О соглашениях о разделе продукции

Содержание

Статья 2. Соглашение о разделе продукции

1. Соглашение о разделе продукции (далее — соглашение) является договором, в соответствии с которым Российская Федерация предоставляет субъекту предпринимательской деятельности (далее — инвестор) на возмездной основе и на определенный срок исключительные права на поиски, разведку, добычу минерального сырья на участке недр, указанном в соглашении, и на ведение связанных с этим работ, а инвестор обязуется осуществить проведение указанных работ за свой счет и на свой риск. Соглашение определяет все необходимые условия, связанные с пользованием недрами, в том числе условия и порядок раздела произведенной продукции между сторонами соглашения в соответствии с положениями настоящего Федерального закона.

2. Условия пользования недрами, установленные в соглашении, должны соответствовать законодательству Российской Федерации.

Право пользования участком недр может быть ограничено, приостановлено или прекращено по условиям соглашения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 07.01.1999 N 19-ФЗ)

(см.

51. Соглашение о разделе продукции

текст в предыдущей

3. Перечни участков недр, право пользования которыми на условиях раздела продукции может быть предоставлено в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, устанавливаются федеральными .

(в ред. Федеральных законов от 07.01.1999 N 19-ФЗ, от 06.06.2003 N 65-ФЗ)

(см. текст в предыдущей

Проекты указанных федеральных законов, а также проекты федеральных законов о внесении изменений и дополнений в указанные федеральные законы вносятся в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации субъектами права законодательной инициативы и рассматриваются Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации при наличии заключений Правительства Российской Федерации и решений законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, на территориях которых расположены соответствующие участки недр.

(в ред. Федерального закона от 07.01.1999 N 19-ФЗ)

(см. текст в предыдущей

В перечни участков недр включаются участки недр, в отношении которых имеются обоснования Правительством Российской Федерации целесообразности включения таких участков недр в указанные перечни.

(абзац введен Федеральным законом от 07.01.1999 N 19-ФЗ)

В отношении расположенного на территории традиционного проживания и хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов участка недр требуется решение законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, на территории которого расположен такой участок недр, принятое с учетом интересов коренных малочисленных народов, а также соответствующего органа местного самоуправления.

(абзац введен Федеральным законом от 07.01.1999 N 19-ФЗ)

Разрешается предоставление на условиях раздела продукции не более 30 процентов разведанных и учтенных государственным балансом запасов полезных ископаемых.

(абзац введен Федеральным законом от 07.01.1999 N 19-ФЗ)

4. Основанием для включения в перечни участков недр, право пользования которыми может быть предоставлено на условиях раздела продукции, является отсутствие возможности геологического изучения, разведки и добычи полезных ископаемых на иных предусмотренных законодательством Российской Федерации условиях пользования недрами, отличных от условий раздела продукции.

Подтверждением отсутствия такой возможности является проведение аукциона на предоставление права пользования участком недр на иных условиях, чем раздел продукции, в соответствии с Законом Российской Федерации «О недрах» (в редакции Федерального закона от 3 марта 1995 года N 27-ФЗ) и признание аукциона несостоявшимся в связи с отсутствием участников.

В случае, если недропользователь, которому участок недр был предоставлен в пользование на иных условиях, чем раздел продукции, изъявит желание заключить в отношении участка недр соглашение о разделе продукции, аукцион, предусмотренный абзацем вторым настоящего пункта, может быть проведен только после принятия решения о досрочном прекращении права пользования участком недр по заявлению недропользователя.

При этом условиями аукциона, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, и условиями аукциона на право заключения соглашения, предусмотренного пунктом 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, по согласованию с недропользователем предусматривается компенсация затрат прежнего недропользователя.

Недропользователь до даты проведения аукциона обязан представить в органы, выдавшие лицензию на пользование недрами, отчет об оценке имущественного комплекса, неразрывно связанного с осуществлением права пользования недрами, произведенный независимым оценщиком, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и проект договора о продаже имущественного комплекса в целом или его части.

В случае несогласия лица, подавшего заявку на участие в аукционе, с представленной в отчете оценкой имущественного комплекса, неразрывно связанного с осуществлением права пользования недрами, и (или) иными условиями договора о продаже имущественного комплекса в целом или его части окончательные условия указанного договора устанавливаются в судебном порядке.

В случае подтверждения отсутствия возможности геологического изучения, разведки и добычи полезных ископаемых на условиях пользования недрами, не предусматривающих заключения соглашения, участок недр может быть включен в перечень участков недр, право пользования которыми может быть предоставлено на условиях раздела продукции, при наличии определяемых Правительством Российской Федерации следующих условий:

если разработка данного участка недр может обеспечить сохранение рабочих мест для градообразующей организации, а прекращение разработки данного участка недр приведет к негативным социальным последствиям;

если разработка данного участка недр является необходимой для вовлечения в хозяйственный оборот полезных ископаемых, которые находятся на континентальном шельфе Российской Федерации и в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и залегают в областях, где отсутствуют населенные пункты, транспортная и иная инфраструктура;

если разработка данного месторождения требует использования специальных высокозатратных технологий для добычи трудноизвлекаемых значительных по объему запасов полезных ископаемых, находящихся в сложных горно-геологических условиях.

5. Исключен. — Федеральный закон от 06.06.2003 N 65-ФЗ.

(см. текст в предыдущей

6. В пределах полномочий, установленных Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, субъекты Российской Федерации осуществляют законодательное регулирование своего участия в соглашениях о разделе продукции при пользовании участками недр на своих территориях.

(в ред. Федерального закона от 07.01.1999 N 19-ФЗ)

(см. текст в предыдущей

7. Соглашения, заключенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат исполнению в соответствии с определенными в них условиями. При этом положения настоящего Федерального закона применяются к указанным соглашениям в той мере, в какой его применение не противоречит условиям таких соглашений и не ограничивает права, приобретенные и осуществляемые инвесторами в соответствии с этими соглашениями.

(в ред. Федерального закона от 07.01.1999 N 19-ФЗ)

(см. текст в предыдущей


Подразделение — компания

Cтраница 1

Подразделение компании, ассортимент продукции в рамках этого подразделения, один вид продукции или продукция одной марки, с которой связаны задачи и цели, отличные от задач и целей другой деятельности компании, и которая может продвигаться на рынок и продаваться независимо от остальной продукции этой компании. Организационная структура стратегической единицы обычно связана менее жесткой дисциплиной, чем остальная структура компании, что позволяет ей более оперативно реагировать на предоставляющиеся возможности и изменения рынка.  [1]

Подразделение компании дает согласие на приобретение компьютерных или юридических услуг на стороне Персонал отдела НИОКР имеет процент от операционной прибыли за внедренные разработки.  [2]

Подразделение Saturn компании General Motors гарантирует возможность возврата новых автомобилей в течение 30 дней.  [3]

Между подразделениями компании Альфа распределяются не все активы. Это означает: компания не получит положительного финансового результата, если рентабельность структурных подразделений не превысит целевую норму прибыли.  [4]

Потребляемые подразделениями компании средства производства и оборотные активы учитываются в четырех подгруппах. Расчет по каждой подгруппе производится на основе индивидуального алгоритма.  [5]

Лидсе является подразделением компании Carlsberg-Tetley, которое известно главным образом благодаря своей ведущей торговой марке Tetley Bitter. В йоркширском регионе эта марка является самой популярной среди крепких сортов пива — потребители ценят высокое качество этого напитка и верность традициям его изготовителей. Начиная с 1987 года пивоваренные предприятия этой компании оказывают спонсорскую поддержку соревнований по крикету.

 [6]

В каждом подразделении компании Procter & Gamble, производящем определенный продукт, имеется группа маркетинговых исследований, в задачу которой входит изучение торговых марок конкурентов. Кроме того, в компании функционируют две постоянные самостоятельные группы: одна — для исследования эффективности рекламной политики, другая — для проведения исследований рынка. В состав каждой группы входят менеджеры по маркетинговым исследованиям, вспомогательный персонал ( разработчики методов составления выборок, статистики, психологи и социологи), а также постоянные представители компании на местах, осуществляющие наблюдение за выбранной группой населения и сбор данных. Ежегодно компания обращается почти к миллиону потребителей, чтобы получить от них те или иные сведения для более тысячи осуществляемых в этот период исследовательских проектов.  [7]

С работой какого подразделения компании она связана.  [8]

Списание затрат одного подразделения компании на другие осуществляется тремя методами: прямым, пошаговым и методом распределения встречных услуг. Последний наиболее точен, но прямой и пошаговый получили большее распространение.  [9]

Каждый отдел или подразделение компании обладает определенными стереотипами в отношении всех прочих отделов. Чаще всего они достаточно нелицеприятны. Мало того, отделы борются друг с другом, стараясь привлечь к себе наибольшую часть ресурсов и доказать целесообразность именно такого их распределения. Все это отнюдь не способствует установлению гармоничных производственных отношений между различными отделами.  [10]

На основании предложений подразделений Компании, нормативно-исследовательских организаций разрабатывается план ( программа) работ по замене, пересмотру и разработке норм труда на общие виды работ.  [11]

Оказывает методическую помощь подразделениям компании в вопросах оплаты труда работников.  [12]

Передача связей от одного подразделения компании другому показана на примере Йордан / Санодент. До определенного момента штаб-квартира Йордан в Осло была центром деловых операций с частными торговыми марками.  [13]

ЦЕНТР ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ — подразделение компании, обладающее выраженной товарной ориентацией деятельности, информационно тесно связанное с руководством фирмы, которое в состоянии самостоятельно получать прибыль, независимо от успешности работы других звеньев предприятия; гибкая организационная структура, способная отреагировать на изменение рыночной ситуации.  [14]

По мере того как подразделения компании углубляются в мир бизнеса, они начинают ограничивать свои атаки лишь удобными целями.

Соглашение о разделе продукции (Россия)

Возможно, это происходит потому, что удобные цели легче поразить. К тому же у продукта, например, может не быть будущего.  [15]

Страницы:      1    2    3    4

Оглавление:

Образец приказа о закрытии обособленного подразделения

Образец приказа о закрытии обособленного подразделениязаконодательно не урегулирован — каждая компания, решившая ликвидировать один или несколько своих филиалов, вольна разработать документ самостоятельно. Более подробно о содержании такого приказа читайте в предложенной статье.

  1. Принятие решения компетентным органом организации о закрытии обособленной части.
  2. Закрепление изменений в структуре организации путем издания приказа, а также редактирование иных локальных актов при необходимости, например устава компании при изначальном включении в документ сведений о подразделении. В этом случае изменения необходимо зарегистрировать путем подачи в налоговую службу заявления на бланке ф. Р13001, утв. приказом ФНС «Об утверждении форм и требований…» от 25.01.2012 №
  3. Снятие представительства, филиала с налогового учета. Для этого соответствующий налоговый орган уведомляется сообщением, составленным по форме № С-09-3-2, утв. приказом ФНС «Об утверждении форм и форматов…» от 09.06.2011 №
  4. Увольнение или перевод работников.

Приказ о закрытии обособленного подразделения не является унифицированным актом, а потому издается в свободной форме. Документ составляется на бланке организации с соблюдением предусмотренных правилами делопроизводства реквизитов.

Обычно к ним относятся:

  1. Ликвидировать обособленное подразделение (с указанием его индивидуализирующих признаков) .
  2. Контроль исполнения приказа возложить на сотрудника (с указанием его должности, имени, отчества и фамилии) ».

Как закрыть обособленное подразделение: пошаговая инструкция

Представительства не являются юридическими лицами, но они наделяются имуществом юридического лица, которое их создало, и действуют наj основании положений утвержденных им. Руководители ОП также назначаются юридическим лицом, а действуют они на основании доверенности. Статья 11 Налогового кодекса говорит о том, что ОП может считаться любое территориально обособленное от основного местонахождения подразделение, в котором оборудованы стационарные рабочие места.

Как выглядит образец приказа о закрытии обособленного подразделения

Ввиду того, что законодательством не устанавливаются жесткие требования к образцу приказа о закрытии обособленного подразделения, его пишут в свободной форме без соблюдения каких-либо особых требований к структуре документа. Если ликвидируется филиал, головной офис которого представляет собой бюджетную структуру, решение о закрытии принимается на уровне российского правительства или уполномоченным им государственным органом.

Решение о ликвидации обособленного подразделения образец

Решение выносится либо единственным учредителем, либо собранием учредителей ООО.

статистики. Свидетельство постановки на учет организации по месту нахождения в налоговом органе на территории РФ. Подтверждение регистрации Общества в территориальном органе ПФ РФ по месту нахождения ООО.

Копии документов, заверенных в установленном порядке, которые подтверждают создания отдельного подразделения.

Приказ о закрытии обособленного подразделения

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

ПРИКАЗ № 11
о закрытии обособленного подразделения

3.

Федеральный закон от 30.12.1995 N 225-ФЗ (ред. от 05.04.2016) «О соглашениях о разделе продукции»

Главному бухгалтеру А.С.

Глебовой провести необходимые мероприятия, связанные с закрытием баланса Подразделения.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор _______________ А.В.

Львов

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра.

С 06.08.2018 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций».

Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ.

Достижение цели, для которой было создано обособленное подразделение (далее также – ОП), ликвидация организации, убыточность либо иные причины могут стать причинами закрытия ОП. В этом случае организации следует издать приказ о закрытии обособленного подразделения (образец прилагается к настоящей статье), который станет основанием для дальнейших действий, связанных с таким закрытием (в т.ч. для увольнения работников, закрытия баланса и т.п.).

Рассмотрим процесс издания такого приказа.

Следовательно, порядок такой ликвидации должен регулироваться организацией самостоятельно.

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПОСТАНОВКЕ В КАРТОТЕКУ. ФОРМА NO. 0401075

Назад

Приложение 23

к Положению Банка России

«О безналичных расчетах в

Российской Федерации»

от 3 октября 2002 г.

Федеральный закон «О соглашениях о разделе продукции» от 30.12.1995 N 225-ФЗ (последняя редакция)

No. 2-П

———¬ ¦0401075¦ L——— ИЗВЕЩЕНИЕ No. __________________О ПОСТАНОВКЕ В КАРТОТЕКУ Дата———————————T———T————————— ¦БИК ¦Банк плательщика ¦ ¦———————————+———+ ¦БИК ¦Банк получателя ¦ ¦———————————+———+————————— ¦Сч. No. ¦Получатель ¦ ¦———————————+———+—————————Платежное требование / инкассовое ¦ Отметки банкапоручение (нужное подчеркнуть) ¦ ¦No., дата ¦ ¦на сумму ¦ ¦не оплачено из-за отсут. средств на ¦сч. No. ¦

К списку документов

Как встать на учет в Центр занятости населения

Каждый человек в своей жизни сталкивался с поиском работы. Нередко для этого приходится вставать на учет в Центр занятости.

Для чего следует встать на учет в Центр занятости?

  • для того чтобы получить статус безработного;
  • для того чтобы получить  денежное пособие;
  • для того чтобы пройти профессиональные курсы, если нужно сменить специальность;
  • для того чтобы найти новую работу.

Список необходимых документов

Прежде чем прийти в Центр занятости, необходимо собрать некоторые документы:

  • российский паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • ИНН;
  • все имеющиеся на руках дипломы об образовании;
  • имеющиеся профессиональные сертификаты;
  • трудовую книжку или иной документ о предыдущих местах работы;
  • справку, которую необходимо взять на прежнем месте работы.  В этом документе должна быть указана заработная плата за последние 3 месяца работы.  Справка нужна для расчета пособия по безработице.

Что делать, если человек нигде ранее не работал?

Как быть, если человек до своего обращения в Центр занятости, нигде не работал либо работал, но с момента увольнения прошло более 12 месяцев? В центр занятости он должен принести российский паспорт, а также все дипломы об образовании, которые у него есть. Что касается справки о зарплате, то ее можно и не получить, так как год с последнего увольнения — достаточно длительный срок. За него компания могла объявить себя банкротом, реорганизоваться и так далее.

Совет! Если Вы только планируете уволиться или вы знаете о том, что в фирме грядут сокращения, заранее придите в Центр занятости и возьмите бланк справки. Затем отнесите его бухгалтерию. После того, как бухгалтера заполнят бланк, проверьте его. В этом документе нередко допускают ошибки. Помните, что неверно заполненный бланк в Центре занятости не примут.

Важно! Если имеется диплом об образовании или профессиональный сертификат, полученные за границей, их заранее следует перевести на русский язык и нотариально заверить.

Стоит ли рассчитывать на денежные пособия

Когда человек принимает решение встать на учет в Центр занятости, он делает это, прежде всего, из финансовых соображений.  Пособие рассчитывается, исходя из данных, указанных в справке об оплате труда с работы за последние 3 месяца. Данная денежная сумма перечисляется на сберкнижку человека и не облагается НДФЛ.

Что обязательно нужно знать?

  • после того, как безработный встает на учет в Центр занятости, в течение 2 месяцев ему понадобится посещать данное учреждения в назначенные дни.

    Соглашение о разделе продукции

    Даты будет назначать специалист, в обязанности которого входит работа с ним;

  • если гражданин не приходит в назначенный срок в Центр занятости, это карается либо уменьшением размера денежного пособия, либо его полной отменой;
  • сотрудники Центра занятости обязаны внимательно ознакомиться с делом каждого вставшего на учёт безработного;
  • сотрудники Центра занятости обязаны подобрать для каждого вставшего на учет место новой работы.

    При выборе работы сотрудники Центра занятости должны опираться на образование человека, его опыт, навыки, а также личные пожелания;

  • когда подходящее место работы будет подобрано, сотрудники Центра занятости обязаны оповестить об этом гражданина и направить его на собеседование в компанию — соискатель;
  • безработный, вставший на учет в Центр занятости, обязан в течение трех суток попасть на собеседование в компанию, предложенную Центром занятости;
  • в том случае, если гражданин отказался от двух различных мест работ, предложенных сотрудниками организации, денежное пособия ему более не выплачивается;
  • затем сотрудники Центра занятости в течение года будут подбирать для безработного новые места работы;
  • если в течение года человек не согласился ни на одну из предложенных ему работ, будет принято решение о том, что ему подходит абсолютно любая черновая работа. Например, дворником.

Как быть, если нужно встать в центр занятости не по своей прописке?

В центр занятости могут встать на учёт только те люди, которые имеют постоянное место жительства. Лицам с временной регистрацией встать на учет не получится.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *