Фз 426 от 28.12.13

Статья 27. Переходные положения

Специальная оценка условий труда (Аттестация рабочих мест)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам специальной оценки труда устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах.

Процедура специальной оценки условий труда заменила действующую до 2014 года аттестацию рабочих мест.

В соответствии с ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с 1 января 2014 года все работодатели обязаны проводить СОУТ.

Результаты специальной оценки условий труда используются для:
  • обоснование проведения или не проведения периодических медицинских осмотров;
  • обоснование гарантий и компенсаций для работников, занятых в опасных и вредных условиях труда;
  • обеспечения работников, спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • обеспечения бесплатного лечебно-профилактического питание работников;

Специальную оценку условий труда можно провести частично или полностью провести за счет средств фонда социального страхования (ФСС).

АО НПП «Циклон-Тест в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда:

akot.rosmintrud.ru

Скачать Федеральный закон 426-ФЗ О специальной оценке условий труда

Дата актуализации: 01.01.2018

Федеральный закон 426-ФЗ

О специальной оценке условий труда

Обозначение: Федеральный закон 426-ФЗ
Обозначение англ: Federal Law 426-ФЗ
Статус: действует
Название рус.: О специальной оценке условий труда
Дата добавления в базу: 01.10.2014
Дата актуализации: 01.01.2018
Дата введения: 01.01.2014
Область применения: Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда и реализацией обязанностей работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда
Оглавление: Глава 1. Общие положения
Глава 2.

Ошибка 404

Порядок проведения специальной оценки условий труда
Глава 3. Организации, проводящие специальную оценку условий труда, и эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда
Глава 4. Заключительные положения

Утверждён: 28.12.2013 Президент Российской Федерации (President of the Russian Federation 426-ФЗ)
Издан: Собрание законодательства Российской Федерации (от 30.12.2013 г. № 52 (часть I), ст. 6991)
Расположен в:
Список изменений:
  • № 3 от 01.05.2016(«Официальный интернет-портал правовой информации» (Номер опубликования: 0001201605010014 от 01.05.2016 г., Извлечение)
Нормативные ссылки:

Скачать Федеральный закон 426-ФЗ

Текстовое изменение № 3 от 01.05.2016

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) О специальной оценке условий труда

от 01.05.2016) О специальной оценке условий труда


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

Принят

Государственной Думой

23 декабря 2013 года

Одобрен

Советом Федерации

25 декабря 2013 года

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

Статья 2. Регулирование специальной оценки условий труда

Статья 3. Специальная оценка условий труда

Статья 4. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда

Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда

Статья 6. Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда

Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда

Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Статья 12. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

Статья 13. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда

Статья 14. Классификация условий труда

Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда

Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах

Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

Статья 18. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда

Глава 3. Организации, проводящие специальную оценку условий труда, и эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Статья 19. Организация, проводящая специальную оценку условий труда

Статья 20. Эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Статья 21. Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Статья 22. Независимость организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Статья 23. Обеспечение исполнения обязательств организации, проводящей специальную оценку условий труда

Статья 24. Экспертиза качества специальной оценки условий труда

Глава 4. Заключительные положения

Статья 25. Государственный контроль (надзор) и профсоюзный контроль за соблюдением требований настоящего Федерального закона

Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда

Статья 27. Переходные положения

Статья 28. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона

.

   Мы предоставляем обучение руководителей, специалистов, рабочих по следующим направлениям:

  • охрана труда, охрана труда при работе на высоте (по новым правилам).

  • пожарная безопасность, электробезопасность.

  • рабочие профессии, промышленная безопасность (нефтяная промышленность, газовая промышленность, подъемные сооружения, оборудование, работающие под давлением),

  • безопасность дорожного движения для водителей и руководителей, методика оказания первой  помощи пострадавшим, экология.

  • Обучение персонала предприятия по ГО и ЧС.

    Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда»

  • предоставляется сервисно-консультативное обслуживание организации (аутсорсинг), с индивидуальной подборкой обучения, инструкций, журналов и удостоверений.

  • приобретение журналов, наклеек, удостоверений.

  • Наличие и правильность оформления документов по охране труда гарантирует, что Ваша организация будет готова к проверкам контролирующих органов, избежит штрафов и различных санкций.

  • Мы гарантируем выполнение работв максимально короткие сроки,в соответствии со всем законодательными нормами ина очень высоком уровне

    Даже если только офис
    И сотрудник там один,
    Проведи ты Спецоценку-
    Декларацию дадим!

    Если же на производстве
    Вы работаете вдруг,
    Тут уж Вы нас извините —
    Всё измерим мы вокруг!

    . . .

    Оказываем услуги в проведении дополнительного обучения по разным направлениям

    СКИДКА

    15% на обучение
    если СОУТ Вы проводили
    в нашей организации
    не более 5 лет назад

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *