Пособие за ранние сроки

     Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (далее — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях); 

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

д) с 01.01.2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г. участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (с 12.08.2015 к этому Договору присоединилась Республика Кыргызстан).

Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

     Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 февраля 2018 года размер данного пособия устанавливается в сумме – 628,47 руб.+ районный коэффициент.

     Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

     Нормативные акты, регулирующие выплату этого пособия:

     1. Федеральный закон от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;

     2. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

     3. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

     4. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (в последних изменениях) «Об утверждении Порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

     Бухгалтеру на заметку:

· Сумма единовременного пособия налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.

· Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрены.

· Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам.

 

 

 

 

 

Пособие по беременности и родам могут получить женщины:

  • работающие, служащие, военнослужащие (пособие выплачивается по месту работы или службы);
  • обучающиеся по очной форме (пособие выплачивается по месту учебы); 
  • уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанные безработными (заявление нужно подать в центр госуслуг «Мои документы»).

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам.

Фактически это пособие — «отпускные» на декретный отпуск. Пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. 

Работающим и учащимся женщинам для оформления пособия понадобятся:

  • листок нетрудоспособности;
  • для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.

Женщины, уволенные при ликвидации организации, должны представить в центр госуслуг:

  • заявление;  
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • реквизиты кредитного учреждения и [номер] расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • листок нетрудоспособности;
  • справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной;
  • трудовую книжку;
  • в ряде случаев — дополнительные документы.

Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. Актуальный размер выплат для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, можно узнать на сайте Департамента социальной защиты города Москвы.

.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *