделение. Регистрация в ТФОМС РФ.
5. Обособленное подразделение. Порядок регистрации ККТ в обособленном подразделении.
6. Обособленное подразделение. Возможность применения УСН.

.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *