Кто утверждает учетную политику

Учетная политика организации определяет совокупность приемов и методов ведения бухгалтерского учета организации,  декларирует как предприятие будет вести бухгалтерский учет и как рассчитывать и платить налоги.

Рекомендуется оформить два отдельных документа:

Принятую учетную политику необходимо применять последовательно из года в год, начиная с 01 января.

Учетную политику можно менять только в нескольких случаях:

  • изменение законодательства,
  • изменение нормативных актов по бухгалтерскому учету,
  • применение новых способов ведения бухгалтерского учета в компании (например, изменение программного обеспечения),
  • изменение условий хозяйствования, сфер деятельности компании.

Вновь созданная организация обязана утвердить Приказ по учетной политике не позднее 90 дней с момента государственной регистрации организации.

Составление Приказа по учетной политике компании поручается главному бухгалтеру. Директор утверждает приказ по учетной политике.

В составе учетной политике необходимо утвердить:

  • рабочий план счетов бухгалтерского учета, включая аналитические счета,
  • формы учетных регистров (обязательно с 2013 года),
  • образцы форм первичных учетных документов, применяемых в компании,
  • график документооборота,
  • порядок и сроки проведения инвентаризации,
  • состав постоянно действующей инвентаризационной комиссии,
  • методы оценки активов и обязательств,
  • список лиц, которым предоставляется право подписи документов,
  • список лиц, которым могут быть выданы денежные средства под отчет,
  • порядок, сроки выдачи денег под отчет и сроки представления авансовых отчетов,
  • лимит остатка кассы,
  • другие положения.

Приказ по учетной политике должен определять:

  • методы ведения учета (кассовый или метод начисления),
  • кто будет вести бухучет компании (специализированная компания, главный бухгалтер или бухгалтерская служба, или директор),
  • как, каким способом будет организовано ведение бухучета (ручным способом, с помощью специальной компьютерной программы),
  • деление объектов на основные средства и МЗП (объекты до 40 000 рублей),
  • состав прямых затрат и метод калькулирования себестоимости продукции,
  • методы оценки незавершенного производства.

После утверждения Приказа по учетной политике директором компании, положения учетной политики обязательны для применения всеми подразделениями.

Учетная политика является единственным документом, в котором компания сама определяет правила в налоговых правоотношениях. Поэтому необходимо уделить серьезное внимание разработке положений Учетной политики.

Если Вам необходима помощь в составлении Приказа по учетной политике, просим обращаться по телефону (812) 309-18-67 или через форму обратной связи.

Учетная политика (УП) — это документально утвержденная совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета в учреждении, а также методов формирования промежуточной и итоговой отчетности. Каждый хозяйствующий субъект самостоятельно разрабатывает ее с целью выбора вариантов учета в рамках действующего законодательства.

Кто должен разрабатывать

Ответственность за формирование учетной политики организации несет непосредственно главный бухгалтер учреждения.

Руководитель же отвечает за сам процесс организации бухучета, за соблюдение норм и правил действующего законодательства при исполнении финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта (ст. 6 402-ФЗ от 06.12.2011).

Формирование учетной политики организации возлагается на главного бухгалтера или же на должностное лицо, уполномоченное на ведение в учреждении бухучета. Разработанная и согласованная УП утверждается приказом (распоряжением) руководителя предприятия. Формальный вид приказа или распоряжения учреждение регламентирует самостоятельно.

Ключевой нормативно-правовой акт, регламентирующий разработку УП для предприятий, — это положение по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008.

УП так же, как и приказ о ее утверждении, — это внутриорганизационные документы, разграничивающие нормы ответственности руководителя и главного бухгалтера за процесс разработки комплекса мер по ведению бухучета.

Зачем нужна

Сформировать учетную политику в организации необходимо для целей разработки положений налогового и бухучета, а также для согласования следующих ее приложений:

  • рабочий план счетов бухучета;
  • формы первичных документов;
  • правила и порядок инвентаризации;
  • методология оценки активов и др.

Сроки и порядок формирования

Учетная политика организации формируется, в соответствии с п. 9 ПБУ 1/2008, не позднее 90 дней с момента регистрации нового предприятия.

Способы, методы и положения бухгалтерского учета, прописанные в УП учреждения, вступают в силу с 1 января периода (года), следующего за годом ее утверждения.

Внесенные в действующую УП изменения утверждаются в текущем году, однако в силу вступают с периода, следующего за годом утверждения, внесение дополнений производится непосредственно в дату необходимости внесения таких дополнений.

Все решения о дополнениях и изменениях положений УП производятся с целью приведения этого основополагающего документа в соответствие с действующим законодательством.

Ответственность

В связи с тем, что регламент УП утверждается приказом, подписываемым руководителем, последний несет ту же меру ответственности за разработку способов ведения бухгалтерского и налогового учета, что и главный бухгалтер.

.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *